回首頁 登入/註冊 刊登徵才

週休二日工作列表週休二日

週休二日 職缺共

  • 月薪37000~43000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.工作職務依學經歷及面談後安排。 2.需具備身心障礙手冊。 新進人員31000起 滿3個月約37000起,滿6個月約43000起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
    展開
    週休二日社團補助壽險員工團保眷屬團保
  • 月薪30000元 台南市下營區 工作經歷不拘 40天前更新
    1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收
    展開
    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 6天前更新
    同事友善,團隊氣氛融洽,歡迎加入我們,共同創造美好未來。 1) 協助客戶報價及詢價相關問題. 2) 客戶之報價追踨、訂單進度查詢、客訴服務等流程處理。 3) 需和客戶/廠商議價,計算及製做報價單。 4) 處理業務人員交辦事項。 5) 偶需外勤會開車尤佳。 6) 無經驗可,由專人教導。
    展開
    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~34000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.CNC切割機操作工作,無經驗可學習 2.上手後需考天車執照
    展開
    週休二日全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪35000元 高雄市前金區 半年工作經驗 今天剛更新
    誠徵: 固定白班護理人員。具證照 喜歡嬰兒,對嬰兒及產婦照護有興趣
    展開
    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 計畫派駐人員(正職員工,非約聘,先至公司培訓後再派駐)。 2. 監測報告彙整、撰寫。 3. 環境監測作業會同。 4. 工區、陳情事件現場巡查。 5. 行政事務協助。
    展開
    週休二日年節獎金年終獎金意外險員工團保
  • 月薪29000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.協助班級事務與班級經營。 3.負責上下午隨車並維護幼童上下車安全。
    展開
    週休二日全勤獎金年終獎金員工團保需穿著員工制服
  • 月薪35000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色,並運用多元食材,發展多變化的菜色 4.菜餚烹調與品質控管,確保料理品質的穩定性 5.規劃上菜流程與菜色安排,教育外場人員上菜與介紹內容 6.維護廚房清潔與衛生,定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7.廚房相關工作管理,分配人員工作,改善作業流程
    展開
    週休二日全勤獎金績效獎金分紅入股免費供餐
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 4天前更新
    協助國際貿易行政事務工作 向客戶報價、處理客戶訂單 處理現場裝卸事宜
    展開
    週休二日員工宿舍意外險員工聚餐員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.機電系統配管線施工。 2.一般電腦基礎操作。 3.閱讀圖面和軟硬體技術手冊。 4.可獨立作業並帶領1~2人作業。 公司定期開培訓課程,邀請有工作熱情且學習意願高的夥伴一起成長。
    展開
    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~50000元 台南市安定區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.監視、網路、通信、門禁系統等安裝、設定、測試、維修。 2.配管線施工。 3.一般電腦基礎操作。 4.閱讀圖面和軟硬體技術手冊。 5.可獨立作業並帶領1~2人作業。 6.乙級網路架設和乙級通訊證照尤佳。 公司定期開培訓課程,邀請有工作熱情且學習意願高的夥伴一起成長。
    展開
    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32500~35500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
    展開
    週休二日員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金
  • 月薪32500~35500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
    展開
    週休二日員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金
  • 月薪32500~35500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
    展開
    週休二日員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金
  • 停車場管理員招募!