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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪30000~45000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新
    ***無經驗可,歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多,經驗累積快速,任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,無經驗者可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計,面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>副店長>店長>區域督導 ◎ 一般助理:$30,000-$40,000 ◎ 資深助理:$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長:$40,000-$80,000 ◎ 店  長:$45,000-$100,000 ◎ 督  導:$80,000-$150,000
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    週休二日全勤獎金年終獎金禮品國外旅遊
  • 月薪35000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 24天前更新
    找穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全,讓你每天上班都更踏實! <生產遊戲機台、訂單穩定,景氣不好也不怕!> <你一定會喜歡的福利> ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金/禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班!免輪班!遇紅就休! ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪! 想找穩定+福利好+環境優的工作?寶凱電子等你加入! 【工作內容】 1.噴槍操作 2.設備數值設定 3.烤漆件異常判斷與處理 4.主管交辦事項 需配合加班(視訂單情況,不常態加班)
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、具冷凍空調工程經驗3年 2、獨立完成冷凍空調工程配管、配線及施工作業,確保工程品質與進度 3、進行冷凍空調相關設備檢修、測試及保養,排除異常及確保運行穩定 4、有相關冷凍空調證照者佳 👍享公司福利 ▶每月固定聚餐 ▶三節獎金 ▶保障年薪13個月 ▶電話費補助
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    週休二日年節獎金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 4天前更新
    職務內容: 1.負責耐火材料管理與改善專案 監控耐火材料使用狀況,分析耗用及壽命表現,持續推動改善方案,提升設備運轉穩定性與生產效率。 2.執行耐火材料測試與技術驗證 規劃並執行各項耐火材料試驗,追蹤測試成果,評估新材料導入可行性,提供最佳化改善建議。 3.製程巡檢與設備異常分析 定期進行現場巡查,確認爐體及相關設備使用狀況,分析異常原因並提出改善措施,確保生產品質與安全。 4.成本分析與效益管理 追蹤耐火材料耗用成本及使用效益,透過數據分析協助提升材料使用效率與降低整體營運成本。 5.教育訓練與技術知識傳承 規劃及執行耐火材料相關教育訓練,分享改善案例與專業知識,提升團隊技術能力與問題解決能力。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.推動 ISO 45001 、ISO 14001管理系統,負責內外部稽核及法規遵循管理。 2.作業現場巡檢、危害辨識與風險評估,督導並追蹤改善建議之落實。 3.負責危險性機械設備、公共危險物品及作業環境監測,進行相關申報與設備管理。 4.規劃並執行消防、緊急逃生及毒災應變演練。 5.辦理安全衛生教育訓練與宣導。 6.主管交辦事項及支援綜合庶務。
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    週休二日良好升遷制度年終獎金年節獎金上下班交通車
  • 月薪33000~50000元 高雄市新興區 2年工作經驗 4天前更新
    1.客戶服務諮詢 2.出險相關作業 3.客服0800專線接聽 4.保修廠管理 5.車輛接送車管理 6.車輛保養維修報價/安排/查勘 7.車輛勘車、查定 8.服務工作協調派工
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日/300以上 三節禮金3600 績效獎金%數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
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    週休二日績效獎金意外險員工團保誤餐費
  • 時薪196~196元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 、備料 4.飲品外送服務📌需備有機車駕照📌 5.共同維護店內整潔 6.完成主管交辦事項
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    週休二日下午茶生日假全勤獎金年終獎金
  • 月薪42000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日/300以上 三節禮金3600 績效獎金%數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
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    週休二日績效獎金意外險員工團保誤餐費
  • 時薪200~210元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 瓶裝茶飲之調配生產作業、茶葉茶包之分裝品檢出貨。 2. 執行公司交辦事務。 3. 環境清潔 (工作地方有冷氣)。
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    週休二日需穿著員工制服全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 時薪196元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 24天前更新
    想找一份穩定的工作嗎? 想挑戰帶領團隊、往管理職發展嗎? 我們正在招募 作業員及帶線幹部,歡迎有責任感、願意學習的你加入! 📌 工作內容 ✅ 生產線作業與產品包裝 ✅ 生產流程執行與品質確認 ✅ 現場環境整理與維護 ✅ 帶線幹部需協助人員安排、進度追蹤及現場管理 📌 我們希望你具備 ✔ 工作態度積極認真 ✔ 具責任感及團隊合作精神 ✔ 帶線幹部需具現場管理或帶領團隊經驗尤佳 ✔ 無經驗可培訓 📌 公司福利 ✨ 勞健保、團保 ✨ 完整教育訓練 ✨ 穩定工作環境 ✨ 表現優良享升遷機會
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    週休二日全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.機械、電子、電機、資工相關科系。 2.班制:12H做二休二(早07:00~19:00 /夜19:00~07:00)。 3.具備設備維修工作經驗者佳,配合度及主動學習能力佳。
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~48000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    業務開發、客服管理、達成營運指標。 【你的職責】 ■ 新客開發:不需要陌生開發,協助新客戶完成簽約及各駐點約訪行程。 ■ 客勤維繫:服務中客戶關懷。 ■ 主管指定任務 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:專員➜ 區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 台北、新北、新竹、桃園、中壢、台中、彰化、台南、高雄、屏東等 招募中 如果你是一位活潑、愛聊天、不喜歡一成不變的工作,我想你會很適合。 ■ 不需要陌生開發 ■ 有責任感 ■ 喜歡豐富好玩的工作體驗 ■ 開發更多自我潛能 ■ 無限創意點子 ■ 學習更多溝通技巧 ■ 喜愛成就的過程 ■ 短影音紀錄生活
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    週休二日員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪55000~70000元 高雄市左營區 3年工作經驗 1天前更新
    【你需要做什麼?】 1. 協助董事長與經營團隊,將經營方向整理為可執行的專案與任務。 2. 負責跨部門專案推動,包含營運、客服、人資、訓練、品質、資訊系統等單位協作。 3. 盤點公司現行流程、制度與痛點,提出優化建議並推動落地。 4. 協助建立專案管理節奏,包含會議結論、任務拆解、責任分工、時程追蹤與成果回報。 5. 協助平台化相關專案前置規劃,例如服務流程、標準化、知識庫、回報機制、KPI 看板等。 6. 協助 AI 與數位工具導入前期盤點,整理需求、場景、流程與試點方向。 7. 協助新服務或新 BU 前期資料整理與試點規劃,包含需求蒐集、流程設計、內部協調與執行追蹤。 8. 將專案成果沉澱為 SOP、表單、制度與管理機制,而不是只停留在討論或簡報。 【你需要具備什麼?】 我們正在找的,不是一般行政,也不是只會做簡報的 PM。 我們要找的是一位能站在董事長與各部門之間,將經營方向轉成可執行任務,協助公司從居家清潔服務公司,持續升級為「居家生活服務入口平台」的人。公司未來重點不是單純增加服務品項,而是建立可被管理、可被訓練、可被追蹤、可複製的服務系統 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 Claude、Chatgpt、Google Gemini、Felo ai、Perplexity、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點,積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的 您一同加入
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    週休二日員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 2026年幸福企業2