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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪32000~36000元 高雄市前金區 1年工作經驗 2天前更新
    負責洗手間的清潔消毒及室內病媒蟲防治 有責任、溝通能力佳者 升遷管道暢通,工作穩定 底薪+佣金(月入可達三萬以上) 有汽車駕照者佳
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    週休二日員工聚餐員工結婚補助生育補助績效獎金
  • 月薪60000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.駕駛職業聯結車,負責油品之運送。 2.主管交辦事項。
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    週休二日全勤獎金尾牙春酒年節獎金
  • 月薪35000~45000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 3. 應收/付帳款作業與營業稅申報 4. 需有有稅務相關經驗 5. 熟悉文中資訊系統。 6. 辦理銀行往來相關業務 。 7. 協助主管交辦事務與行政業務處理。 8. 定期記錄並核對公司總分類帳。 9. 會計獨立作帳 10. 401申報、調節表、固資攤提 11. 積極、配合度及協調能力佳。
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    週休二日年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪33200~35200元 台南市永康區 1年工作經驗 2天前更新
    1.實施托育活動(含教學日誌與檢核表) 。 2.照顧與維護幼兒在托嬰中心內之健康與安全。 3.協助與了解嬰幼兒保健與疾病護理。 4.與家長保持聯絡,書寫聯絡簿。 5.維護托育環境整潔
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    週休二日
  • 月薪29500~35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    應徵只接收線上投遞履歷 * 履歷需附照片 優先錄取: 1.具備美工能力優先 2.具電商網拍工作經驗者優先 3.具蝦皮後台操作經驗者優先 *周休二日 * 勞健保 *每月績效獎金 *可配合彈性加班(視活動檔期調整,提前1~2小時或者延後1~2小時上下班) *網路訂單相關事宜 .網路商品上架 .網路訂單處理 .出貨訂單完成 .FB小編 .產品圖美工排版 *理貨相關作業 P.S.支援門市...等主管交辦事項。 1.網站訂單處理及出貨等相關作業 2.網站商品進貨、上架及庫存管理 3.環境清掃維護工作 4.廠商進、出、退貨相關作業 5.喜愛開發新社群工具平台,樂於嚐試 6.擬定網路行銷活動策略並執行,以提升消費者購買力、提昇產品銷售量。
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    週休二日員工團保員工購物優惠
  • 月薪29500元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *網路訂單相關事宜(須熟悉電腦與網路操作) .網路商品上架 .網路訂單處理 .出貨訂單完成 *理貨相關事宜(須能搬運至10公斤物品) .出貨撿貨、包裝 .進貨點貨歸位 .產品分裝包裝 P.S.支援門市...等主管交辦事項。 *可配合彈性加班(視活動檔期調整,提前1~2小時或者延後1~2小時上下班) *周休二日/享勞健保
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    週休二日員工團保員工購物優惠
  • 月薪34200~34200元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.實施托育活動(含教學日誌與檢核表) 。 2.照顧與維護幼兒在托嬰中心內之健康與安全。 3.協助與了解嬰幼兒保健與疾病護理。 4.與家長保持聯絡,書寫聯絡簿。 5.維護托育環境整潔
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    週休二日
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 半年工作經驗 2天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理、主管交辦事項 。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3.案件管理與業務支援 協助管理與追蹤開發中案件進度,彙整客戶資料、案件狀態與重要節點,確保資訊即時、透明、不遺漏 協助安排業務行程、會議與客戶聯繫事項,成為客戶、業務與主管之間的溝通橋樑,協助跟進潛在客戶後續狀況,更新進度並回報相關資訊,避免案件「默默消失」。 4.行銷執行與行政支援 協助執行業務行銷相關作業(如名單整理、活動支援、資料彙整與後續追蹤) 支援市場行銷活動的規劃與執行,確保行銷流程順暢、成果可回收,協助主管處理行銷及業務開發相關行政事務,提升整體作業效率。 5、內訓與教育訓練支援 維護與更新內部教育訓練網站與教材內容,確保資料正確、結構清楚、易於使用,協助整理內部流程、訓練資料與實務案例,支援新進人員快速上手。 6、文件與資料管理 負責業務相關文件建檔、分類、追蹤與彙整,確保資料完整性與可追溯性,協助建立與優化行政流程,讓資料不只是「存起來」,而是「找得到、用得上」。 7、團隊支援與氣氛經營 辦理每月團隊聚餐與內部活動,促進團隊互動與合作,協助內外部資源協調,讓專案推進更順暢,成為團隊中的潤滑角色,協助營造正向、互相支援的工作氛圍。 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 10.檢查整理檔案確認是否為最後更新
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    週休二日績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪40000~50000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※此工作非補習班英語老師,隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪43460~43460元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理交通管理、交通影響評估等相關業務、郵輪業務及其他行政相關事項及交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件: 1.具交通工程技師考試及格證書者,筆試原始成績加10%。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中,相當全民英檢中級以上外語檢定資格者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%、語文加分至多5%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1)運輸管理學概要 (2)運輸規劃概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◎身體照顧:沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務:環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務:陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、有嬰兒室照護員經驗尤佳 2、護理相關科系畢業(無需護理證書)、幼保科系畢業或已有托育人員單一合格執照. 3、從事嬰兒室新生兒照顧協助工作 4、其他主管交辦嬰兒室相關業務 5、需輪三班,輪班津貼另計 6、三節禮品(獎金)、生日禮品(禮金) 7、休假依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 托育人員單一合格執照 專業憑證
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    週休二日績效獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 時薪200~220元 高雄市左營區 1年工作經驗 9天前更新
    1.餐點製作及擺盤 2.環境清潔及維護 3.主管交待事項
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    週休二日免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服
  • 月薪32500~35500元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    週休二日生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
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