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南部工作機會高雄市｜週休二日

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  • 採購發包人員
    興中營造股份有限公司
     其它營造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1.採購發包進度追蹤詢價、比價及議價。 2.合約書製作及簽訂。 3.文件檔案資料處理。 4.圖面和工程數量核算。 5.主管交辦事項。 6.具建築營造相關工作經驗尤佳。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 工地主任
    興中營造股份有限公司
     其它營造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況。 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 5.協助辦理工程變更設計。 6.現場安衛執行及查核。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 工讀生
    匠普集團_匠普系統工程股份有限公司
     光學器材製造
    時薪196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    🎯 想用你的專注力和學習力，成為我們團隊的一員嗎？ ✨ 你的任務將包括： . 提供日常文書處理與資料整理的支援 . 協助製造工序中基本品質管理的工作 . 協作團隊，完成指定的產品裝設與測試 . 遵守安全規範，確保工作環境有序整潔 💪 歡迎熱愛學習、細心又有耐心的你加入！ 帶著對新事物的好奇與團隊合作的精神， 我們準備好為你的未來鋪路，你呢？
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    週休二日員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工在職教育訓練需穿著員工制服
    收藏 應徵 21~30人應徵

  • 職安主任 / 工程師 (左營高鐵第二車輛檢修廠主體新建工程)
    宏昇營造股份有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項
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    週休二日年終獎金三節獎金禮品績效獎金
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  • 兼職補習班行政櫃台 時薪200 短期勿試
    高雄市私立牛津外語短期補習班
     補習班
    時薪200~200元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新
    需親切有耐心、細心負責，能協助櫃台接待、電話接聽、家長諮詢、學生點名、路隊接送學生、收費開收據，協助老師處理班級行政，例如: 聯絡家長、通知事項、影印教材等、能確實執行主任交代事項。 需會使用 LINE 官方帳號回覆家長訊息，並依照班內規範進行通知與溝通。 有補習班或行政櫃台經驗者佳，熟悉基本文書工具Word、Excel、LINE 官方帳號者優先錄取。 須能長期穩定配合，並具備良好的溝通能力與服務態度。
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金
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  • 財務理級主管_知名連鎖飯店 (3010359)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介／代徵／職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 89天前更新
    職責要求 1.帳務與稅務管理 : 負責憑證審核、月結作業、成本結算、各類調節表編製，並執行應收應付、銀行帳款、固定資產與庫存帳務審核及盤點複查。 2.稅務申報與查帳配合 : 負責各項稅務申報、稅務調節作業，並配合會計師查帳及相關資料準備。 3.財務分析與預算控管 : 定期製作預估報表、財務經營分析報告，負責年度預算編列、執行追蹤與差異分析，提供管理決策依據。 4.內控優化與異常管理 : 審核財務異常項目，提出改善建議，協助建立與優化內部控制制度及財務流程。 5.跨部門溝通與管理會議參與 : 定期參與主管會議，彙報財務數據與營運狀況，並協調各部門財務流程，強化成本控管意識。 任職資格 1.大學以上，具5年以上財會團隊管理經驗 2.具財簽資格及需有IPO經驗
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    週休二日國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保
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  • 兼職高年級課輔老師 時薪220以上 短期勿試
    高雄市私立牛津外語短期補習班
     補習班
    時薪220~250元 高雄市三民區 2年工作經驗 4天前更新
    【高年級課輔老師】 主要工作內容： 1. 指導國小高年級學生完成作業，複習學校課程進度 2. 評量進度安排、批改，輔導學生訂正，解答學生疑惑 3. 協助孩子培養良好的學習態度及時間管理能力 4. 觀察學生的行為或學習狀況，並在必要時進行干預和引導。 5. 定期每個月與家長溝通學生學習狀況 6. 一般行政事務，接送國小放學路隊 7. 維護教室環境清潔、安全、和諧 8. 有帶班經驗、控班能力強，須具備耐心、愛心、親和力、責任感 9. 熟悉官方 LINE 操作，能依照班內規範協助回覆家長訊息，並適時回報學生學習狀況。 我們提供的福利與發展機會： - 勞健保與勞退提撥金照勞基法規定 - 周休六日、國定假日、見紅就休、不須周末值班 - 三節獎金、生日禮金、人頭獎金、寒暑假留班獎金、戶外教學津貼 - 特別休假、產假及陪產假 - 不定期員工聚餐 - 加薪視表現調整 有補習班、安親班或教育相關經驗者佳，能長期穩定配合者優先錄取。須喜歡孩子、守時細心，並能配合班內制度與主管安排。
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金
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  • 加工品檢人員
    鉅明股份有限公司
     育樂用品相關
    月薪30000~38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.進、出貨外觀及尺寸檢驗 2.CNC加工產品製程中尺寸檢驗 3.檢驗數據彙整及分析
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    週休二日社團補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
    收藏 應徵 超過50人應徵

  • 包租代管部-開發同仁
    九鼎資產管理股份有限公司
     工商顧問服務
    月薪32000~40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.開發推廣客戶加入代租、代管，代租代管。 2.陌生開發案、媒合案件 、安排來電客接洽。 3.帶看出租房屋 (需過濾房客) 。 4.退租點交及辦理相關程序 。 5.完成其他交代事項 。 6.安排續約事宜。 7.另有獎金
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金禮品
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  • 進料檢驗工程師
    亞弘電科技股份有限公司
     消費性電子產品製造
    月薪40000~50000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 品質監控與異常回報 2. 品質檢討與改善追蹤 3. 生產製程與落實度稽核 4. 每月總部定期品質匯報
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    週休二日員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 品管部主管
    吉瞬興業股份有限公司
     其它金屬相關製造
    月薪47000~55000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作職責】 1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 推行並落實 QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 5. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 6. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 7. 導入新產品，並處理製程品管問題。 8. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 9. 品保部門管理與規劃，人員教育訓練。 10.具IS09000、SO45001、14001 維護與推行和流程改善經驗者佳。 11.具有ISO17025實驗主營資格並維獲年推行和流程改著經驗者佳。 12. 持續改善，製程管製提升良率與效率，落實矯正與預防措施。 其他條件「具螺絲產業相開工作經驗者佳，將優先面試」
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    週休二日全勤獎金年終獎金伙食津貼國內旅遊
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  • 儲備幹部
    天德藥局(愷頓藥品股份有限公司)
     藥局
    月薪32000~55000元 高雄市燕巢區 1年工作經驗 1天前更新
    產品銷售 貨架商品展示整理(清潔) 藥局相關業務 , 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 每一個班別的上班時間為8小時,輪早晚班 週休二日(排休) 薪資面議 , 另有銷售獎金 , 具藥局工作經驗者佳
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
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  • 現場工程師
    合本營造股份有限公司
     建築工程
    月薪43000~50000元 高雄市左營區 3年工作經驗 7天前更新
    1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考工程會訂定之品質計畫製作綱要 等，負責協力廠商分項工程執行與安排。 2.掌控施工品質與進度。 3.負責協力廠商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.文件紀錄之管理。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 公共工程參與。
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    週休二日年終獎金員工團保春酒
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  • 起薪33k+｜安親老師
    高雄市私立吉米亨利幼兒園
     學前教育事業
    月薪33000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    擴大營業，人材強力招募中 1. 協助學員完成當天功課，針對錯誤處進行指導。 2. 協助學員複習學校考試進度。 3. 向家長回報學員學習狀況以及提供改善方案。 4. 教室清潔打掃。 5. 其他主任交辦事項。 6. 薪資 （底薪+ 全勤+考核）+人數獎金+年級獎金未帶班 保障薪資 33000」 7、歡迎願意打拼的夥伴，成為部門主管或分店主任你
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  • 全薪挑戰！
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