回首頁 登入/註冊 刊登徵才

週休二日工作列表週休二日

搜尋結果:

週休二日 職缺共

  • 月薪36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    願意學習水電相關經驗
    展開
    週休二日全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 時薪205~250元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 南紡購物中心美食街:台南市東區中華東路一段366號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
    展開
    週休二日自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金
  • 時薪205~250元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 南紡購物中心美食街:台南市東區中華東路一段366號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
    展開
    週休二日自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金
  • 月薪40084~46000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 南紡購物中心美食街:台南市東區中華東路一段366號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪40084元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
    展開
    週休二日自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金
  • 月薪36000~46000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 南紡購物中心美食街:台南市東區中華東路一段366號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪36000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
    展開
    週休二日自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金
  • 月薪29500~35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 信用卡專業顧問,依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 駐點知名通路,讓您專心服務優質客戶。 3. 客戶諮詢燈塔,我們銷售的是知識與專業協助。 4. 給你保障底薪,你只需衝刺賺到百萬高獎金。 5. 排班輪休,享受平日優惠好康不用假日人擠人。 6. 多元化數位工具,幫助你全方位串接信用卡服務。
    展開
    週休二日員工低利貸款員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 5年工作經驗 457天前更新
    職責要求 1.負責業務開發、推廣及維護,達成公司業績目標。 2.國外客戶對應、外賓來訪接待安排相關事務規劃處理。 3.出貨管理/訂單處理追踪。 4.客戶問題及處理。 5.主管交辦事項。 任職資格 1.須具有汽車及其零件製造業國外業務開發經驗 2.汽車零組件等製造業至少5年經驗
    展開
    週休二日國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保
  • 月薪31000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行日常採購作業:詢比議價、下單、交期與品質追蹤 2.定期盤點原物料供應及庫存狀況 3.處理廠商交期跟催、協調交貨進度 4.協助採購相關業務、進出貨文件整理核對 5.協助處理庶務性行政工作
    展開
    週休二日年終獎金伙食津貼尾牙需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    感測元件之結構設計,感測器測試與分析。
    展開
    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙
  • 月薪31000~34600元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 售服、技術文書處理。 2. 簡報資料製作、報表分析。 3.其他臨時性交辦工作。
    展開
    週休二日全勤獎金年終獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責國際級尊榮貴賓服務 2.具星級飯店大廳1年以上經驗,能獨當一面者佳 3.團隊人員管理及培訓新進人員 4.處理客訴問題 5.客戶情報蒐集、資料更新維護 6.會員關係維護,增加會員忠誠度以促進營運業績的最大化 7.業績報表彙整與管理 8.活動企劃執行與良好的跨部門溝通協調安排 9.歡迎具備:以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情之積極善良優秀人才加入
    展開
    週休二日三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責國際級尊榮貴賓服務。 2.具星級飯店大廳1年以上經驗,能獨當一面者佳。 3.貴賓入住服務流程與房間品質與備品之擺設。 4.處理客訴問題。 5.貴賓服務人員之品質管理。 6.歡迎具備:以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情之積極善良優秀人才加入。 7.了解會員需求,客製化及精緻的顧客服務 8.客戶意見收集及處理,提升服務品質。
    展開
    週休二日三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 月薪33200~39200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★★★★★每學期多有3-5天小寒假、小暑假充電調適身心★★★★★ ★★★獎金制度、久任津貼、三節禮物是基本★★★ ★★★嗨玩尾牙、瘋玩員旅更有趣★★★ ★★★日常不定時聚餐、不定時下午茶提升生活小驚喜★★★ $$$明確升遷考核(托育人員→托育師)及獎金制度,不喜歡大家拿固定薪,全靠自己積極進步與挑戰$$$ 【各司其職~無須總清潔打掃工作,有專門清潔人員唷】 ※托育人員資格限制:(需符合下列其一者)※ 1.幼兒教育保育相關科系畢業(幼教、幼保、家政),同時持有托育人員證照者更佳。 2.護理科系畢業,同時持有托育人員證照者更佳。 3.非本科系,但具有托育人員證照,且有心投入小小孩職場者。 也歡迎有幼兒園經驗者,引導幼兒銜接幼兒園之生活自理學習哦~ ▲資格僅僅是投入該行業的入場券,從事托育工作與小小孩相處,是很幸福的,但需要一顆陽光正向的心,如果你嚮往在嬰幼兒的教育領域找到成就感、認同感及親師互重的feel~相信來到森淶特,在公司的培訓及積極進取學習下,一定能做出自己的價值,並有所獲。 歡迎喜愛孩子、積極進取、具團體精神、陽光有活力的你,共同來到我們這座溫暖的森林吧▲ 1.執行與紀錄嬰幼兒適性活動課程。 2.觀察及記錄嬰幼兒發展。 3.托育安全環境維護、環境衛生維護、班級經營。 4.視人員經驗、專長及公司教育規劃,安排教育及照護不同階段嬰幼兒: ◆0-1Y嬰幼兒日常生活照顧、紀錄及課程進行,並保護其安全。 ◆1-1.5Y日常生活照顧、紀錄及課程進行,與建立生活自理能力,並保護其安全。 ◆1.5Y以上幼兒日常生活照顧、紀錄、課程進行,銜接幼兒園前之引導教育。 5.配合公司職前及內部訓練。 6.一年完成18H專業人員在職研習。
    展開
    週休二日年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪33200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.嬰幼兒生活照顧,維護嬰幼兒在中心之健康與安全,能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活,提供適當月齡的感官刺激。 3.配合嬰幼兒發展狀況、撰寫工作紀錄 。 4.教室環境及教材維護,消毒教室及教玩具。 5.托育人員的行政事務。 6.俱備0到3嬰幼兒保育實務經驗尤佳。 7.配合每年專業研習18小時 有相關幼兒科、護理科、家政科系者優先 若無相關科系需有保母證照!
    展開
    週休二日有合作托兒中心年終獎金三節獎金需穿著員工制服
  • 全薪服務