回首頁 登入/註冊 刊登徵才

週休二日工作列表週休二日

搜尋結果:

週休二日 職缺共

  • 月薪31000~40000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責搓牙區生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品製造、產品製程巡檢等作業,以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.與其他作業員或部門人員進行協調,以符合生產及程序標準。
    展開
    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照。 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
    展開
    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.商品計算及詢價 2.商品流程建立及排程監控 3.客戶交流應付及出貨安排 4.會規範佳與訂單管控 5.主管交代事項
    展開
    週休二日全勤獎金員工生日禮金員工團保伙食津貼
  • 月薪31500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 檢驗廠內所需各種檢測(熱處理.機械性質.成品.半成品) 2.相關文件處理及主管交代事項
    展開
    週休二日全勤獎金員工生日禮金員工團保伙食津貼
  • 月薪32590元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.機台操作及例行性機台清機保養
    展開
    週休二日全勤獎金員工生日禮金員工團保伙食津貼
  • 月薪33000~36000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 督導、訓練、考核及櫃檯接待相關工作。 2. 處理顧客客訴相關問題。 3. 櫃檯人員人力安排、跨部門溝通。 4. 製作報表供主管或相關部門使用。 5. 具飯店2年以上接待經驗。 6. 熟德安系統尤佳。 7. 需輪班,依班別提供額外津貼。
    展開
    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪32000~38000元 台南市新市區 1年工作經驗 4天前更新
    1.配合客戶端上下班 2.負責廠內職業安全衛生相關事宜 3.公司工安文件處理
    展開
    週休二日激勵獎金意外險壽險員工團保
  • 月薪31000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.一般工具機操作加工生產及維護 2.作業員(無經驗可)配合主管交辦事項
    展開
    週休二日年節獎金員工生日禮金三節獎金需穿著員工制服
  • 月薪38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    房屋美容,室內修補工程,新屋修復。 有供住宿、供餐、交通費補貼。 售屋前的最後一道檢查整理,環境乾淨。 男女不拘。 *年終獎金保證1個月。 意者請直接電洽曾老闆 0977011100 有經驗的師傅薪資可再談 都是配合建商整批新成屋,非翻修整修, 因老闆較忙較少回訊息,有想了解可撥電話洽詢,謝謝 : )
    展開
    週休二日年終獎金三節獎金員工宿舍
  • 月薪32000~34000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、食品生產線、廚房。 2、出貨、搬貨。 3、學習並操作熟悉各項工作執行。 4、無經驗可,基層培訓後考核晉升。 5、具備邏輯思考能力高者。
    展開
    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪32100~39600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金:每節6,000元,讓你荷包滿滿。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。 【工作所須資格】 專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程 畢業,且曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分。
    展開
    週休二日年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪39200~45200元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,您值得最好的!】 我們深知護理人員的辛勞與付出,因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利, 除了月薪外還有以下福利,讓您的努力獲得實質的回報: ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|您的專業,我們的驕傲】 身為青松健康的護理人員,您將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ●全方位健康評估:負責住民身心狀況評估與掌握。 ●跨專業照護:與團隊共擬客製化照護計畫。 ●完善用藥管理:管理用藥、飲食及就醫安排。 ●日常照護與觀察:日常巡察、照護與生命徵象記錄。 ●溝通協調核心:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ●環境安全維護:協助單位環境安全與設備維護。 【工作型態】 固定日班,讓您能更好地規劃生活,擁抱家庭時光! (假日偶需輪值) 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
    展開
    週休二日年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪34315~45900元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作, 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 無論您是希望兼顧家庭、就學、進修,還是喜歡彈性工作時間, 在青松,都能找到專屬於您的照顧舞台。 【加入青松,彈性照服職涯,由您決定!】 我們知道,好的工作不只要有意義,更需要能配合生活節奏。 青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵,讓您工作與生活兼顧無壓力: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】 身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護: ● 全方位生活照護:悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適。 ● 細心觀察與回報:隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。 ● 營造安全居住:熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ● 促進自立生活:協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ● 環境維護協助:協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。 ● 協助護理與交班紀錄:配合護理人員執行夜間交辦事項,並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠:營造夜間穩定氣氛,照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ● 彈性排班(可搭配日班/小夜班/大夜班) ● 輪班穩定、制度清晰 ● 夜班享津貼、包班更高薪 若您持有長照服務人員訓練結業證明(長照小卡)歡迎成為我們的一員, 一起用心守護長輩的日常,也守住屬於您的人生節奏! 期待您的加入,開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生!
    展開
    週休二日年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪42515~45900元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作, 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 如果您習慣夜間作息,或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排, 青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度,是您長期發展的最佳舞台。 【加入青松,深夜付出值得更多肯定】 我們了解夜班照服員的付出與堅守,提供多項實質補助與獎勵,讓您安心穩定、收入加乘: ● 固定夜班穩定安排:專屬夜間排程,工作生活易規劃 ● 夜間津貼額外加給:讓您的付出獲得實質回饋,收入較日班更具競爭力 ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ● 完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是夜晚溫柔的守護者】 在多數人沉睡的深夜,您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者: ● 生活照護協助:夜間協助長輩如廁、翻身、換尿布與安撫睡眠等基本生活需求 ● 生命徵象巡視紀錄:定時觀察與紀錄健康狀況,並即時通報異常 ● 安全環境維護:落實環境整潔與感染管制,確保設施設備正常運作 ● 協助護理與交班紀錄:配合護理人員執行夜間交辦事項,並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠:營造夜間穩定氣氛,照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ※固定小夜班、大夜班,排班穩定(需輪假日班) ※夜間工作、白天安排自如,兼顧家庭與生活。 ※夜班津貼優渥、包班更高薪 ※適合夜貓族/二度就業/早上須照顧家庭者 若您持有長照服務人員訓練結業證明(長照小卡),並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯, 現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機! 與我們一同在夜晚溫柔守護長輩,點亮生命中最安穩的時光。 期待您的加入,開啟一段有意義又有保障的照服旅程!
    展開
    週休二日年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 全薪服務門市人員