月薪30000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔
■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障
■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放)
■提供完整有薪教育訓練
■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完
■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職
■門號通話費用補助(台哥大)
台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。
迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。
加速超5G策略
轉型新世代網路科技公司
台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。
基本底薪：
高中職及專科畢業 27500起+業績獎金
大學以上畢業 28500起+業績獎金
因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領
休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天)
上班時間：排班以8小時為主。*需輪班*
12:00-21:00(依各門市營業時間為主)
具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取
工作內容：
⓵通訊產品及配件銷售
⓶手機操作與簡易故障排除
⓷門市客戶服務
⓸3C資訊商品銷售
⓹處理門市行政或帳務相關庶務
⓺門號申裝異動
福利項目：
■完善的教育訓練
■年終獎金
■門號補助/員購優惠
■生日禮金
■三節禮金
■勞保健保
■區域津貼
■生育禮金
■婚喪喜慶補助
■年假
展開 員工國內、外進修補助社團補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練良好升遷制度
