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南部工作機會營建規劃+營造施作

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣東港鎮 6年工作經驗 1天前更新
    工作內容(工地主任兼工地負責人) 1.領導施工團隊執行工程任務,負責工程執行進度,與業主、PCM、監造 、設計各界面協商、協調、提出方案研考及解決問題 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督 工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主、PCM監造及總公司工務經理報告進度及施工狀況 4.辦理工程變更設計、配合設計單位執行 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.現場安衛執行及查核、督導、指揮、施工團隊成員考核 7.試用期三個月 8.獎金另計
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 6年工作經驗 今天剛更新
    工作內容:(工地主任兼工地負責人) 1. 領導施工團隊執行工程任務,負責工程執行進度,與業主、PCM、監造、 設計各界面協商、協調、提出方案研考及解決問題 2. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工 程使其符合設計規格及工料標準 3. 向業主、PCM監造及總公司工務經理報告進度及施工狀況 4. 辦理工程變更設計、配合設計單位執行 5. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6. 現場安衛執行及查核、督導、指揮、施工團隊成員考核 7.試用期三個月 8.獎金另計
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  • 月薪55000~65000元 高雄市鼓山區 6年工作經驗 2天前更新
    1.管控水電建案之施工品質、進度、預算、工程監督、具實務經驗 2.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 3.包商施工之監督管理 4.依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 5.依工進材料數量計算核實 6.工地現場事務處理,指揮並監督工人 7.協助主管工地進度掌控管理 8.其他主管交辦之事項處理
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  • 月薪120000元 屏東縣屏東市 6年工作經驗 2天前更新
    營建管理 經理 須營造業管理主管(6年)以上、土木技師 水利技師 結構技師
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    年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 6年工作經驗 2天前更新
    我們是一家專業的建築設計公司,專注於為公共機構、企業及個人提供創新且實用的建築設計解決方案。我們的業務涵蓋建築設計、規劃及施工管理,致力於將每一項設計轉化為兼具美觀與功能的建築作品,同時確保符合國際及在地的法規與標準。 工作內容: 1. 從事建築設計項目,包括概念設計、平面規劃、空間分析及外觀設計,提出創新的設計方案。 2. 使用專業建築設計軟體(如AutoCAD、SketchUp、Revit)進行建築設計開發、詳細繪圖及3D建模,清楚表達設計細節。 3. 負責編繪建築施工圖,確保圖面符合細部設計要求以及技術標準。 4. 與客戶進行深入溝通,清楚了解使用需求及期望,並進行設計提案與建議修正。 5. 根據國際及在地建築法規和標準對設計方案進行審核,確保法規遵循。 6. 協助專案全流程管理,包括設計到施工過程的運作,確保專案進度、品質及成本控制在可控範疇內。 7. 提供施工現場技術支持,並進行現場監督管理,解決現場技術性問題以確保設計高度還原。 8. 定期與內部團隊及外部合作單位協調,促進高效協作以確保專案執行順利。 9. 具相關公部門案件經驗者佳,熟悉相關細節並具備執行力。 我們誠摯邀請對建築設計充滿熱情及創意的專業人才加入我們的團隊。發揮您的專業與創新能力,共同創造兼具實用性與美學價值的建築作品!期待您的加入,現在就投遞履歷!
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    員工團保年終獎金禮品績效獎金週休二日
  • 日薪2700元 台南市南區 6年工作經驗 3天前更新
    以日薪計算 面議 工作時間是08:00-17:00 12:00-13:00休息一小時 有木工經驗數年 可獨力作業者 會看施工圖 能配合案場施工 守時能自我要求 案場禁檳榔喝酒
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表,並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 三年以上之公共工程專案時程管理工作經驗,具有臺電EPC經驗者佳。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。 營建主管在公司的建築營造項目中扮演著至關重要的角色,負責監督和管理整個工程過程,確保專案能夠按時、按預算保質完成。在臺灣的建築營造行業中,營建主管的職位前景非常良好,因為目前市場需求不斷增加,建築專案數量也持續增加。 如果您是一位有經驗的營建主管,想要在臺灣的建築營造行業中發展您的事業,我們誠摯邀請您申請此職位,我們提供具有競爭力的薪資福利及優良的工作環境。
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    需穿著員工制服全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新
    工務經理負責工程專案的整體規劃、執行、監督與協調,確保工程品質、安全、成本與進度皆符合契約與相關法規。需統籌跨部門與外部廠商,帶領工務團隊達成專案目標 1. 工程管理與監督 依據設計圖說與契約內容,規劃工程施作流程。 監督施工品質,確保符合規範、法令及驗收標準。 管控現場安全,落實職安衛制度與稽核。 2. 進度與成本控制 編制與控管施工進度表(S-Curve、三週滾動計畫等)。 編製預算與成本分析,追蹤工程成本與變更。 控制材料、設備、人力,避免超支或工期延誤。 3. 協調與溝通 作為業主、設計單位、監造單位與公司間的窗口。 協調各分包商、施工隊,確保工項銜接順暢。 主導工務會議、協調會議並追蹤決議執行情形。 4. 文件與報表管理 審核施工圖、施工計畫、品質計畫等技術文件。 管理工程日報、查驗紀錄、材料送審與驗收資料。 處理估驗、變更設計、追加減施工項等相關文件。 5. 團隊管理與培訓 帶領工地主任、工程師、測量員等工務團隊。 安排人力資源與工作分配,提升團隊效率。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 5年工作經驗 1天前更新
    1.繪製及修改給水、排水、電氣、弱電等機水電施工圖。 2.配合工地主任、業主、協力商進行圖面檢討、溝通與整合。 3.協助製作送審圖、施工檢討圖及相關工程文件。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 建立並維護專案WBS、甘特圖及里程碑計畫,追蹤各部門工作進度 2. 主持跨部門協調會議,解決施工界面及資源衝突 3. 擔任業主/監造主要聯繫窗口,提交進度月報及主持進度會議 4. 管理工程變更(ECO/RFI),評估工期及費用影響 5. 彙整各部門請購需求,送總公司採購部門辦理 6. 追蹤竣工缺失改善,統籌竣工文件移交業主 7. 管理保固期合約及業主聯繫 8. 主管交辦事項執行及回報
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 擔任案場現場管理代表,管理分包商進場作業 2. 依施工計畫控管施工進度,及時反映及處理落後原因 3. 執行品質查驗點(ITP),確認施工符合設計規範 4. 主持材料進場驗收,配合倉儲管理組辦理入庫 5. 協調各施工界面(土建、電氣、結構)之作業順序 6. 執行設備功能測試(SAT/SIT)及協助業主驗收 7. 填寫施工日誌,製作週報及月報 8. 追蹤竣工缺失改善至完成 9. 主管交辦事項執行
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  • 月薪44120元 澎湖縣馬公市 5年工作經驗 6天前更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【工程員】 (一)學歷:國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、資訊管理等相關科(系)。 (二)具備證照:具建築師、土木技師、結構技師、土地代書、工地主任或(營造業)品管工程師等以上任一資格檢定證書。 (三)經歷:辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等5年以上經驗者。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 主要執行新建工程案專案管理,有關專案各項協調及相關整備事宜。 (二)職務內容: 1.綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 2.擔任專案計畫主持人負責管理建案規劃設計及預算執行,掌握全案成本、進度及推動(含協助其他計畫新建大樓建案)。 3.負責執行專案所需各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.執行院方交辦事項。 5.工作時間依勞動基準法相關規範,配合單位正常工時,並配合醫務行政室及翔醫專案小組任務需求彈性調整。 6.工作地點為本分院須配合翔醫專案指定地點上班(提供住宿)。 六、薪資與福利:試用期以雇二等一級44,120起薪(含地域加給),正式進用以聘三等一級53,920起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)、口試、術科。 (二)筆試命題範圍:政府採購法、專案管理、營建管理。 (三)術科:標案管理系統登載。 八、錄取標準:筆試40%、口試40%、術科20%,筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 5年工作經驗 3天前更新
    本公司於台東市公共工程主要為建築工程委託監造工作,歡迎有監造工程經驗應徴。
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    員工聚餐尾牙三節獎金禮品員工及眷屬住院慰問金
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