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南部工作機會營建規劃+營造施作

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 5年工作經驗 22天前更新
    1.機電圖面檢討、整合。 2. 現場機電施工品質管控。 3. 機電工程管理等相關事務。 4.其他工程內業相關事宜 5.具公共工程品質管理人員證照 **具公共工程5年以上工程經驗
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  • 日薪2300~3500元 高雄市鼓山區 5年工作經驗 4天前更新
    我們是一家專業從事科技廠機電及水電工程的公司,致力於為高科技產業提供高品質的配管、配線及相關技術支持服務。客戶涵蓋高科技製造業及高階設備公司,專注於高精密度、高效率的專案執行,為企業提供穩定且可靠的基礎設施技術服務。 工作內容: 1. 協助科技廠進行機電設備的配管與線槽安裝,包括細部規劃與實施。 2. 負責拉線及訊號線、動力線的規劃、配接與故障排除,確保系統運作正常。 3. 根據施工圖進行材料準備、排管及線路設計,並確保符合建築和電子電氣施工標準。 4. 與團隊密切合作,完成現場測量、工作細節檢查,提升施工效率與精準度。 5. 配合主管分派的技術任務,提供符合安全規範的操作,並按時間表交付任務。 6. 學習並實踐科技廠先進技術操作,熟悉自動化設備和現場水電作業流程。 7. 定期參與內部專業技能培訓及技術提升,累積實務經驗以支援複雜工程。 8. 確保施工現場清潔、符合安全標準,並解決施工期間的突發問題。 我們歡迎積極進取、思緒清晰並對技術領域有熱情的夥伴加入我們的團隊!我們提供穩定的成長平台與優渥的員工福利,致力於培養技術人才,並重視每位員工的成長與貢獻。立即投遞履歷,期待您的加入,共同創造卓越的專業技術服務!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理:監督施工圖說審查與施工品質,確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管:執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查,嚴防不合理工程追加款,控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合:裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突,主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning):主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練,協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控:建立專案風險預警機制,制定缺工/料件延遲之趕工計畫,落實工地 6S 與零工安目標。
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  • 月薪45000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 根據電路圖進行機電配線,細心完成電控箱和機台的接線、佈線作業。 2. 安裝設備零件的電路並進行技術調試,讓設備穩定運作。 3. 測試與調整控制系統接線, 系統測試及電控功能優化 4. 熟悉流程與品質標準,掌握配線進度和品質一級棒。 🚀 為什麼是我們? 想讓你高超的技術澎湃全場嗎?在這裡,你能發揮解決難題的天賦,提升專業技能,更能感受到一流團隊的熱情與支持。✨ 投遞你的履歷,和我們邁向電控配線世界的新巔峰吧!🌟
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工生日禮金年終獎金
  • 日薪2000元 台南市善化區 5年工作經驗 3天前更新
    1.儀電配管配線設備安裝、配線與施工 2.電纜拉線,端子接線,盤體配線 3.配合現場施工進度進行作業 4.可依圖施工,能獨立作業者佳 5.配合主管交辦事項與現場安全規範 歡迎直接來電0979-351-119張先生應徵 薪優歡迎加入我們的團隊😊發揮所長,共創職業價值💪 有基本法規保障福利外,另有三節獎金、全勤獎金、年終獎金、聚餐等 🚗土庫及斗南提供公司車通勤 🌟新人做滿三個月發留任獎金三千元 🌟進來做滿三個月且介紹人進來做滿三個月另外發三千元介紹獎金 (上述都是以出勤正常為主)
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    三節獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新
    1.管理所轄專案整體進度,採購計畫,人機料計畫等規劃編排 2.確認落實品管標準,稽核作業,規劃並督導勞安作業 3.依法規,規範,業主及協力廠商合約,規劃及協調各介面釐清及工序 4.工程風險預期及管控,履約及風險管理,人員分工及執行成效管理 5.其它與專案管理相關及主管交辦事宜
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    交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金
  • 月薪85000~88000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 負責工程專案整體施工管理,執行專案開發、規劃、進度、品質、成本及預算控管。 2. 督導工地現場施工管理,包含施工規劃、工區配置、工序安排及施工界面整合。 3. 編列施工計畫、工程預算及進度表,並依工程需求提出改善與趕工計畫。 4. 掌握工程專案執行狀況,控管施工進度、品質、勞工安全衛生及成本管理。 5. 負責工程圖說檢討、土建界面整合,並針對施工問題提出改善對策。 6. 與業主、監造單位、建築師、承包商及分包商進行協調溝通,確保工程順利推動。 7. 管理總包及施工團隊,協調跨部門合作,督導現場施工並協助解決工程問題。 8. 辦理工程估驗、請款、驗收、備標、契約管理及相關工程文件作業。 9. 負責工地專案會議召開、工程進度回報及各項報表製作。 10. 督導材料進場、施工品質查核及工地缺失改善作業。 11. 執行主管交辦事項,並協助公司推動各項工程管理制度。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪85000~88000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 負責工程專案整體施工管理,執行專案開發、規劃、進度、品質、成本及預算控管。 2. 督導工地現場施工管理,包含施工規劃、工區配置、工序安排及施工界面整合。 3. 編列施工計畫、工程預算及進度表,並依工程需求提出改善與趕工計畫。 4. 掌握工程專案執行狀況,控管施工進度、品質、勞工安全衛生及成本管理。 5. 負責工程圖說檢討、機電界面整合,並針對施工問題提出改善對策。 6. 與業主、監造單位、建築師、承包商及分包商進行協調溝通,確保工程順利推動。 7. 管理總包及施工團隊,協調跨部門合作,督導現場施工並協助解決工程問題。 8. 辦理工程估驗、請款、驗收、備標、契約管理及相關工程文件作業。 9. 負責工地專案會議召開、工程進度回報及各項報表製作。 10. 督導材料進場、施工品質查核及工地缺失改善作業。 11. 執行主管交辦事項,並協助公司推動各項工程管理制度。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪45000~80000元 台東縣台東市 5年工作經驗 2天前更新
    1. 負責空調及水機電系統設計,包含空調負荷計算、管道系統設計與能源效率分析 2. 熟悉建築資訊模型(BIM)應用,進行施工圖審查與工程圖紙繪製及解讀 3. 管理並監督施工現場,執行工程進度管理、品質控制與安全管理 4. 負責工程專案管理,包含工程估算與預算編制、合約管理與工程變更管理 5. 協調與管理分包商、人員調派及物料資源分配,確保工程順利執行 6. 撰寫技術報告,處理勘查資料與專案報表,提升工程管理效率 7. 確保所有工程施工符合建築法規,進行風險評估與安全措施執行 歡迎對工地管理充滿熱情與責任感的您,即刻加入我們的團隊,共創專案新高峰!
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  • 月薪70000元 高雄市鳥松區 5年工作經驗 4天前更新
    1.帶領工作班執行公司交辦之管路相關施工案件 2.執行施工品質、進度、職安、環保各項管理並填寫相關文件與報表 3.工程介面協調連絡等事務 4.主管交辦之其他任務
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保自強活動
  • 月薪50000元 台南市善化區 5年工作經驗 2天前更新
    1.水電空調工程項目 2.案場水電修繕、配線、設備安裝。 3.冷氣空調 4.主管交辦之其他事項。
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.土木建築相關科系畢業 2.具工程實務經驗5年以上,現場作業統籌管控及管理工地事務。 3.凡可獨當一面的工地主任,保證”年薪百萬起”
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    年節獎金意外險員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 9天前更新
    1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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