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南部工作機會營建規劃+營造施作

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  • 月薪105000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 1天前更新
    1.依營造業法規執行專任工程人員業務 2.工程技術指導 3.協助工地主任推動工程管理 4.現場施工異常狀況檢討及建議處置方式 5.主要工作地點為高雄市鳳山區及兼監督南部其他工程
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  • 月薪35000~40000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 1天前更新
    🚗 讓校園運轉更加順利的關鍵角色! 你會是學校日常運作的重要一環,在孩子們的歡笑聲中,貢獻你的專業與努力! 📋 你的工作內容包括: 1. 安全又專業地代理接送教職員及孩童,讓大家每天都能準時抵達。 2. 管理維修校園設施與設備,確保它們維持最佳狀態。 3. 支援行政相關事務,包括物資採購與管理。 4. 維護校園的整潔與環境安全,為孩子們創造最舒適的學習空間。 5. 按需協助活動或緊急事項,成為校園運作的即時支援! 🌟 加入我們,投入充滿愛與希望的教育環境! 這裡不僅是一份工作,而是每天看到嶄新未來的地方!你,準備好迎接挑戰了嗎?
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  • 月薪45000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.獨立執行工程專案採購及發包作業(詢價、比價、議價)。 2.工程合約書製作、審核、簽訂及合約控管。 3.工程標單製作、圖面數量核對及估驗計價、請款覆核。 4.發包行情、材料及分包單價資料蒐集、分析與管理。 5.配合成控編列預算單價,協助工程成本控管 6.廠商/承包商開發、評鑑、管理與合作關係維護。 7.與工務、工地人員討論圖面、施工方法及採購策略。 8.主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 5年工作經驗 1天前更新
    1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 6.能跟業主、廠商良好溝通能力 **擅長裝修尤佳**
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 5年工作經驗 6天前更新
    1. 負責工程部管理工作含人員管理,流程管理,成本管控 2. 制定工程部工作流程, 並確保執行 3.主管交辦事項
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  • 月薪62000元 台南市新市區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.現場執行、工程進度及協調。 2.工安衛及品質管理作業協調及執行。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
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  • 月薪55000~60000元 金門縣烈嶼鄉 5年工作經驗 1天前更新
    需有證照和回訓證明
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  • 月薪50000元 屏東縣崁頂鄉 5年工作經驗 3天前更新
    1.建築物內部相關線路設計規劃(現場排水配管、電器線路、空調工程)。 2.輔助工程藍圖修改。 3.指導監督機電各項施工品質、及協助相關主管所交辦的其他事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 5年工作經驗 3天前更新
    1.具備品管證照。 2.機電施工規畫、現場施工管理。 3.檢驗規範、機具、人力等規劃及運作。 4.內部管理作業及其他交辦作業。
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  • 月薪52000元 台南市永康區 5年工作經驗 2天前更新
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  • 月薪52000元 高雄市三民區 5年工作經驗 2天前更新
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  • 月薪52000元 台南市永康區 5年工作經驗 2天前更新
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  • 月薪55000~65000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新
    1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工團保意外險
  • 月薪50000~60000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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