月薪35000~40000元 高雄市小港區 5年工作經驗 5天前更新
1.制定人資策略與年度計畫，推動組織人力發展目標落實
2.主導績效管理制度與組織職能建構，強化部門運作成熟度
3.負責部門人才選育用留制度設計與優化
4.帶領招募、教育訓練、員工關係等夥伴，協同推動人資專案
5.擔任跨部門協作窗口，對接總經理室、財務、營運、業務部門等核心單位
6.監督法令遵循與制度運作品質，控管人資風險
7.主管交辦事項
其他條件
1.五年以上人資工作經驗，具中型企業獨立作業經驗尤佳
2.管理經驗：需具備3年以上HR團隊 (5人以上) 管理經驗
3.熟悉組織架構規劃、績效制度、招募任用流程
4.具備跨部門溝通與專案推動能力
5.積極主動、成熟穩定、思路清晰，能從策略視角整合資源並帶動團隊
6.有導入HR數位化流程、制度優化或職能建模經驗者尤佳
7.熟悉 ISO、TTQS、永續報告書、勞動法令
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