回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會人力資源+行政後勤/總務

搜尋結果:

  • 時薪196元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.佈置及清理餐桌、飲料調製 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 1天前更新
    1.配合執行長照及公車業務執行。 2.公司文件檔案的建立及管理 。 3.協助各項文書作業、資料歸檔及分類。 4.維護辦公室環境與設備之整潔。 5.協助主管所交辦事項。 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 7.推展公司業務。 8.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~31300元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.辦理停車證申請 2.洽辦公務機關申請土地資料及建物資料 3.停車場會勘與會 4.停車場評估
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 月薪29500~40000元 高雄市前鎮區 無工作經驗 4天前更新
    1.客戶服務接待、出納結帳、應收帳款催收 2.營業所新車辦交、保險出單 3.採購及零用金申請 (依學經歷不同、有無證照敘薪;工作獎金另計)
    展開
    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保及成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪30000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年,可優先申請部門輪調,開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
    展開
    員工國內、外進修補助績效獎金意外險員工團保年終獎金
  • 月薪30000~34000元 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.客戶訂單處理:接單、打單、理單與出貨安排 2.協助開立發票、出貨單等業務相關文件 3.協調工廠作業進度與生產、出貨安排 4.客戶關係維護與基本業務開發支援 5.主管交辦事項
    展開
    員工團保週休二日
  • 月薪34000~38000元 高雄市前金區 2年工作經驗 12天前更新
    :・゚✧:・.:歡迎加入1111人力銀行人才發展資源部:・゚✧:・. 1. 政府專案規劃與執行  •擬定與控管計畫執行進度,確保各項派駐夥伴如期完成KPI。  •籌辦專案派駐人員教育訓練、督導會議。 2. 品質督導與員工關懷  •定期走訪派駐人員服務現場,了解執行狀況並維護服務品質。  •不定期員工關懷。 3. 行政庶務與報告撰寫  •撰寫計畫相關報告(如:月報、期中/期末報告)。  •每月經費核銷資料與相關佐證文件製作。 4. 溝通協調與督導  •擔任政府機關、派駐人員、公司間的溝通橋樑及問題追蹤。 5.政府專案評估、計畫書撰寫及評選簡報。 6. 派駐人員人事及薪資作業  •派駐人力離職、招募、報到等作業。  •派駐人力差勤管理、薪資計算。 7. 其他主管交辦事項
    展開
    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險年節獎金
  • 月薪32000~36000元 台南市關廟區 3年工作經驗 6天前更新
    1.公司出勤系統操作、人事資料管理 2.人才招募管理 3.人資相關法規、制度與作業流程建立與優化 4.員工關係維護及 調解勞資爭議 ,勞檢、自衛消防編組及相關法令執行 5.人事相關資料彙整統計(出勤統計/流動率/分布統計/職務說明書等) 6.外籍人員管理 7.協助公司員工關懷與職工福利相關之現行法規的規劃執行 8.負責部門行政事務與文書資料歸檔作業 9.負責廠區基礎設施、消防設備、門禁保全之定檢及保養、叫修等作業。 10.其他主管交辦事項
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金誤餐費員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪30500~42000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 3天前更新
    我們是一個負責全球第一封測廠人才培育的團隊! 我們的任務多元,從培訓的設計規劃到執行、方案的行銷宣傳、多媒體製作運用、到學習活動的企劃展開通通有, 近年乘著數位浪潮,團隊中的每一位夥伴也都需要學習並應用數位工具在培訓上; 你將會面對到很多不同專業的人,同時能接觸到多元的學習資源,幫助別人也讓自己的職涯不斷成長。 我們的工作沒有很輕鬆,但你會有一群有創意有活力的好夥伴可以互相討論切磋,共同努力; 這裡有很大的舞台和空間讓你發揮,歡迎來挑戰!
    展開
    良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪30000~31000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 管理部門文件的建檔、維護與更新,確保資料準確且即時可用。 2. 編製並分析生產數據報表,為管理層提供決策支持。 3. 規劃生產部會議事務,撰寫會議記錄且追蹤執行進度。 4. 處理日常行政庶務,管理辦公用品需求及使用狀況。 5. 協助執行專案管理流程,按時完成指派任務並優化專案進度。 6. 追蹤生產排程與執行情況,排除瓶頸以提升生產效率。 7. 監控生產物料庫存,與供應商協調確保原料供應順暢無誤。 8. 落實食品安全與衛生標準,定期檢查生產環境是否符合規範。 9. 提供必要的產線支援,確保生產流程協作無縫進行。 ▲休假為排休制,無固定休六日▲
    展開
    全勤獎金誤餐費自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 5天前更新
    ▍工作職責 一、教育訓練策略與藍圖 1.建構公司人才發展藍圖,設計職能對應訓練模組 2.制定年度訓練計畫與預算,連結公司策略與人才盤點 3.建立訓練制度、教材模板與內訓流程 二、課程設計與執行 1.規劃並設計課程,擔任部分講師 2.執行內外部訓練(專業課程、案例分享、研習會、外部進修) 3.協調講師、顧問與跨部門資源,確保課程順利 三、訓練成效與數據分析 1.建立課後問卷、考核與行為追蹤機制 2.透過數據分析提供課程優化建議 3.產出訓練成效報告,支援人才與績效制度決策 四、人才發展與職能制度 1.建立核心/職能模型,支援能力發展與訓練落地 2.推動主管發展計畫(領導力、教練技巧、績效面談) 3.配合 IDP 與績效制度規劃人才發展方案 五、組織文化與績效支援 1.推動核心價值落地與文化活動 2.規劃提升員工敬業度的活動 3.協助設計績效制度及主管績效管理課程,支援落地教育訓練
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪37000~42000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.監督日常旅館營運,確保服務品質達到公司標準 2.編排員工工作班表,管理團隊以確保高效率運作 3.檢查並維護旅館內設施,確保安全與功能正常 4.處理旅客客訴與特殊需求,提供專業及迅速的解決方案 5.分析每日營運數據,制定並執行提升營收的策略 6.規劃與執行員工教育訓練,提升團隊專業素養 7.與供應商協調合作,管控成本並確保供應品充足
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪200元 高雄市小港區 工作經歷不拘 19天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ·服務好每一位客人 ·勇於挑戰各種任務 ·完成主管交辦事項 ·持續地學習並提升自我 ·幫助團隊持續提升能力
    展開
    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 2026年幸福企業