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南部工作機會人力資源+行政後勤/總務

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  • 時薪196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【兼職】 1)時薪196元,有相關經驗200元敘薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤,當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
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  • 時薪196元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【兼職】 1)時薪196元(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤,當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
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  • 時薪195元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【兼職】 1)時薪195元起(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤,當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
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  • 月薪30000~34000元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    1.客戶訂單處理:接單、打單、理單與出貨安排 2.協助開立發票、出貨單等業務相關文件 3.協調工廠作業進度與生產、出貨安排 4.客戶關係維護與基本業務開發支援 5.主管交辦事項
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    員工團保週休二日
  • 時薪200元 台南市新營區 工作經歷不拘 7天前更新
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:洋城義大利餐廳 http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【兼職】 1)時薪200元起。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤,當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書,每月加1000元證照獎勵金! 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
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  • 時薪195元 台南市新營區 工作經歷不拘 6天前更新
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:洋城義大利餐廳 http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【兼職】 1)時薪195元起。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤,當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書,每月加1000元證照獎勵金! 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
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  • 月薪34000~38000元 高雄市前金區 2年工作經驗 5天前更新
    :・゚✧:・.:歡迎加入1111人力銀行人才發展資源部:・゚✧:・. 1、部門專案人員招募、甄選、報到、離職 等作業執行。 2、核對及出勤薪資計算等作業。 3、政府計畫執行、績效達成等專案控管。 4、其他主管交辦事項。 【其他條件】 1、有資源相關知識與實務經驗或專案管理經驗者為佳。 2、瞭解勞動基準法及相關勞動法令為佳。 3、工作細心、能精確掌控作業時效。 4、具溝通協調能力與抗壓。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28590元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.訪客接待/接聽電話 2.門市業務/客戶訂單相關業務處理 3.會計資料處理(開立發票/結帳) 4.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 5.郵件與文件的收發
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保週休二日
  • 月薪30500~42000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 4天前更新
    我們是一個負責全球第一封測廠人才培育的團隊! 我們的任務多元,從培訓的設計規劃到執行、方案的行銷宣傳、多媒體製作運用、到學習活動的企劃展開通通有, 近年乘著數位浪潮,團隊中的每一位夥伴也都需要學習並應用數位工具在培訓上; 你將會面對到很多不同專業的人,同時能接觸到多元的學習資源,幫助別人也讓自己的職涯不斷成長。 我們的工作沒有很輕鬆,但你會有一群有創意有活力的好夥伴可以互相討論切磋,共同努力; 這裡有很大的舞台和空間讓你發揮,歡迎來挑戰!
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    良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.重點工作:櫃檯接待、與家長、學生及老師互動、校舍及校務處理、協助分校主任處理行政櫃台事務、學生課業輔導(國小、國中數學、理化)。 2.工作地點:高雄市左營區
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  • 時薪190元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作地點】 高雄區各家樂福門市 ◆高雄- 愛河家福店/鼎山家福店/新楠家福店/鳳甲家福店/五甲家福店 成功家福店/鳳山家福店 ◆屏東- 屏東家福店 【職務內容】 1. 介紹及銷售結帳門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售及相關產品銷售 4. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 5. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向、臨場應變能力佳,喜愛與人互動 3. 具積極的學習態度與學習能力 Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有240萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道,表現良好畢業後優先留用、畢業即就業: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~45,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 時薪190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作地點】 高雄區各家樂福門市 ◆高雄- 愛河家福店/鼎山家福店/新楠家福店/鳳甲家福店/五甲家福店 成功家福店/鳳山家福店 ◆屏東- 屏東家福店 【職務內容】 1. 介紹及銷售結帳門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售及相關產品銷售 4. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 5. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向、臨場應變能力佳,喜愛與人互動 3. 具積極的學習態度與學習能力 Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有240萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道,表現良好畢業後優先留用、畢業即就業: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~45,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000~31000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 管理部門文件的建檔、維護與更新,確保資料準確且即時可用。 2. 編製並分析生產數據報表,為管理層提供決策支持。 3. 規劃生產部會議事務,撰寫會議記錄且追蹤執行進度。 4. 處理日常行政庶務,管理辦公用品需求及使用狀況。 5. 協助執行專案管理流程,按時完成指派任務並優化專案進度。 6. 追蹤生產排程與執行情況,排除瓶頸以提升生產效率。 7. 監控生產物料庫存,與供應商協調確保原料供應順暢無誤。 8. 落實食品安全與衛生標準,定期檢查生產環境是否符合規範。 9. 提供必要的產線支援,確保生產流程協作無縫進行。 ▲休假為排休制,無固定休六日▲
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    全勤獎金誤餐費自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 3天前更新
    ▍工作職責 一、教育訓練策略與藍圖 1.建構公司人才發展藍圖,設計職能對應訓練模組 2.制定年度訓練計畫與預算,連結公司策略與人才盤點 3.建立訓練制度、教材模板與內訓流程 二、課程設計與執行 1.規劃並設計課程,擔任部分講師 2.執行內外部訓練(專業課程、案例分享、研習會、外部進修) 3.協調講師、顧問與跨部門資源,確保課程順利 三、訓練成效與數據分析 1.建立課後問卷、考核與行為追蹤機制 2.透過數據分析提供課程優化建議 3.產出訓練成效報告,支援人才與績效制度決策 四、人才發展與職能制度 1.建立核心/職能模型,支援能力發展與訓練落地 2.推動主管發展計畫(領導力、教練技巧、績效面談) 3.配合 IDP 與績效制度規劃人才發展方案 五、組織文化與績效支援 1.推動核心價值落地與文化活動 2.規劃提升員工敬業度的活動 3.協助設計績效制度及主管績效管理課程,支援落地教育訓練
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 職場新手村-助理職