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南部工作機會人事/人力資源專員

搜尋結果:

  • 月薪38000~55000元 台南市中西區 1年工作經驗 4天前更新
    目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 招募任用:負責人才招募甄選、面試與任用報到作業,達成組織人力需求目標。 ▪️ 教育訓練:規劃與執行年度教育訓練計畫,追蹤與評估訓練發展成效。 ▪️ 考勤管理:負責出勤/假勤管理、資料維護、相關數據統計及報表製作。 ▪️ 員工關係:推動與統籌員工關係活動,提升員工福祉。 ▪️ 行政總務:辦公室設施及庶務協助、例行性費用請款、資產管理協助、供應商管理與維繫 【加分條件】 1. 具1年以上HR相關經驗。 2. 曾維護或使用 HR 系統,熟悉英特內HR或棉花糖HR系統尤佳。 3. 具備強烈自主學習精神,願意嘗試新工具與流程優化。 4. 能夠適應快速變動、多重任務的環境。 5. 具備基本勞基法與相關法令知識。
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    下午茶家庭日年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪38000元 台南市仁德區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4. 協助公司各部門招募 5. 行政庶務支援 6. 協助公司各部門員工培訓和發展 7. 負責制定和實施公司的福利政策 8. 制定、實施及維持績效管理辦法 9. 負責處理員工的問題和糾紛 10. 負責確保公司的人力資源政策符合當地和國家的法律法規
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    全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 415天前更新
    職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.善溝通反應快並具說服能力。 2.能獨立作業也能可以團隊合作。 3.個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪33000~33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    →→→屏東清潔公司駐點行政專員←←← 工作時間:週一至週五0740-1640,週休二日見紅休 工作地點:屏東市 工作內容: 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能: 1.細心、認真負責、活潑外向 2.具汽車駕照(公司提供公務車外出使用) 3.word、excel(只要你找得到、會打字就可以~) ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及1支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~) 只要有顆火熱熱的心、滿腔熱血,你就來吧! 趕快按下"我要應徵",馬上就有熱情的客服與你熱線啦~
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  • 月薪33000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ▬▬▬▬▬▬【工作內容與需求】▬▬▬▬▬▬ →→→高雄清潔公司駐點行政專員←←← 工作時間:週一至週五07:40-16:40或08:00-17:00,週休二日見紅休 工作地點:高雄市 工作內容: 1.基本電話客服 2.管理清潔管家、協助排班、人力調度 3.基本電腦文書處理 4.完成主管交辦事項 5.非純內勤工作,須外出至客戶家評估/查核 *會開車的可開公務車,不會開車可自行騎車 想找類似行政又不想要整天坐在辦公室,就趕快來吧! 工作技能: 1.細心、認真負責、活潑外向 2.具汽車駕照(公司提供公務車外出使用) 3.word、excel(只要你找得到、會打字就可以~) ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及1支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~) ~~~~~~~心動不如馬上行動~~~~~~~
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市西港區 3年工作經驗 3天前更新
    1.招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度,符合公司及各部門需求 3.外勞管理 4.人事資訊系統操作使用、計算薪資 5.員工關懷 6.規劃教育訓練 7.規劃公司組織 8.規劃活動,如:聚餐、員旅、尾牙等 9.主管交辦事項 10.需有人資經驗3年以上
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    三節獎金員工團保週休二日哺乳室
  • 月薪36640~36640元 高雄市岡山區 1年工作經驗 3天前更新
    勞動部勞動力發展署高屏澎東分署設立「人才資源發展中心 (Talent Development Center, TDC)」, 以永續人才發展的觀點,提供勞工職涯發展諮詢、企業人力資源制度建構與產業人才資源交流等面向之服務,引領企業與勞工於競爭激烈的產業環境與快速變化的職場中脫穎而出。 加入我們的團隊,您將與熱情且專業的夥伴一起,為TDC的使命而努力,共同推動轄區企業與勞動力的成長與卓越!✨🌟 工作職責包括: 1. 執行TDC中心的各項服務 (含開發轄區中小企業需求及拜訪、勞工職涯發展簡易諮詢服務、規劃人資管理制度輔導服務、導入並有效連結勞動部相關資源) ,綜合管控整體計畫執行進度,落實績效目標達成。 2. 針對產業社群關注之趨勢議題,規劃辦理企業與勞工社群交流活動,藉此強化人才投資與職能加值的重視。 3. 撰寫及編排相關文案、彙整報告,熟悉運用 Word、Excel 與 PowerPoint 等工具。 4. 進行資料建置及整理,確保數據完整性與準確性。 5. 支持團隊完成其他交辦事項,成為解決問題的關鍵助力。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險年節獎金
  • 月薪29500~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
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    分紅入股三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪36640~36640元 澎湖縣七美鄉 2年工作經驗 15天前更新
    (一)求職登記及建檔:受理求職登記,詢問求職者之求職經歷紀錄,瞭解求職者實際需求,以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔:受理求才登記,公布求才訊息,隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務:與求職者討論適合之就業機會,介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊,並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務:對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢,並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視:定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況,並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫:不定期拜訪雇主,掌握在地資源,建立人脈網絡,傳遞相關就業促進措施,爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓:不定期親訪或電訪廠商,以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試:視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險年節獎金
  • 月薪29500~29500元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪32000元 台南市安平區 1年工作經驗 3天前更新
    - 依據公司各部門人力計畫,招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 員工薪資計算發放。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色,負責招募、培訓和管理員工,並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位,可以學習各種人力資源相關的知識和技能,並有機會晉升成為高階人力資源管理人員。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士申請此職務,請前往官方網站投遞履歷表。
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    員工聚餐
  • 月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們是一家專業客運業的公司,為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務,滿足乘客的需求,並成為汽車客運業的領導者。 工作內容: 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程,協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業,包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續,並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護,確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係,針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表,以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行,增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視,確保人資作業符合勞動法規。 加入我們,成為我們團隊不可或缺的一部分!在這裡,你將會發揮專業技能,協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入,讓我們共同打造卓越的工作環境!立即投遞履歷吧!
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  • 月薪34000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    💼【餐飲人事專員(需會飛騰系統)】熱情邀請你的加入! 想成為餐飲業背後的人才推手嗎?我們正在尋找一位充滿活力與細心的HR夥伴,加入我們這個快節奏又充滿挑戰的團隊!🚀 👋 工作內容(或〝你的主要任務〝): 1. 確認與管理公司的人員異動、資料異動,保持人事資料最新完整! 2. 處理人員勞健保、團保的加退作業,讓同事們無後顧之憂。 3. 掌控每日出勤狀況,負責輸入與匯入每日出勤表。 4. 協助主管製作各類表單,提供效率高的人事行政支持。 5. 盤點人力資源,撰寫員工的職務工作說明書,完善人力配置! 6. 支援各部門人才招募,確保找到合適人選擔任關鍵角色。 7. 處理薪酬計算及所得稅務申報,做到精準可靠。 8. 協助各類行政庶務,讓辦公室運作更順暢! 9. 與現場同仁協力,支援店面運作及教育訓練。 🌟 為什麼要加入我們? 我們相信每一位HR都是團隊背後的架構師,你的努力將會直接創造更好的職場環境與效能!準備好挑戰多元的HR職務了嗎?快來和我們一起書寫職場奇蹟吧!✨
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪29500~35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新
    我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,社會住宅包租代管計畫政府自106年推行至今行之有年, 我們致力於改善人的生活與居住品質, 租賃是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! 邀請你加入我們的團隊! ◉主要工作內容: ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.教育訓練與人員培訓 2.協助公司各部門招募 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.管理公司人員異動或資料異動 5.行政庶務支援 6.主管交代事項 ※招募成效達標,有額外嘉獎津貼。 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商 ●2025年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第5期計畫執行廠商
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動
  • 停車場管理員招募!