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南部工作機會人事/人力資源專員

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  • 月薪36640~36640元 高雄市岡山區 1年工作經驗 4天前更新
    勞動部勞動力發展署高屏澎東分署設立「人才資源發展中心 (Talent Development Center, TDC)」, 以永續人才發展的觀點,提供勞工職涯發展諮詢、企業人力資源制度建構與產業人才資源交流等面向之服務,引領企業與勞工於競爭激烈的產業環境與快速變化的職場中脫穎而出。 加入我們的團隊,您將與熱情且專業的夥伴一起,為TDC的使命而努力,共同推動轄區企業與勞動力的成長與卓越!✨🌟 工作職責包括: 1. 執行 TDC 的各項服務 (含開發轄區中小企業需求及拜訪、勞工職涯發展簡易諮詢服務、規劃人資管理制度輔導服務、導入並有效連結勞動部相關資源) ,綜合管控整體計畫執行進度,落實績效目標達成。 2. 針對產業社群關注之趨勢議題,負責人才發展相關主題電子報的視覺版面配置、文案撰寫。 3. 配合中心活動、案例,負責新聞稿素材籌備與撰寫,以具說服力的文字喚起企業與個人對職能提升的重視。 4. 撰寫及編排相關文案、彙整報告,熟悉運用 Word、Excel 與 PowerPoint 等工具。 5. 進行資料建置及整理,確保數據完整性與準確性。 6. 支持團隊完成其他交辦事項,成為解決問題的關鍵助力。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險年節獎金
  • 月薪29500~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
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    分紅入股三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪36640~36640元 澎湖縣七美鄉 2年工作經驗 7天前更新
    (一)求職登記及建檔:受理求職登記,詢問求職者之求職經歷紀錄,瞭解求職者實際需求,以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔:受理求才登記,公布求才訊息,隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務:與求職者討論適合之就業機會,介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊,並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務:對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢,並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視:定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況,並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫:不定期拜訪雇主,掌握在地資源,建立人脈網絡,傳遞相關就業促進措施,爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓:不定期親訪或電訪廠商,以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試:視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險年節獎金
  • 月薪29500~29500元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪30000~34000元 台南市安南區 工作經歷不拘 6天前更新
    人事工作內容: • 各式招募管道開發、履歷蒐集及聯絡。 • 履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業。 • 新人訓課程規劃與優化、試用期追蹤程序等 • 協助員工關係、教育訓練課程等活動執行。 • 出勤薪資計算作業,新進離退流程管理作業。 • 年度績效考核作業。 • 勞健保費及勞退金核對。 • 熟悉勞動法令、調解勞資爭議、員工關係管理、協調與溝通。 • 各項管理辦法修訂。 • 其他主管交辦事項與專案協助。
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    年終獎金禮品員工團保自強活動尾牙
  • 月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    我們是一家專業客運業的公司,為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務,滿足乘客的需求,並成為汽車客運業的領導者。 工作內容: 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程,協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業,包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續,並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護,確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係,針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表,以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行,增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視,確保人資作業符合勞動法規。 加入我們,成為我們團隊不可或缺的一部分!在這裡,你將會發揮專業技能,協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入,讓我們共同打造卓越的工作環境!立即投遞履歷吧!
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  • 月薪34000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    💼【餐飲人事專員(需會飛騰系統)】熱情邀請你的加入! 想成為餐飲業背後的人才推手嗎?我們正在尋找一位充滿活力與細心的HR夥伴,加入我們這個快節奏又充滿挑戰的團隊!🚀 👋 工作內容(或〝你的主要任務〝): 1. 確認與管理公司的人員異動、資料異動,保持人事資料最新完整! 2. 處理人員勞健保、團保的加退作業,讓同事們無後顧之憂。 3. 掌控每日出勤狀況,負責輸入與匯入每日出勤表。 4. 協助主管製作各類表單,提供效率高的人事行政支持。 5. 盤點人力資源,撰寫員工的職務工作說明書,完善人力配置! 6. 支援各部門人才招募,確保找到合適人選擔任關鍵角色。 7. 處理薪酬計算及所得稅務申報,做到精準可靠。 8. 協助各類行政庶務,讓辦公室運作更順暢! 9. 與現場同仁協力,支援店面運作及教育訓練。 🌟 為什麼要加入我們? 我們相信每一位HR都是團隊背後的架構師,你的努力將會直接創造更好的職場環境與效能!準備好挑戰多元的HR職務了嗎?快來和我們一起書寫職場奇蹟吧!✨
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪29500~35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,社會住宅包租代管計畫政府自106年推行至今行之有年, 我們致力於改善人的生活與居住品質, 租賃是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! 邀請你加入我們的團隊! ◉主要工作內容: ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.教育訓練與人員培訓 2.協助公司各部門招募 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.管理公司人員異動或資料異動 5.行政庶務支援 6.主管交代事項 ※招募成效達標,有額外嘉獎津貼。 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商 ●2025年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第5期計畫執行廠商
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動
  • 月薪35000~40000元 高雄市大社區 1年工作經驗 今天剛更新
    公司全面導入ERP無紙化系統串聯內部相關文件,業務內容只需追蹤 ,更新入系統,業務內容如下: 1.人事業務管理(加、退勞健保與團保、人員報到離職招募、出勤及請假)。 2.管理司機證件及應備訓練證明送訓。 3.每月彙整各單位月刊並公告。 4.例行彙整會議紀錄。 5.其他主管交辦事項。 其他: 1. 人事工作會比較需要和人溝通相處。個性活潑外向,喜歡和人接觸、關心他人者佳。 2. 具基本office文書處理能力。 【我們尋求長期工作夥伴,除有完整的SOP程序,不懂有人問有人帶,文件處理部分有範本,我們的團隊間互相支援合作,希望能一起成長和努力,若您只是想待短期試水溫者勿試!】
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    員工生日禮金禮品員工團保慶生會生育補助
  • 月薪35000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【招募與選才】 1. 擴大曝光:與行銷單位配合,產出廣告曝光 。 2. 招募策略:分析招募數據,優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選:進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理:審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單,並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算:獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循:監控勞動法規更迭,調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析: 調查各部門培訓需求,規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行: 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核: 月考核文件回收、分數計算及表單製作,協助主管進行績效改善計畫(PIP)。 2. 勞資關係: 處理員工申訴、勞資會議召開,維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談:新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續:新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業:進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務:配合護理師,進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援
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    慶生會春酒員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~38000元 高雄市永安區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責公司各項管理工作之推動,綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理,包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力,並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪33000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.廠區巡檢稽核管理 2.新進人員教育訓練、職務分配 3.跨廠區人力調度管理、支援 4.駐廠窗口應對協調 5.現場臨辦事項處理
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金
  • 月薪38000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 2天前更新
    1.人員召募。 2.員工考勤門禁管理。 3.人員報到&協助訓練開課。 4.員工團膳。 5.員工關係協調。 6.庶務性事項辦理
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪32000~35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新
    想進入人資領域卻不知道怎麼開始? 加入我們的團隊,您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量, 你將扮演關鍵角色,協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值,同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員,並透過行政流程與制度推動,累積寶貴的實務經驗。 此職缺提供系統化培訓,歡迎對人資或社福工作有熱情者加入! 工作內容: 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作,追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供: *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃,實際參與社會影響工作
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    員工聚餐慶生會員工生日禮金三節獎金禮品
  • 後勤制霸團