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南部工作機會人事/人力資源專員

搜尋結果:

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 4天前更新
    1.人員招募、地區及校園徵才作業 2.人資管理與業務 (含考勤/薪資/部門預算管控) 3.教育訓練規劃與推動 4.廠區採購督導管理 5.廠區總務管理及廠區事務改善 6.廠區廢棄物督導與管理 7.專案推動 8.上級交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪36640~36640元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責就業中心服務台之民眾接待、諮詢及業務引導。 2.協助民眾辦理各項就業服務相關事項,提供基本流程及資訊說明。 3.負責電話接聽、來訪接待及日常行政作業。 4.依專案作業規範檢查文件及資料完整性,協助異常資料追蹤及補正。 5.協助專案資料整理、統計、報表製作及相關行政作業。 6.配合就業中心及公司專案執行各項業務。 7.其他主管交辦事項。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險年節獎金
  • 月薪38000元 台南市仁德區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 人資日常作業執行(招募、任用、報到、離職等流程) 2. 出勤管理與人事資料維護更新 3. 處理人員加、退勞健保與團保 4. 執行教育訓練,協助各部門員工培訓和發展 5. 制定、實施及維持績效管理辦法 6. 處理員工關係與日常人資問題,提供即時且適切回應。 7. 熟悉外籍移工行政作業及政府各項專案計畫者佳。 8. 專案推行或配合主管交辦事項 9. 負責確保公司的人力資源政策符合當地和國家的法律法規
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    全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 550天前更新
    職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.善溝通反應快並具說服能力。 2.能獨立作業也能可以團隊合作。 3.個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪33000~33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    →→→清潔公司內部行政專員←←← 工作時間:週一至週五,08:00-17:00,週休二日見紅休 工作地點:屏東市自由路431號 工作內容: 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能: 1.具汽車駕照(公司提供公務車外出使用) 2.基本word、excel ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及1支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~) 只要有顆火熱熱的心、滿腔熱血,你就來吧! 趕快按下"我要應徵",馬上就有熱情的客服與你熱線啦~
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  • 月薪33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 12天前更新
    ▬▬▬▬▬▬【工作內容與需求】▬▬▬▬▬▬ →→→高雄清潔公司駐點行政專員←←← ✨【彈性工時】可於07:40~09:30 自由安排到班時間 免趕打卡!提供彈性上下班制度,依到班時間順延下班,兼顧工作與生活平衡。,週休二日見紅休 工作地點:高雄市楠梓區德民路336號 工作內容: 1.基本電話客服 2.管理清潔管家、協助排班、人力調度 3.基本電腦文書處理 4.完成主管交辦事項 5.非純內勤工作,須外出至客戶家評估/查核 *會開車的可開公務車,不會開車可自行騎車 想找類似行政又不想要整天坐在辦公室,就趕快來吧! 工作技能: 1.具汽車駕照(公司提供公務車外出使用) 2.word、excel(只要你找得到、會打字就可以~) ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及1支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~) ~~~~~~~心動不如馬上行動~~~~~~~
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市西港區 3年工作經驗 5天前更新
    1.招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度,符合公司及各部門需求 3.外勞管理 4.人事資訊系統操作使用、計算薪資 5.員工關懷 6.規劃教育訓練 7.規劃公司組織 8.規劃活動,如:聚餐、員旅、尾牙等 9.主管交辦事項 10.需有人資經驗3年以上
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    三節獎金員工團保週休二日哺乳室
  • 月薪29500~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
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    分紅入股三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪36640~36640元 澎湖縣七美鄉 2年工作經驗 19天前更新
    (一)求職登記及建檔:受理求職登記,詢問求職者之求職經歷紀錄,瞭解求職者實際需求,以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔:受理求才登記,公布求才訊息,隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務:與求職者討論適合之就業機會,介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊,並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務:對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢,並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視:定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況,並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫:不定期拜訪雇主,掌握在地資源,建立人脈網絡,傳遞相關就業促進措施,爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓:不定期親訪或電訪廠商,以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試:視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險年節獎金
  • 月薪29500~29500元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    我們是一家專業客運業的公司,為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務,滿足乘客的需求,並成為汽車客運業的領導者。 工作內容: 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程,協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業,包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續,並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護,確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係,針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表,以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行,增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視,確保人資作業符合勞動法規。 加入我們,成為我們團隊不可或缺的一部分!在這裡,你將會發揮專業技能,協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入,讓我們共同打造卓越的工作環境!立即投遞履歷吧!
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  • 月薪36000~40000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    01.執行人才招募、甄選、訓練 02.維護並拓展招募管道 03.招募活動參與(如校園徵才、就業博覽會等) 04.主管交辦事項 05.行政庶務工作
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪29500~35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新
    我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,社會住宅包租代管計畫政府自106年推行至今行之有年, 我們致力於改善人的生活與居住品質, 租賃是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! 邀請你加入我們的團隊! ◉主要工作內容: ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.教育訓練與人員培訓 2.協助公司各部門招募 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.管理公司人員異動或資料異動 5.行政庶務支援 6.主管交代事項 ※招募成效達標,有額外嘉獎津貼。 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商 ●2025年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第5期計畫執行廠商
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動
  • 月薪35000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    【招募與選才】 1. 擴大曝光:與行銷單位配合,產出廣告曝光 。 2. 招募策略:分析招募數據,優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選:進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理:審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單,並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算:獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循:監控勞動法規更迭,調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析: 調查各部門培訓需求,規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行: 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核: 月考核文件回收、分數計算及表單製作,協助主管進行績效改善計畫(PIP)。 2. 勞資關係: 處理員工申訴、勞資會議召開,維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談:新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續:新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業:進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務:配合護理師,進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援
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    慶生會春酒員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 後勤制霸團