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人事/人力資源專員 職缺共
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薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
人資經理
五鮮級國際餐飲股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪46000~70000元
高雄市大寮區
2年工作經驗
3天前更新
1. 設計並執行薪酬與福利計劃,負責分析薪酬水平及了解市場薪酬趨勢,以確保公司薪酬競爭力。 2. 主導人才盤點與績效管理,制定員工發展與保留策略,推動組織成長。 3. 熟悉勞動法規,協助公司遵守相關法規,制定並實施有效的人力資源政策與制度。 4. 使用人力資源管理系統(HR Software),進行員工檔案管理及人事資料更新與維護。 5. 規劃與執行員工培訓計畫,設計適合的學習與發展項目來提升員工技能。 6. 負責員工招聘與甄選工作,針對餐飲行業需求制定有效的人才招聘策略。 7. 處理員工關係,協助溝通並解決工作衝突,促進企業內部和諧氛圍,強化公司文化。 歡迎對人力資源工作充滿熱情的你加入我們,一起提升餐飲團隊的整體效能與幸福感!立即投遞履歷,期待您的加入!
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全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
禮品
績效獎金
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應徵
0~10人應徵
人事
心郁有限公司
美容╱美體相關
月薪32000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
3天前更新
我們是一家深耕於美容/美體行業的專業公司,致力於提供顧客卓越的美容與健康管理服務。透過專業的產品與貼心的服務,滿足各式客戶的需求,同時以專業人事團隊支援公司內部運作,助力公司的穩健成長與發展。 工作內容: 1. 制定並推動人力資源策略,協助公司達成業務目標,包含人力資源策略規劃與年度預算管理。 2. 設計並完善「選用育留」制度,包含企業文化導向的人才管理及符合業務需求的薪酬福利與績效評估系統。 3. 規劃及執行員工培訓計畫,設置清晰的職涯發展路徑,促進組織內部的持續成長。 4. 熟悉勞動法規,處理勞資爭議、協調員工關係及推行政策以提升組織內滿意度。 5. 主導招聘與人才甄選,包括人才市場分析、職缺宣傳及雇主品牌形象建立。 6. 管理並優化人力資源資訊系統,確保系統穩定性,並協助提升整體運行效率。 7. 進行人力資源數據統計及分析,產出報告助力決策,為管理層提供深入洞察。 8. 組織與規劃內部員工活動,強化員工凝聚力,營造積極向上的工作環境。 歡迎您加入我們的專業團隊,共同投入美容/美體產業的成長與創新!期待您的加入為公司帶來更多活力與未來!立即投遞履歷吧!
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應徵
0~10人應徵
人資專員
有限責任高雄市樹子照顧服務勞動合作社
其他醫療保健相關
月薪32000~37000元
高雄市新興區
2年工作經驗
4天前更新
我們是一家致力於提供優質醫療保健服務的企業,服務對象涵蓋各年齡層,專注於提升健康福祉及生活品質。 工作內容: 1. 協助企業內部人才相關策略及規劃。 2. 協助企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 協助招募、甄選與任用。 4. 新進人員報到作業執行。 5. 員工勞健保加退保、核對及團保異動。 6. 員工資料建檔/保管、出缺勤紀錄與績效評核紀錄,其他相關文書作業。 7. 員工薪酬計算作業。 8. 社員行政及管理事務。 9. 協助申請長照人員相關規定。 10. TTQS人才發展品質管理系統。 11. 主管交辦事項。 ※ 具相關實務經驗者優先 誠摯邀請您加入我們, 共同致力於打造兼具專業與服務熱忱的長照服務團隊! 立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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員工團保
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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應徵
0~10人應徵
人力資源專員(數位文化推進型)
國鵬工業股份有限公司
其他金屬相關製造
月薪35000~45000元
台南市歸仁區
3年工作經驗
2天前更新
1. 核心人資行政工作 ·處理員工勞退、勞健保加退、二代健保等申報作業 ·核對員工考勤、請假及缺勤紀錄 ·薪資結算與加班費、獎金統計與核發 ·員工健康檢查補助申請與執行 2. 行政與制度支援 ·文具與員工福利用品採購、管理 ·協助制度文件製作與資料管理 ·支援主管交辦事項,包含活動支援或小型專案 ·協助共學會議、活動紀錄與執行協調 3. 數位與共學推進 ·協助建立與整理SOP短影音素材(手機拍攝即可,無需剪輯專才) ·擔任數位工具推廣夥伴,協助向同仁宣導與導入內部工具(如可視化、影音SOP、AI應用等) ·參與簡易數位工具(如ChatGPT、Notion等)操作與推進 ·協助共學機制執行:會議安排、資料搜集、取得同仁回饋 ·協助 MES 系統資料彙整與分析,提供數據報表,作為決策與改善依據。 我們期待這樣的你,歡迎加入國鵬工業團隊 ·熟悉基礎人資行政作業(具天心系統經驗者尤佳) ·注重細節,對工作有責任感 ·對數位工具有使用經驗或學習意願 ·對流程優化與系統導入具興趣與參與意願 ·喜歡與人互動,具溝通力與團隊合作經驗
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年終獎金
年節獎金
員工生日禮金
員工結婚補助
生育補助
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應徵
11~20人應徵
業務專員
久宸國際管理顧問有限公司
人力仲介╱代徵╱職業介紹
月薪30000~150000元
台南市仁德區
工作經歷不拘
1天前更新
1、人力仲介業前景、大環境人力工作都面 臨缺工,台灣少子化也導致粗重工作沒 人願意做,我們就能去引進越南、印尼 、菲律賓、泰國....等國家的工人去解決 ,未來趨勢各行各業接著開放持續成長 2、升遷制的底薪+ 高額獎金、高額抽成, 因為我們相信,足夠多的獎金才能激發 出優秀的你的潛能。 3、完善的培訓、升遷體制,公司擁有一套 完整的培訓,透明且有目標性的升遷制 度讓來自不同行業的你,也能輕鬆上手 達成你想要的收入改善生活。 4、輕鬆的工作環境和工作氛圍,我們從事 人力行業,服務於各行各業雇主,為你 提供良好的平台。和諧、互助、團結、 輕鬆融洽的工作氛圍。 工作內容: 1、熟悉相關法規、辦件所需文件、公司規 章作業流程。 2、客戶拜訪開發。 3、依顧客需求做報價及簽約。 4、顧客售後滿意度維持(如:顧客抱怨及 工人問題反應處理、維持顧客對公司及 業務員信賴度)。 5、顧客意見回饋以供公司改善參考。 6、定期與主管做業績、績效檢討、回報進 度。 ●入境獎金、績效獎金。 ●完整的教育訓練。 ●順暢的升遷管道。
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年節獎金
員工生日禮金
三節獎金
禮品
績效獎金
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應徵
11~20人應徵
HR人資專員
托福實業股份有限公司
其他金屬相關製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市左營區
2年工作經驗
4天前更新
1. 維護內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 統籌總管理處職能,進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8.跨部門溝通協調,協助公司策略目標之推動與落實。 9.主管交辦事項。
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全勤獎金
年終獎金
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績效獎金
伙食津貼
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應徵
31~40人應徵
早市女裝服飾銷售(保底9萬&抽成)
矽水數位資訊有限公司
鞋類╱布類╱服飾品批發
月薪90000~250000元
高雄市仁武區
5年工作經驗
6天前更新
早市女裝銷售人員 <徵求雙人攤> 不管你是甚麼身份,只要你是兩個人想一起上下班都可以來面試。 保底9萬 & 收入9~20萬不等 (雙人攤需要兩人一同面試) <單人攤> 保底6萬 & 收入6~20萬不等 工作地點:南部各大早市 公司地點 : 仁武區 近鼎金交流道 工作時間 : 05:00~13:00 不必上下班打卡.收攤後就是自己的時間 1.工作內容: ( 1 ) 本公司販售日韓平價服飾 。 ( 2 ) 南部各大早市 (公司協助提供尋找人氣早市與攤位)。 ( 3 ) 提供商品免成本模式、鋪底貨及庫存全部公司吸收,無庫存壓力。 ( 4 ) 公司有提供完整的培訓系統。 ( 5 ) 上班時間:每日05:00~13:00彈性上下班,上下班自主掌握! ( 6 ) 月休7天。 2.收入獎金制度: (1) 雙人一攤保底9萬元 & 收入9~20萬不等。 單人一攤保底6萬元 & 收入6~20萬不等。 3.招募條件: ( 1 ) 兩人同行.至少一人需具汽車駕照即可(能開自排車)。 ( 2 ) 自備車佳 無車公司亦有配合汽車租賃。 ( 3 ) 年齡不限、願意學習、正向及積極。 ( 4 ) 無經驗可,提供完整培訓。 4.應徵方式: ( 1 ) 可投履歷 ( 2 ) 有興趣也可直接來電洽詢 0916 620 075 ( 同Line ID ) 楊小姐
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激勵獎金
績效獎金
不用補班
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應徵
11~20人應徵
【御盟國際驛館】人資主任
御盟酒店股份有限公司
飯店╱旅館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市三民區
3年工作經驗
今天剛更新
1. 規劃並執行人力資源制度與流程(招募、薪酬、考核、訓練)。 2. 制定並優化人資政策,確保符合法規與公司營運需求。 3. 規劃並執行招募流程與人力配置,支援各部門人才需求。 4. 辦理薪酬、獎懲及績效管理,並操作人資系統以確保資料正確性。 5. 規劃並執行員工教育訓練與人才發展計畫,推動組織學習成長。 6. 勞資關係管理及主管交辦之人資專案。
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三節獎金
員工團保
伙食津貼
免費供餐
員工餐廳
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應徵
11~20人應徵
人事專員◎
藍傑有限公司
金屬鍛造╱粉末冶金
月薪34000元
高雄市小港區
工作經歷不拘
13天前更新
1. 負責人力資源全方位管理,包括人才招募、員工績效管理及薪酬與福利的規劃與執行。 2. 擬定公司內部訓練計劃,推動員工專業能力的全面發展。 3. 規劃並實施人力資源相關制度,確保內部政策符合公司發展目標且具有執行效率。 4. 協助處理並解決勞資相關議題,確保符合勞動法規及公司規範。 5. 進行人力資源大數據分析,從結果中提供精準報表,支援公司高層策略決策。 6. 負責維護並優化HR系統,確保數據記錄的完整性及使用效率。 7. 定期檢視組織運營現況,提出改善建議以提升組織效率。 8. 與跨部門深入合作,推動公司文化的塑造及良好員工關係的維護。 我們期待每一位對人力資源領域充滿熱忱、思維縝密且具備專業洞察力的人才加入我們的團隊!透過您的專業能力與努力,助力我們的核心業務實現全面的卓越目標。立即加入我們,讓我們攜手共創美好未來!
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應徵
21~30人應徵
行政人員
三方科技有限公司
網路相關
月薪35000~40000元
高雄市左營區
2年工作經驗
2天前更新
1. 新進、離職人員報到、勞健保加退保作業。 2. 人員出缺勤、請假管理。 3. 員工薪資計算作業。 4. 人員招募、面試、聘用相關作業。 5. 零用金管理。 6. 簡易銀行、郵局業務處理(寄信/匯款/轉帳/外幣匯兌)。 7. 配合會計師整理各項憑証資料交付。 8. 一般文書、庶務性行政工作、各項合約處理、存檔。 9. 執行主管交辦事項。
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員工生日禮金
三節獎金
伙食津貼
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應徵
超過50人應徵
人事專員
台灣星堡保全股份有限公司(總公司)
保全樓管相關
月薪30000~32000元
台南市永康區
1年工作經驗
1天前更新
一、人才招募行政及甄選面談 二、人員任用及離退行政工作(含資料建置、加退保等) 三、考勤、薪資、獎懲、獎金計算等其他人事行政工作 四、協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 五、管理辦法與作業規範檢核、修正 六、其他主管交辦事項及環境整理等
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全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
員工團保
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應徵
31~40人應徵
【人資部】資深管理師
東哥遊艇_東哥企業股份有限公司
船舶╱相關零件製造修配
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
5年工作經驗
33天前更新
1.規劃並執行高潛力人才訓練與發展計畫,針對不同職類(管理職、辦公職員、現場主管、DL)設計訓練模組。 2.擔任 HR 與各部門訓練窗口,進行OJT與職能訪談,統整訓練需求,規劃教材與整合內外部訓練資源,並建立訓後追蹤與效益分析機制,強化並量化學習成果。 3.推動學習數位化平台/系統,強化自主學習及數據追蹤分析。 4.規劃並執行IDL/管理階級等職缺及專業人才招募專案,含招募策略、管道開發、人才搜尋與面試安排。 5.與用人主管密切合作,釐清職缺需求並提供招募建議;參與面談與候選人評估,進行人才篩選與適配度判斷。
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年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
誤餐費
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應徵
11~20人應徵
專案助理
一起共享有限公司
餐廳╱餐館
月薪32000元
高雄市三民區
工作經歷不拘
1天前更新
★固定休六日 ★免費供餐 ★上班時間 08:00~17:30 (午休1.5小時) ★熟悉Word、Excel、Powerpoint 操作 ★面試須進行中打、EXCEL測試 工作內容: - 執行政府機關相關案件申請。 - 辦理各高中、大專院校實習合約簽訂,安排實習流程,執行考核作業。 - 辦理員工保險業務,進行申請、續保與理賠作業。 - 處理其他行政事務。
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三節獎金
績效獎金
員工聚餐
員工國內、外進修補助
國內、外旅遊補助
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應徵
11~20人應徵
華泰瑞苑 人資專員
華泰大飯店企業股份有限公司
飯店╱旅館
月薪33000~36000元
屏東縣恆春鎮
1年工作經驗
77天前更新
1. 負責辦公室日常運作,郵件處理、文件管理、訂購辦公用品等。管理辦公室設施和設備,確保其正常運作和維護。 2. 行政文件、公文收發、資料整理。處理行政事務的一般性查詢和協助。 3. 員工宿舍管理。 4. 辦公室環境的清潔與維護,負責辦公室設施的維修和保養。 5. 行政總務事務執行。 6. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 7. 人資相關專案規劃及執行。 8. 執行人員考勤作業。 9. 員工宿舍管理 10. 主管交付任務。
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