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南部工作機會人事/人力資源專員

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  • 月薪33300元 高雄市三民區 2年工作經驗 3天前更新
    我們是兩個品牌共同營運、快速展店中的連鎖餐飲總部。 現正擴大編制,尋找一位對行政、人資與會計工作均具熱忱的你加入! 如果你細心、負責、喜歡數字並享受制度化流程,這份工作非常適合你。 【主要工作內容】 # 行政與人資作業 * 協助門店招募流程及人員資料整理 * 每月出勤、請假、異動統計與薪資核算 * 製作獎金明細、薪資表單及人事報表 * 維護員工資料、出缺勤紀錄、獎懲紀錄 * 協助主管推動人資制度、教育訓練及相關專案 * 行政文書處理、報表輸入、庶務協助 # 會計相關作業 * 憑證整理、費用核銷、帳務基礎處理 * 協助對帳、製作簡易財務報表 * 配合月結、季結、年結帳務作業 【專業技能與能力要求】 * 會計與財報能力 * 熟悉財務報表編製(資產負債表、損益表、現金流量表) * 能獨立協助完成月結、季結、年結帳務 * 熟悉台灣會計準則(TIFRS)或 IFRS [稅務與法規] * 熟悉營業稅、營所稅、扣繳、薪資所得等申報流程 * 理解公司法、稅法、商業會計法相關規範 [加分條件] * 具會計相關證照(如會計事務士)者 * 熟悉 Excel 或 Google 試算表 * 細心、負責、具良好溝通協調能力 【薪資與福利】 * 辦公室達成獎金: 每月 2,000 元 * 技職獎金: 每學會一項技職技能加發 1,500 元 * 每日餐費補助: 70 元/日 * 勞健保 * 明確升遷管道,可依表現晉升人資或會計專業路線 【工作時間與地點】 上班時間: 09:00~18:00(午休 1 小時) 休假制度: 週休二日,國定假日見紅休 工作地點: 高雄市三民區 【我們提供的不只是工作,而是成長】 在品牌快速擴展的時期加入, 你將有機會參與制度建立、流程優化、財務規劃等核心任務。 如果你期待穩定、想提升技能並希望能有長期發展, 歡迎加入我們,一起打造更好的總部團隊!我們是兩個品牌共同營運的連鎖餐飲總部,目前正值快速展店與組織擴張期。 如果你對「人資制度建構」與「薪資運算」充滿熱情, 想參與品牌成長、與公司一同茁壯——我們誠摯邀請你加入!
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 5天前更新
    因應集團轉型、快速發展需求,我們在尋找有潛力的夥伴加入可成的人資團隊。 工作內容 1.依照營運發展策略與需求,以前瞻性思考規劃人力資源政策及落實任務執行,包含人才發展、組織制度、形塑企業文化。 2.扮演溝通協調角色,確保各部門運作與集團發展方向及公司文化保持一致。 3.協助推動執行人力資源各項專案。 4.人力資源各功能(招募任用、薪酬制度、學習發展、績效管理、員工關係)管理之執行及持續優化。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 5天前更新
    因應集團轉型、快速發展需求,我們在尋找有潛力的夥伴加入可成的人資團隊。 工作內容 1.依照營運發展策略與需求,以前瞻性思考規劃人力資源政策及落實任務執行,包含人才發展、組織制度、形塑企業文化。 2.扮演溝通協調角色,確保各部門運作與集團發展方向及公司文化保持一致。 3.以人資專家(HRBP)的角色積極與各部門協作,依據集團發展方向及組織需求,設計並執行各類專案,以提升組織整體競爭力。 4.研析人力資源政策和勞動法規,進行相對應的薪酬策略、招募渠道、組織制度…等人資策略建議,以支持集團業務快速發展並持續保有優勢。 5.定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪34000元 台南市官田區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 5. 主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~45000元 台南市學甲區 1年工作經驗 1天前更新
    1.勞、健、團保加退保作業及勞工補助給付申請作業 2.薪資結算,出缺勤管理與審查 3.移工事務、宿舍管理 4.員工報到作業及員工關懷 5.專案支援 6.其他主管交辦事項
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  • 月薪36000~45000元 高雄市小港區 3年工作經驗 37天前更新
    招募 1. 依各部門需求,發布職缺、篩選履歷、安排面試,後續任用過程之溝通 2. 具規劃、執行產學合作與校園活動經驗 3. 搜集及分析招募相關數據 外勞管理 1. 擔任與仲介的窗口,負責移工的招募和入境流程,包括與仲介機構溝通協調,並處理合約期滿離境等相關辦件。 2. 熟悉勞動法令與具移工管理經驗佳。 其他 有舉辦勞資會議、彙整會議資料經驗佳 不抗拒 AI 軟體與系統使用,願意應用科技提升工作效率
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪38000~45000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用 3. 更新及推動工作規則、員工福利制度,並提供人事管理報表 4. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效 其他加分: 對AI應用有興趣且持續學習者
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪33000~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    誠徵: 人資會計
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    意外險年終獎金
  • 無底薪0元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    長短期兼職,採用承攬制應徵。 工作內容: 招募「高雄市車輛道路救援從業人員工會」會員 計件完成條件: 會員須完成工會投保勞健保,並繳交入會費才算完成一件。 給付方式: 計件給付,依據完成招募條件之工作,以每件1000元計算。 (繳交文件後等待審核,審核無誤即可撥款,不接受他人代領) 其他資訊: 招攬人員本身加入工會會員(完成條件),也算一件。 加入工會會員後(完成條件),可透過工會取得經銷商資格,用經銷價購入汽機車電池。 (例如:湯淺YUASA、杰士GS...等品牌)
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  • 月薪42000~46000元 台南市仁德區 2年工作經驗 3天前更新
    1.人才招募與選拔:規劃並執行完整的招募流程,從需求確認、面試安排到錄用,協助公司吸引並任用合適人才。 2.考勤系統與福利管理:處理人事資料建檔與維護、考勤、福利規劃與相關制度執行,確保資料正確、公平合理並提升員工滿意度。 3.培訓與發展:規劃並推動內外部教育訓練,協助員工專業成長,提升整體組織效能。 4.績效管理:執行並優化績效制度,協助主管建立有效的績效回饋與改善機制。 5.勞動法令與制度:熟悉勞動相關法規,落實法遵並推動公司人資政策與規章制度的完善。 6.員工關係經營:維護良好勞資互動,處理員工異動、離職面談與相關事務,營造正向職場氛圍。 7.主管交辦事項:配合主管安排,靈活執行臨時任務,確保部門運作順暢。 8.總務事項:協助處理庶務性行政工作。
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    年終獎金禮品生日假不用補班員工團保
  • 月薪35000~45000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 核心人資行政工作 ·處理員工勞退、勞健保加退、二代健保等申報作業 ·核對員工考勤、請假及缺勤紀錄 ·薪資結算與加班費、獎金統計與核發 ·員工健康檢查補助申請與執行 2. 行政與制度支援 ·文具與員工福利用品採購、管理 ·協助制度文件製作與資料管理 ·支援主管交辦事項,包含活動支援或小型專案 ·協助共學會議、活動紀錄與執行協調 3. 數位與共學推進 ·協助建立與整理SOP短影音素材(手機拍攝即可,無需剪輯專才) ·擔任數位工具推廣夥伴,協助向同仁宣導與導入內部工具(如可視化、影音SOP、AI應用等) ·參與簡易數位工具(如ChatGPT、Notion等)操作與推進 ·協助共學機制執行:會議安排、資料搜集、取得同仁回饋 ·協助 MES 系統資料彙整與分析,提供數據報表,作為決策與改善依據。 我們期待這樣的你,歡迎加入國鵬工業團隊 ·熟悉基礎人資行政作業(具天心系統經驗者尤佳) ·注重細節,對工作有責任感 ·對數位工具有使用經驗或學習意願 ·對流程優化與系統導入具興趣與參與意願 ·喜歡與人互動,具溝通力與團隊合作經驗
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責人力資源全方位管理,包括人才招募、員工績效管理及薪酬與福利的規劃與執行。 2. 擬定公司內部訓練計劃,推動員工專業能力的全面發展。 3. 規劃並實施人力資源相關制度,確保內部政策符合公司發展目標且具有執行效率。 4. 協助處理並解決勞資相關議題,確保符合勞動法規及公司規範。 5. 進行人力資源大數據分析,從結果中提供精準報表,支援公司高層策略決策。 6. 負責維護並優化HR系統,確保數據記錄的完整性及使用效率。 7. 定期檢視組織運營現況,提出改善建議以提升組織效率。 8. 與跨部門深入合作,推動公司文化的塑造及良好員工關係的維護。 我們期待每一位對人力資源領域充滿熱忱、思維縝密且具備專業洞察力的人才加入我們的團隊!透過您的專業能力與努力,助力我們的核心業務實現全面的卓越目標。立即加入我們,讓我們攜手共創美好未來!
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  • 月薪35000~40000元 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 新進、離職人員報到、勞健保加退保作業。 2. 人員出缺勤、請假管理。 3. 員工薪資計算作業。 4. 人員招募、面試、聘用相關作業。 5. 零用金管理。 6. 簡易銀行、郵局業務處理(寄信/匯款/轉帳/外幣匯兌)。 7. 配合會計師整理各項憑証資料交付。 8. 一般文書、庶務性行政工作、各項合約處理、存檔。 9. 執行主管交辦事項。
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    員工生日禮金三節獎金伙食津貼
  • 月薪35000~40000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 5天前更新
    1.文件管理建立、報表整理、合約書製作 2.勞健保加退、薪資計算、排班出缺勤管理 3人力資源開發、調度、留任維護、職災通報 4.廠區緊急事務處理(配公務機) 5.主管交辦事項 無經驗可、短期勿試 .具備良好工作態度、誠實守信、細心仔細 .具備之證照及技能加級核薪 ※ 歡迎有清潔經驗或對清潔有意願學習~期待您的加入!!
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 轉職薪動力!年終轉職