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南部工作機會人事/人力資源專員

  • 月薪30000元 台南市南區 3年工作經驗 4天前更新
    1.管理/登記/保存/保存公司員工異動或資料異動 2.員工勞、健、團保加退保/級距調整(熟悉國內勞動法令優) 3.撰製各類表單,及提供人事行政作業流程 4.每月薪酬計算及所得稅務申報 5.回覆跨部門單位對於工作任務上的問題 6.製作在離職人員之在離職證明 7.團保理賠申請/勞健保相關給付申請 8.針對專案提出解決方案或建議,追蹤進度確保專案順利進行 9.其他主管交辦事項
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  • 月薪30000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新
    樂活集團旗下醫院的看護中心 (麻新.柳營.奇美.署醫新化) 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜
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  • 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南) 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 4年工作經驗 5天前更新
    一、需求分析 與各部門主管溝通,了解人力需求、職務內容、招聘條件。 分析人力資源規劃,制定招聘計畫和預算。 二、招聘流程執行 撰寫職缺說明、刊登招聘廣告(人力銀行、社群平台、linkedin等)。 篩選履歷,安排並執行面試流程(電話面試、視訊面試、實體面試)。 參與或主導面試,評估應徵者的能力、特質及適配度。 撰寫面試評分表或建議報告,提供用人主管參考。 三、招聘活動與渠道管理 維護並開發各類招聘渠道(如校園徵才、獵頭、內部推薦、人才庫等)。 四、錄用及入職流程 協助用人主管確定錄用人選。 發放錄用通知、談定薪資條件。 安排新進人員的報到、入職手續。 員工關懷及公司垂直及平行關係協調。 五、數據分析與報告 整理招聘數據,如招聘時間、面試轉換率(interview to offer)、錄用率(acceptance rate)等,並提出優化建議。 定期彙整招聘進度報告,向主管報告。 六、其他支援性工作 建立和維護人才資料庫。 關注業界招聘趨勢,優化公司招聘策略。 協助推動公司品牌建設,提高公司吸引力。 支援內部人力調度或人事行政。
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  • 月薪30000元 台南市南區 2年工作經驗 4天前更新
    1.執行招募徵才作業,符合機構及各部門需求。 2.每日主動電話/E-MAIL邀約。 3.每日履歷表整理、轉達及報表進度回報。 4.新人3日/每7日評估管理.跟催,關心及回報新人表現 5.新人留任,離職原因分析、回報及改善 6.任用及報到、教育訓練等作業執行及改善 7.教育訓練計畫執行及進度追蹤 8.人資系統相關資料維護及正確管理 9.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 10.主管交辦事項處理及其他人事行政專案 11.具招募實務經驗者為佳
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  • 月薪30000~35000元 台南市柳營區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.人才招募以及其相關業務。2.員工差勤管理與審查,維護企業內部人力資源相關紀錄。3.員工關係維護,離退、關懷面談。4.新進人員及員工教育訓練規劃辦理。5.人力資源系統管理。 6.協助主管辦理績效考核工作。 7.人資發展專案之規劃與推動 8.協助公司政策之推動及其他主管交辦事項。
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  • 月薪35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、人員招募、新進離職作業、加退保、獎懲作業、薪資結算、文書處理等。 2、與主管員工溝通業務、員工關懷。 3、其他主管交辦事項。
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  • 月薪33000~40000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 2天前更新
    作為一家快速且充滿活力的連鎖汽車租賃公司,我們正在尋找充滿熱情專業的您加入我們的團隊。您將是我們人才策略的推手,同時打造獨特而引人入勝的員工體驗,並確保他們熱愛與我們一起前行,帶來更多活力和創新。這是一個契機,讓您的職涯加速並成為汽車租賃行業中最受歡迎的品牌之一的一員。 加入我們,成為優秀人才的伯樂!!! ✽加入我們!您將執行: 1、人力資源作業(Full Functions)。 2、人員招募、甄選與任用,開發多元召募管道規劃與執行。 3、勞資關係維護、內部人事簽呈與公告作業。 4、人事相關管理制度及規章辦法修編制定符合內外部法令規範。 5、維護內部人力資源相關紀錄及人事行政庶務。 6、人資相關的政府輔導或補助專案之申請、執行與核銷。 7、排班表檢視與審核及考勤管理、薪資結算、保險作業處理。 8、依需要協助、執行總務相關事務。 9、其他主管交辦事項協助與辦理。 ✽加入我們!您將須要: 1、具備1年以上相關經驗者佳。 2、熟悉勞動法規及相關人事行政作業。 3、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及抗壓性。 4、熟練Office軟體操作。 *請攜帶最高學歷證明文件。 *倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照,歡迎攜帶。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 5天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=546&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Project Management: (1) Oversee and manage the development and implementation of training programs by collaborating with various course owners, ensuring the timely delivery and high-quality standards of all training initiatives. (2) Develop and maintain project plans, timelines, and budgets to ensure all training programs are delivered on schedule and within scope. (3) Utilize project management tools and methodologies to track progress, identify potential risks, and implement mitigation strategies as needed. 2. Delivery of Training Programs: (1) Identify training needs across the organization by conducting comprehensive needs assessments and collaborating with stakeholders. (2) Work closely with external consultants and vendors to develop and deliver customized training programs that meet the specific needs of the organization. (3) Ensure training materials are current, relevant, and aligned with organizational goals and industry best practices. 3. Course Quality Assurance: (1) Collect and analyze feedback from participants and stakeholders to continuously improve training content and delivery methods.
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  • 月薪30000~35000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 3天前更新
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援
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  • 月薪30000~45000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新
    1.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。 2.拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。 3.有招募經驗佳,個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作。 4.會有明確招募目標、人數。 5.其他主管交辦事項。
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  • 月薪30000~40000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 4天前更新
    1. 規劃、組織、指導及督導各部門行政程序及相關作業及執行。 2. 負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 規劃公司及廠區的安全訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,留下優秀人才。 5. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
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    員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保
  • 月薪32000~33000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於教育訓練/行政事務的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 年度訓練規劃及執行公司訓練發展計畫 2. 進行訓練發展需求分析,並評估訓、製作訓練發展之成效報告 3. 內/外部教育訓練資源管理、維護、設計與執行 4. 主導訓練課程數位資訊化 5. 其他主管交辦事項 6. 有經驗者薪資另議
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    員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工結婚補助
  • 月薪31000元 台南市安南區 2年工作經驗 2天前更新
    總務 1.文具用品&無塵服務&清潔用品等備品管理及文件作成 2.契約書整理及管理 3.信件收發 4.社內事務報修等業務對應 5.來客對應 6.拜拜 7.忘年會籌辦 8.內部及外部教育訓練安排 9.文書資料及ISO文件整理及管理 10.日本主管工作證及居留證申請 11.在台日本人及來客日本人對應 12.人力召幕等相關工作 13.新入社員相關對應 14.其他人事相關工作 15.其他總務相關工作 16.主管交待業務對應 17.匯款作業入力(ERP) 需諳日文(三級以上)
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