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南部工作機會人事／人力資源專員

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  • 人力資源管理專員
    大灣營造股份有限公司
     土木工程
    月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責辦理招募流程，包括職缺發布、履歷篩選、面試安排與後續任用作業等 2.建置與維護人才庫，協助人員到職、離職、留停、更新基本資料與人事異動紀錄等 3.辦理勞健保等加退保手續，處理相關保險給付及續約事項 4.協助執行培訓需求調查與課程安排，推動員工訓練與發展計畫 5.協助執行薪資核算、薪資結構維護及相關稅務、所得申報作業 6.負責員工溝通與勞資關係維護，協助修訂工作規則及符合勞動法令 7.協助辦理績效考核制度之規劃與實施，包括面談、評估與指導追蹤 8.協助辦公環境與設備維護事宜，確保辦公空間整潔與功能完善 9.完成其他主管交辦事項 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)
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    年終獎金三節獎金禮品尾牙週休二日
    收藏 應徵 31~40人應徵

  • (儲備人員)行政人員
    智善長照股份有限公司
     護理之家／安養中心／長照
    月薪33000元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.行政事務及文書處理。 2.收發文作業。 3.其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
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  • 人資-招募任用管理師 (高雄路竹科學園區)
    臻鼎科技股份有限公司
     印刷電路板製造業(PCB)
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.直/間接人員招募/任用規劃及執行。 2.招募管道開發及管理。 3.維護招募相關報表及資料分析。 4.其他專案及主管交辦事項。
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
    收藏 應徵 21~30人應徵

  • 人資專員
    森鮮蔬果有限公司
     農╱畜╱水產品批發
    月薪35000~40000元 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.協助公司各部門招募 4.行政庶務支援 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 面試時間：固定每周四 ※可年後到職 歡迎來電預約面試 •電話：0965304697 劉小姐
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
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  • 人力資源
    蓁選股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪38000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責員工招聘與甄選作業，規劃面試及招募活動 2.執行並管理培訓計畫，提升員工專業技能及素養 3.規劃及執行績效評估流程，整理與分析績效報告 4.管理薪酬福利作業，包含勞健保及薪資核算流程 5.擁有勞動法及相關法規知識，確保公司合規運營 6.維護並更新人力資源系統，管理員工資料檔案 7.負責員工關係事宜，建立正向溝通與處理申訴案件
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    週休二日
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  • 薪酬專員
    方福國際管理顧問有限公司
     工商顧問服務
    月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保及成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
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  • 【人才發展資源部】專案管理專員
    新世紀公共事務有限公司
     工商顧問服務
    月薪34000~38000元 高雄市前金區 2年工作經驗 9天前更新
    :･ﾟ✧:･.:歡迎加入1111人力銀行人才發展資源部:･ﾟ✧:･. 1. 政府專案規劃與執行 　•擬定與控管計畫執行進度，確保各項派駐夥伴如期完成KPI。 　•籌辦專案派駐人員教育訓練、督導會議。 2. 品質督導與員工關懷 　•定期走訪派駐人員服務現場，了解執行狀況並維護服務品質。 　•不定期員工關懷。 3. 行政庶務與報告撰寫 　•撰寫計畫相關報告（如：月報、期中/期末報告）。 　•每月經費核銷資料與相關佐證文件製作。 4. 溝通協調與督導 　•擔任政府機關、派駐人員、公司間的溝通橋樑及問題追蹤。 5.政府專案評估、計畫書撰寫及評選簡報。 6. 派駐人員人事及薪資作業 　•派駐人力離職、招募、報到等作業。 　•派駐人力差勤管理、薪資計算。 7. 其他主管交辦事項
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險年節獎金
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  • 管理課專員
    冠昌塑膠企業股份有限公司
     塑膠製品製造
    月薪32000~36000元 台南市關廟區 3年工作經驗 4天前更新
    1.公司出勤系統操作、人事資料管理 2.人才招募管理 3.人資相關法規、制度與作業流程建立與優化 4.員工關係維護及 調解勞資爭議 ,勞檢、自衛消防編組及相關法令執行 5.人事相關資料彙整統計(出勤統計/流動率/分布統計/職務說明書等) 6.外籍人員管理 7.協助公司員工關懷與職工福利相關之現行法規的規劃執行 8.負責部門行政事務與文書資料歸檔作業 9.負責廠區基礎設施、消防設備叫修等作業。 10.其他主管交辦事項
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    年節獎金年終獎金三節獎金誤餐費員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
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  • 行政支援類 - 訓練管理師【高雄】
    日月光半導體製造股份有限公司
     半導體製造
    月薪30500~42000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 1天前更新
    我們是一個負責全球第一封測廠人才培育的團隊! 我們的任務多元，從培訓的設計規劃到執行、方案的行銷宣傳、多媒體製作運用、到學習活動的企劃展開通通有， 近年乘著數位浪潮，團隊中的每一位夥伴也都需要學習並應用數位工具在培訓上； 你將會面對到很多不同專業的人，同時能接觸到多元的學習資源，幫助別人也讓自己的職涯不斷成長。 我們的工作沒有很輕鬆，但你會有一群有創意有活力的好夥伴可以互相討論切磋，共同努力； 這裡有很大的舞台和空間讓你發揮，歡迎來挑戰!
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    良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
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  • 工地事務人員
    福邦企業行
     其他金屬相關製造
    月薪34000~34000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助現場機具.物料及車輛辦理出入廠 2.人員資料及施工單送件核簽 3.訂購午餐及分送，協助現場五金耗材採買 4.其他主管交辦事項 5.隨施工地點調派至仁武或林園 6.需會開小貨車
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工聚餐
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 人資專員
    方福國際管理顧問有限公司
     工商顧問服務
    月薪32000~35000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 3天前更新
    想進入人資領域卻不知道怎麼開始？ 加入我們的團隊，您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量，你將扮演關鍵角色，協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值，同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員，並透過行政流程與制度推動，累積寶貴的實務經驗！。 此職缺提供系統化培訓，歡迎對人資或社福工作有熱情者加入！ 工作內容： 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作，追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供： *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃，實際參與社會
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
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  • 人資專員
    杏和醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 83天前更新
    1. 具醫院相關背景尤佳 2. 人事薪勤、請假、到職離職作業及人事出勤系統管理 3. 建立完整的醫院人事管理規章與招募任用制度，提升醫院招募優秀人才的優 勢、辦法制定，如：部門招募、員工請假、退休等 4. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 5. 辦理醫事人員執登業務及異動相關作業 6. 熟悉勞動基準法令者擅於勞資雙方溝通協調 7. 定期提供主管人力編制及員工出勤相關統計資料
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    年終獎金員工團保春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
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  • 【樂活集團】總部-人資主管
    樂活集團
     護理之家／安養中心／長照
    月薪40000~58000元 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.統籌集團人力資源管理工作(包含人員招募、新進員工到離退作業、出缺勤管理、年度績效 考核等)。 2.規劃人力資源作業流程與相關法規、勞保、勞退、健保相關制度作業。 3.制定薪酬福利作業(薪資計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等。) 4.協同管理團隊規劃並建立作業流程及各項管理制度修訂。 5.集團組織各項職務盤點並完善各項職務工作說明書。 6.辦理各項員工教育訓練與考評。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 8.高層主管交辦事項處理及其他人事行政專案管制。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 總部-南區招募管理師(組織擴編)
    媽咪樂居家服務集團
     家事／清潔服務
    月薪40000元 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 ￭年度招募活動規劃 (包含一般招募、校園徵才等) ￭執行人才招募、甄選、面談、任用等相關行政作業 ￭負責人員編制、內部人資相關文件維護與數據統計 ￭雇主品牌規劃執行與社群經營 ￭協助主管交辦事項及支援HR單位相關專案活動 ￭ 保險作業流程 （勞保、健保、退休、團保二代健保管理等) ￭ 招募預算管理、 招募年度計畫 【你需要具備什麼？】 ￭具人力資源招募相關工作經驗佳 ￭熟悉就業服務法、勞動相關法令 ￭主動積極、擅於跨部門溝通協調、樂於團隊合作 ￭具備專案管理、數據分析能力，提供招募優化方案 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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    員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助
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  • 2026年幸福企業
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