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南部工作機會行政後勤/總務+門市銷售+餐飲烘焙

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  • 月薪30200~32800元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責一般會計帳務處理及傳票輸入作業。 2.辦理各項費用核對、請款及報表整理作業。 3.協助月結帳務、資料彙整及其他主管交辦事項。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 時薪200元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
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    員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助慶生會
  • 月薪39000~42000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    高雄美術館旁,一間全新的薄多義正在誕生。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲, 結合全新的空間與服務體驗。 從服務專業到領導能力, 陪伴你從優秀夥伴成長為真正的管理者。 如果你喜歡與人互動, 享受帶領團隊完成目標的成就感, 歡迎加入我們。 ––––-【工作內容】–––––– 【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練:針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪42000~44000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    高雄美術館旁,一間全新的薄多義正在誕生。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲, 結合全新的空間與服務體驗。 我們正在尋找首任店副理, 一起協助建立團隊、打造文化, 從開幕籌備、團隊建立到營運管理, 共同打造品牌升級的重要里程碑。 讓這家店成為高雄餐飲市場的新指標。 ––––––【工作內容】–––––– ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成: 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契,外場各區站技能訓練,建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成: 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積: 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表, 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習,可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度,讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 *義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 *義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 *義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪29500~33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    結帳.環境清潔.機器故障排除
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  • 月薪48000~54000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    高雄美術館旁,一間全新的薄多義正在誕生。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲, 結合全新的空間與服務體驗。 我們正在尋找首任店經理, 一起建立團隊、打造文化, 從開幕籌備、團隊建立到營運管理, 共同打造品牌升級的重要里程碑。 讓這家店成為高雄餐飲市場的新指標。 ––––-【工作內容】–––––– ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成: 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契,外場各區站技能訓練,建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成: 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積: 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表, 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習,可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度,讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 *義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 *義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 *義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪42000~44000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    不是你想的那一種義式餐廳 這裡有現做窯烤救生艇披薩、直火料理、手工新鮮麵 薄多義二代店,將「手作披薩、新鮮義大利麵、直火元素、調酒」重新整合,打造全新的義式餐飲體驗 如果你想學到的不只是單一工作站,想學以致用成為有技能的料理人 這裡會是陪伴你成長的地方 ––––––【工作內容】–––––– ◆階段一、基礎實力養成 認識品牌文化、店鋪營運模式與團隊合作節奏,建立餐飲現場基礎能力。 透過各工作站訓練,學習薄多義經典餐點製作、出餐流程與服務細節,逐步熟悉: * 新鮮麵製作、手工披薩操作、直火料理技巧 * 備料與品質標準、廚房節奏與團隊默契 建立完整餐飲基本功與職人料理觀念。 ◆階段二、餐飲專業技能養成 除現場技能外,進一步學習餐廳營運核心能力,培養獨立作業與問題解決能力。 學習內容包含: * 備料邏輯與效率優化、餐點品質穩定度管理 * 協助成本觀念的落地,包含食材控管、食材保存與耗損控制 * 叫貨與庫存管理、 ERP 系統操作 * 人力排班與工時規劃 從「會做餐」進一步成長為「懂營運的料理人」。 ◆階段三、管理能力累積 培養未來儲備主管與核心幹部能力,學習帶領團隊與營運管理。 訓練內容包含: * 現場控場與尖峰營運管理 * 危機處理與顧客應對 * 跨部門溝通協調能力 * 營運數據與報表分析 * 協助人事成本控管 * 協助食材成本管控 * 庫存管理與降低耗損 * 新人帶訓與教育訓練 * 團隊氛圍建立與人才培養 不只是學習管理一家店, 更培養成為能帶領團隊、建立文化與創造成果的餐飲人才 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪47000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    不是你想的那一種義式餐廳 這裡有現做窯烤救生艇披薩、直火料理、手工新鮮麵 薄多義二代店,將「手作披薩、新鮮義大利麵、直火元素、調酒」重新整合,打造全新的義式餐飲體驗 如果你想學到的不只是單一工作站,想學以致用成為有技能的料理人 這裡會是陪伴你成長的地方 ––––––【工作內容】–––––– ◆階段一、基礎實力養成 認識品牌文化、店鋪營運模式與團隊合作節奏,建立餐飲現場基礎能力。 透過各工作站訓練,學習薄多義經典餐點製作、出餐流程與服務細節,逐步熟悉: * 新鮮麵製作、手工披薩操作、直火料理技巧 * 備料與品質標準、廚房節奏與團隊默契 建立完整餐飲基本功與職人料理觀念。 ◆階段二、餐飲專業技能養成 除現場技能外,進一步學習餐廳營運核心能力,培養獨立作業與問題解決能力。 學習內容包含: * 備料邏輯與效率優化、餐點品質穩定度管理 * 成本觀念與食材控管、食材保存與耗損控制 * 叫貨與庫存管理、 ERP 系統操作 * 人力排班與工時規劃 從「會做餐」進一步成長為「懂營運」。 ◆階段三、管理能力累積 培養未來儲備主管與核心幹部能力,學習帶領團隊與營運管理。 訓練內容包含: * 現場控場與尖峰營運管理 * 危機處理與顧客應對 * 跨部門溝通協調能力 * 營運數據與報表分析 * 人事成本控管 * 食材成本概念 * 庫存管理與降低耗損 * 新人帶訓與教育訓練技巧 * 團隊氛圍建立與人才培養 不只是學習管理一家店, 更培養成為能帶領團隊、建立文化與創造成果的餐飲人才 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪31000~50000元 高雄市新興區 1年工作經驗 今天剛更新
    【我們在找的人】 文書高手、學習力快、執行力強,不怕跨部門溝通、自學能力強。 能將主管交辦或口述的內容,梳理成條理清晰的文件、公文或SOP手冊,協助制度化與流程化。 重點:保密意識強,不散播公司內部事務。 【工作內容】 ➤客戶服務:撥打客訪電話,做客訴處理及滿意度追蹤。 ➤文書處理:安裝師行程排定(熟google試算表)、協助將主管指示轉化為具體文件、公文或SOP,建立有系統的流程與紀錄。 ➤傳達主管指示並追蹤執行,確保跨部門及廠商間溝通順暢。 ➤其他主管交辦事項。 【職務要求】 熟悉 Excel 與 Word 操作 具備良好的理解力與執行力,能快速掌握主管需求 擅長與人溝通,能靈活應對變化與挑戰 具備將零散訊息轉換為條理化文件的能力,例如會議紀錄、公文、SOP 等 《公司變化快,對變動感到焦慮或不習慣者,不建議投遞履歷》 我們提供的待遇: - 底薪31000~50000元 - 三級以上可享三節與年終 - 享勞、健保 勞退 , - 半年享3天特休,一年再享7天特休 - 月休8~10天(排休) - 提供升遷主管的途徑 【上班時間】09:30~18:00、10:30~19:00 《公司文化:禁止不必要加班、休假不處理公事。如效率不佳習慣加班完成或是奴性很重,喜歡放假處理公事者,不建議投遞履歷》 【發展機會】 表現優秀可晉升主管,享高額獎金與更多發展機會。這裡不是讓你「安穩等退休」的地方,而是讓你挑戰薪資天花板的舞台。
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  • 時薪196~196元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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    三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 時薪200~200元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 接待顧客,遞送餐食及餐桌整理回復。 2. 器皿清潔及整理 3. 整理用餐環境。 4. 主管交辦事項 5.須配合假日排班 工作時段:0600-1330 依照客量彈性排班及時段 ※視工作表現及配合度給薪。
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    免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪30000~30000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、處理房間安排事宜,如:訂房、排房。 2、接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 3、處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4、提供旅遊諮詢。 5、負責顧客資料之輸入與維護。 6.需能配合暑期七、八兩個月排班
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳
  • 時薪196~196元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 對餐飲有興趣,有服務熱忱、態度親切者 2.無經驗可
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    員工團保免費供餐員工聚餐全勤獎金年節獎金
  • 時薪196~196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.賣場出入口人員安全管制 2.購物車、購物籃維護 3.將購物車拉至指定地點管理 4.賣場巡邏安全維護管理 *歡迎所有求職者應徵 *上班時間依照需求排早、晚班
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    員工團保意外險
  • 2026年幸福企業2