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南部工作機會行政後勤/總務+門市銷售+餐飲烘焙

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  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 21天前更新
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    員工在職教育訓練按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 月薪35000~40000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.員工招募及保留企畫設計,安排面試及錄取通知 2.新進員工資料建檔,勞健保加保,聯繫安排報到事宜 3.操作ERP系統及EXCEL系統,計算員工薪資 4.協助各部門規劃發展企劃,新人培訓制度建置 5.改善不適當之薪資制度,使薪資架構合理化 6.解決政府單位來函需處理事項
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    全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費國內旅遊
  • 月薪29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助業務教客戶填寫文件、收資料 2.接聽電話其他交辦事項 3.依勞基法基本薪資,還有績效獎金
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工聚餐
  • 月薪35000~40000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.透過E-MAIL信件及電話客服,與顧客確認訂單資訊 2.操作電腦ERP系統,完成顧客訂單 3.接聽顧客電話,解決顧客疑慮 4.協助調度追蹤司機提卸貨狀況是否順利 5.處理顧客抱怨
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    全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費國內旅遊
  • 月薪30500~32500元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1.協助包裝區便當出餐作業,包含裁切貼紙、餐點貼標及便當分裝等。 2.熟悉客戶廠內作業流程,並依規定執行補餐回報機制。 3.處理簡易便當異常狀況,如餐點遺失、補餐需求及與司機協調等。 4.依當日便當預訂數量,提前完成相關前置作業。 5.協助主管交辦之行政及現場作業事項。
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    年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31000元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.車輛調閱影像 2.稽核、客訴回覆 3.報表作業(word.excel皆需有一定能力) 4.外出公告張貼或路線會勘 5.主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金
  • 月薪29500元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務名稱: 超商兼職人員(早/中/晚班) 工作時間: • 每班8小時 • 班別範圍:早班07-15 工作內容: 1. 顧客服務與收銀作業 • 操作收銀機、POS系統,處理結帳、繳費、儲值、包裹等服務。 • 提供親切、有效率的顧客服務。 2. 商品管理與補貨 • 商品上架、補貨、排面整理,協助商品陳列與清點。 • 檢查商品效期,進行庫存管理。 3. 環境整潔與維護 • 協助店鋪內外的清潔工作,保持工作區域整齊衛生。 • 視班別配合清潔機器設備(如微波爐、咖啡機等)。 4. 支援門市日常營運 • 協助進貨驗收、處理包裹寄件收件。 • 支援促銷活動與顧客諮詢。 條件需求: • 高中職以上學歷 • 具服務熱忱、態度積極,喜歡與人互動 • 有便利商店或服務業經驗者佳 • 能配合假日及輪班者尤佳 福利與說明: • 彈性排班、排休制度 • 勞健保、團保、員工購物優惠 • 表現良好者有轉正機會或升遷空間 招募對象: • 學生、二度就業者、家管、上班族兼差皆歡迎 • 想賺外快或培養門市實戰經驗的你,歡迎加入
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  • 時薪205元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    |工作內容 - 餐點製作:依SOP進行便當及各類餐點之備料與製作。 - 品質控管:控管餐點品質,確保出餐效率與品質一致性。 - 系統操作:操作POS、庫存管理或點餐系統。 - 協助外送需求:協助打包、接單或執行外送相關任務。 - 環境衛生維護:保持門市與廚房作業區之清潔衛生。 - 配合團隊與交辦事項:具備團隊合作精神,配合並完成門市主管交辦之任務。 |工作地點:台南三井店 |薪資結構:時薪$205 |排班休假:排班制 |教育訓練:基本上由店長/正職帶領學習,期望一週學會店內事務 |關於品牌:想想國際餐飲集團(旗下擁有想想咖哩、吃吃牛排等 8 大品牌、近30間門市),以顧客滿意為最高標準,用美味與溫暖傳遞用餐體驗,同時嚴守食品與工作環境安全,為顧客與員工打造安心無虞的空間。 若你具備服務熱忱、重視食安衛生,並樂於在團隊中學習成長,歡迎加入想想國際餐飲集團,與我們一同創造更好的未來!
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    需穿著員工制服年終獎金激勵獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪32451元 台東縣成功鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    衛生福利部臺東醫院成功分院–約用中級庶務員 ※資格條件: 1.高中(職)畢業。 ※工作內容: 門診跟診、洗腎室清潔與傳送等業務及護理長臨時交辦業務。 ※工作地點: 衛生福利部臺東醫院成功分院。 ※上班時段: 正常班(白班8-16、8-17)。 ※薪資待遇:(新臺幣) 1.依職務相關學經歷核發:32,451元起。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起,本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任),可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》,於轉任公職時採計提敘,最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵成功分院計畫特約急診專科醫師 (緊急醫療資源不足地區改善計畫)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定,新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練
  • 月薪50000~70000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐分紅入股
  • 月薪50000~70000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐分紅入股
  • 月薪50000~70000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐分紅入股
  • 月薪50000~70000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐分紅入股
  • 月薪50000~70000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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