回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會行政後勤/總務+門市銷售+餐飲烘焙

搜尋結果:

  • 月薪29590~33000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    1.收銀結帳 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.賣場商品補貨,保持商品整齊 4.機台清潔 5.商品進貨驗收數量是否正確 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 11.POS系統收銀機操作、結帳 12.需配合店舖調動
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 企業招商,開發品牌進駐與相關合作洽談。 2. 櫃位進撤櫃與改裝協調,商場革新的第一線推手。 3. 檔期活動協助與品牌曝光,推升人氣與業績的舞台策展人。 4. 規劃年度預算,業績分析,執行市場調查與營運優化方案。 5. 賣場營運日常管理,制定業務策略與目標,確保服務與品質,達成業績成果。 6. 整理內部文件、追踪執行情況,確保進度達標。 7. 協調與整合跨部門事務,處理行政及文案相關工作。 8. 支援主管交辦的其他相關工作事項。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    【店長】招募中 代表品牌形象,負責門市營運與團隊管理, 你將是現場最關鍵的核心角色! ________________________________________ 🚀 職務內容 • 負責門市整體營運與現場管理 • 帶領團隊提供優質親子體驗服務 • 維持場域安全與良好遊玩環境 • 協助活動執行與營運優化 ________________________________________ 🎓 培訓制度 • 需至台北進行為期 1 個月完整培訓(提供住宿) • 包含: 現場實習訓練、門市營運管理課程、團隊帶領與服務流程訓練 • 通過考核後,即正式升任門市主管 我們在找這樣的你 1. 具店長經驗,重視團隊合作與溝通協調 2. 積極正向、主動學習,有能力,具責任感與執行力 3. 能獨立作業,具良好時間管理能力 4. 喜歡與小朋友互動,對親子產業或幼教有興趣 ________________________________________ 🌈 加入我們,你將獲得 • 成為親子娛樂品牌核心幹部的機會 • 從營運到管理的完整培訓體系 • 參與品牌成長與展店的發展舞台 ________________________________________ 💛 關於我們 我們致力於打造安全、快樂的親子遊玩空間, 讓每個孩子都能自在探索、開心成長。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪32000~37500元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🕒正職工作時間(輪班制•平均分配) 1️⃣早班 8:30~17:00、9:00~17:30 2️⃣中班11:30-20:30 (最後30分鐘以加班費率計算) 3️⃣兩段班 10:00-14:00 + 17:00-21:00 (中班及兩段班加總,每月約6-8天。) 🥤日常工作內容: 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送,提供店車,須具機車駕照。 ✅基本保障: 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪(其餘依勞基法規定。) ✅福利: 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目: 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序,配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴,新營第一味期待你的加入!
    展開
    需穿著員工制服三節獎金績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪29500~36000元 高雄市路竹區 半年工作經驗 4天前更新
    櫃檯基本行政事務 處理家長、教師、學生間的狀況。 輔導學生學習狀況 製作相關文宣海報/短片(Canva) 須具備英文基礎能力 協助英文班務 電話測驗、家長電訪 能夠與小朋友相處 主管交辦事項 文書處理╱排版能力、 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理
    展開
  • 月薪46500~63000元 台南市東區 1年工作經驗 12天前更新
    【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
    展開
    免費供餐員工聚餐員工結婚補助國內旅遊
  • 月薪29500~29500元 台南市永康區 1年工作經驗 2天前更新
    1.主要負責處理店內事務、門市服務、設備操作。 2.肯學、耐勞、做事認真負責。 3.態度親切有笑容,樂於服務人群。
    展開
  • 月薪40000~58000元 台南市中西區 工作經歷不拘 57天前更新
    ★工作地點: 桃園台茂店培訓,免費提供住宿。 桃園市蘆竹區南崁路一段112號3樓 (台茂購物中心) ★工作內容: 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 實習期間,外場月薪40,000元起,經考核通過轉正後另享績效薪資。 根據表現(業務能力、出勤等),享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!
    展開
    績效獎金免費供餐年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000~58000元 台南市中西區 工作經歷不拘 57天前更新
    ★工作地點: 桃園台茂店培訓,免費提供住宿。 桃園市蘆竹區南崁路一段112號3樓 (台茂購物中心) ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 實習期間,外場月薪40,000元起,經考核通過轉正後另享績效薪資。 根據表現(業務能力、出勤等),享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!
    展開
    績效獎金免費供餐年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 -店長職責: 1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責) 招募與訓練: 面試新員工,並建立「教育訓練制度」,指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。 班表排定與人力協調: 根據尖峰、離峰時段合理安排人手,確保服務速度。 人員考核與激勵: 考核員工績效,建立良好的團隊工作氛圍。 2. 營運與門市日常運作 品質與安全控管: 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。 環境衛生維護: 監督店面清潔,確保環境明亮整潔。 緊急應變與客訴處理: 處理顧客意見,解決現場突發狀況。 外送服務管理: 管理外送訂單,有時需親自協助外送,以掌握客戶需求。 3. 物料庫存與成本管理 物料進銷存: 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理,減少物料浪費。 成本與獲利控制: 分析銷售與採購數據,精算成本以達成淨利目標。 4. 銷售、行銷與商圈經營 業績目標達成: 制定行銷活動,執行優惠推廣,以增加門市營業額。 商圈經營: 建立與附近商圈、顧客的良好關係。 報表分析: 打烊後分析營業報表,評估銷售績效。 5. 總部對接與設備維護 對接總部: 與總部維持溝通,傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。 設備維護: 管理飲料調製設備的保養與維修。 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!
    展開
    伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 -店長職責: 1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責) 招募與訓練: 面試新員工,並建立「教育訓練制度」,指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。 班表排定與人力協調: 根據尖峰、離峰時段合理安排人手,確保服務速度。 人員考核與激勵: 考核員工績效,建立良好的團隊工作氛圍。 2. 營運與門市日常運作 品質與安全控管: 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。 環境衛生維護: 監督店面清潔,確保環境明亮整潔。 緊急應變與客訴處理: 處理顧客意見,解決現場突發狀況。 外送服務管理: 管理外送訂單,有時需親自協助外送,以掌握客戶需求。 3. 物料庫存與成本管理 物料進銷存: 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理,減少物料浪費。 成本與獲利控制: 分析銷售與採購數據,精算成本以達成淨利目標。 4. 銷售、行銷與商圈經營 業績目標達成: 制定行銷活動,執行優惠推廣,以增加門市營業額。 商圈經營: 建立與附近商圈、顧客的良好關係。 報表分析: 打烊後分析營業報表,評估銷售績效。 5. 總部對接與設備維護 對接總部: 與總部維持溝通,傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。 設備維護: 管理飲料調製設備的保養與維修。 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!
    展開
    伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市彌陀區 5年工作經驗 9天前更新
    【職務亮點】 *直接對接台北總公司高階主管,參與人資策略規劃與決策討論 *串聯總公司、各廠及跨部門資源,主導溝通協調並發揮組織整合影響力 *帶領9–12人團隊,發揮領導力並推動組織優化與管理效能提升 *本職位具高度自主性,可主導廠區人資運作與制度執行 *深入製造現場運作,結合營運需求推動人力資源策略執行 【主要職責】 1.規劃與執行公司整體招募策略,確保關鍵人才到位 2.勞動法令遵循與稽核作業對應 3.員工關係經營與現場溝通,提升組織穩定度 4.教育訓練規劃與發展機制推動 5.總務及行政資源整合與管理 6.主管交辦事宜。 ***視個人經歷及面談結果敘薪(具市場競爭力)***
    展開
    年終獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪32000~35000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.售票 2.收銀結帳 3.商品銷售管理 4.當日帳報表 5.商品諮詢
    展開
    員工團保
  • 月薪29500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    每月達成基本業績2200瓶,超過另有績效獎金 保障基本6個月月薪29500元,需自備機車,需有普通重型機車駕照
    展開
    國內旅遊尾牙員工在職教育訓練意外險誤餐費
  • 停車場管理員招募!