回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會行政後勤/總務+門市銷售+餐飲烘焙

搜尋結果:

  • 月薪32000~35000元 台南市北區 工作經歷不拘 22天前更新
    本公司致力於提供穩定、專業且高效率的企業營運服務,重視內部管理流程、財務紀錄完整性與行政作業品質。我們期望透過精準的帳務處理、細緻的行政支援與良好的團隊協作,持續提升公司整體營運效率,期待你的加入來共同完善內部管理體系。 工作內容: 1. 整理及歸檔公司內部文件,包括發票、收據、合約、請款單、報表及各類行政資料,確保文件管理的系統化與完整性。 2. 協助處理日常會計帳務作業,包括傳票整理、憑證核對、發票開立與進項、銷項資料彙整,確保帳務資料正確無誤。 3. 負責管理廠商與客戶往來資料,包括報價單、合約、請款單據及付款紀錄,確保文件流轉與溝通程序的效率。 4. 支援主管進行日常行政事務處理,並協助更新公司內部報表、費用明細及相關統計資料。 5. 負責公司員工出勤、請假、加班資料之紀錄與彙整,協助完成薪資及人事行政相關作業。 6. 協助處理銀行往來、零用金管理、款項收付紀錄及相關憑證整理作業,提供主管財務管理參考資料。 7. 跟進廠商請款與客戶應收款進度,整理請款單、對帳資料及付款紀錄。 8. 管理公司一般行政事務與採購作業,包括請購申請、廠商資料更新、辦公用品採購與物資補充,確保公司日常運作順暢。 9. 協助辦理稅務申報、勞健保資料、公司文件申請及政府機關相關行政作業。 10. 定期維護與檢查公司內部行政及會計資料,並協助主管完成專案或臨時交辦事項。 我們誠摯邀請對會計行政、內部管理及企業營運支援有興趣的優秀人才加入我們的團隊!在這裡,您將會接觸完整的公司內部作業流程,累積實務經驗,並與我們共同提升企業營運效率。立即投遞履歷,我們期待與您攜手邁向未來!
    展開
    績效獎金不用補班週休二日
  • 月薪30000~35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    ▍職位特點與培訓養成 本職位為總部管理部之核心培育職缺。為建立紮實的連鎖品牌營運思維與全面性的行政管理能力,新進報到後,初期將安排於「加盟客服端」進行實務培訓與考核。 您將從第一線的加盟店務溝通、單據開立與客訴應對學起;待熟悉品牌核心產品知識與門市溝通流程後,將正式導入轉接管理部之「行政文書、人資訓練協辦、綜合庶務」等行政專員核心項目,是餐飲連鎖後勤行政人才發展的極佳跳板。 ▍工作內容 【階段一:加盟店端客戶服務(到職初期培訓重點)】 1.加盟店務客服應對: 負責接聽並處理加盟店家日常後勤需求、問題諮詢與意見反映,擔任總部與加盟店系統間的核心橋樑。 2.出銷貨單據處理: 協助加盟門市之日常訂貨、出貨、銷貨單據開立與系統登錄作業,確保後勤物流與帳務數據正確。 3.加盟客訴追蹤結案: 妥善紀錄、分類加盟店端之客訴案件,並即時對接至對應門市督導或總部相關部門協調處置,負責後續進度追蹤與結案回報。 【階段二:管理部行政與後勤管理(熟悉加盟客服後導入)】 1.行政文書與排程管理 (協助行政端): ✱製作門市各類合約文件,負責合約與行政檔案的掃描、歸檔及維護。 ✱協助追蹤門市工程改裝進度與廠商聯繫事宜。 2.人資行政與訓練協辦 (協助人資端): ✱辦理直營門市人員的加退保手續,並維護人事報表與出勤管理。 ✱協助招募作業:人力銀行職務管理、職缺曝光、徵才活動與面試安排。 ✱支援教育訓練資料準備及其他訓練事務執行。 3.綜合庶務作業: ✱負責辦公室文件簽呈流程處理。 ✱其他主管交辦之行政庶務。
    展開
    員工團保全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 3天前更新
    一、前台營運與顧客服務  •美術館前台接待與參觀諮詢  •門票銷售、收銀結帳與每日報表整理  •線上與現場顧客服務(電話、信件、社群訊息回覆) 二、貴賓接待與導覽服務  •貴賓及團體參訪接待與現場引導  •協助導覽時段安排與現場執行  •支援定時導覽與外賓接待 三、票務與現場營運執行  •線上售票平台操作與管理  •票券核銷與現場販售作業  •協助活動期間現場接待與執行  •票亭開班與開閉館展間確認作業  •展間定時巡視與狀況回報執行 四、行政與日常作業  •基本文書與行政作業整理  •維持前台環境與現場整潔  •主管交辦事項執行
    展開
    三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工餐廳
  • 月薪30000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 4天前更新
    上班地點:MITSUI OUTLET PARK Tainan 台南三井 正職專櫃銷售人員,需要至少有一~兩年以上百貨銷售經驗 歡迎對高爾夫有興趣、或喜歡運動、喜歡銷售的夥伴加入 1.高爾夫精品球具、服飾配件銷售 2.收銀結帳POS操作、顧客接待與需求服務 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.商品包裝、介紹與銷售展列、維持櫃位整潔等專櫃庶務 5.定期聯繫客戶,維繫穩定客戶關係 6.其它主管交辦事項 ★具穩定性及排班配合度佳者優先 ★有企圖心、主動積極、具服務熱誠 ★有元氣、喜歡銷售、喜歡與人接觸 ★具有良好溝通能力,以客戶為中心的服務,為我們的顧客提供卓越的體驗 ★有團隊合作觀念,能和團隊互動以達成店鋪目標 ★值得信任與誠實正直 ★排班制,月休8~10天 ★有獎金抽成 ☆☆加分條件☆☆ 有高爾夫、精品服飾、運動服飾等百貨零售經驗者尤佳
    展開
    激勵獎金績效獎金伙食津貼意外險員工在職教育訓練
  • 月薪36000~36000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.社區行政庶務及公告文件繕打製作. 2.社區財務報表編製及協助催收作業. 3.協助會議進行、製作會議紀錄. 4.執行主管交辦事項.
    展開
    年終獎金禮品績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪35000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 3天前更新
    📍工作內容 ▪ 門市接待與商品介紹 ▪ 商品陳列、補貨與整理 ▪ 倉庫理貨、出貨及庫存管理 ▪ 協助包裝與訂單處理 ▪ 維持門市與倉庫環境整潔 📍工作條件 ✔ 細心負責、配合度高 ✔ 動作俐落、不怕忙 ✔ 具服務熱忱與基本應對能力 ✔ 有相關經驗佳,無經驗可學習
    展開
    年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼
  • 月薪35000~40000元 台南市中西區 1年工作經驗 3天前更新
    1.準備食材與烹調菜餚,掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.擬定每週菜色規劃,並與同事或經營者共同討論。 3.接收餐廳服務人員通知,補足菜餚。 4.維持廚房之衛生與清潔,確保均符合衛生安全管理之規定。 5.計算食材進貨的數量,及盤點叫貨。 6.主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後,依考核結果轉管理人員並享有各項獎金: (1)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼及專業技能證照受訓津貼
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪32000~35000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    飲品製作,門市銷售、門市清潔
    展開
  • 月薪38000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    【您的職責與舞台】 全面營運管理: 負責旗艦店日常運作、。 團隊領導與培訓: 傳承服務溫度,指導兼職夥伴,凝聚團隊向心力。 品質與成本控管: 維持 45 年不變的餐點水準,落實損耗餐點品質與衛生稽核。 績效達成與分析: 執行營收目標計畫,並根據數據調整進貨備料。 品牌食安維護:打造旗艦店優質的用餐氛圍。
    展開
  • 時薪196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.表現良好時薪會調高 5.週休二日,見紅就休 6.自備機車,協助配合外送
    展開
    需穿著員工制服
  • 時薪196~216元 台南市永康區 工作經歷不拘 11天前更新
    上班時段:09:30~18:30 ※每日排班8小時,另有1小時休息 ※實際班表將依當日工作量彈性安排,原則不超過8小時。 ※排班可事前討論,依個人狀況安排 工作內容 ・基本電腦操作(Excel、Word 等) ・中央廚房相關資料、數據 Key in 與系統登錄 ・文件整理、資料建檔與歸檔 ・協助主管處理日常文書及庶務工作 ・其他主管交辦事項 應徵條件 ・具基本電腦操作能力 ・細心、有責任感,能獨立完成作業 ・具行政、文書或工廠相關經驗者佳 ・可配合團隊工作與工作安排 【薪資待遇】 ◎時薪:196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元,每月星期六、日上班達6天,六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) ** 工作積極努力、無經驗可 ** 提供員工制服 ** 提供完整的職前教育訓練 ** 提供健全的升遷制度 ** 員工介紹獎金:兼職人員1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ** 滿半年享特休假
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~55000元 台南市東區 2年工作經驗 4天前更新
    🎯 職位目標 作為 Ops 部門的核心成員,您將負責品牌後勤運作的精準度與效率。 我們正在尋找一位具備基礎會計能力、細心且能善用 AI 工具優化流程的行政夥伴,協助確保從財務對接、庫存管理到客戶退換貨,都能順暢且穩定地運行。 🧾 工作內容 1. 電商財務與出納管理 彙整每日/每月銷售憑證、發票及各類進項單據,對接外部會計師事務所。 負責公司零用金管理、日常支出的報支審核與紀錄。 處理通路平台,如官網、電商平台的對帳與收款確認。 2. 物流與庫存控管 監控產品庫存水位,進行進出貨帳務處理,確保帳目相符。 協調第三方倉儲或物流廠商,追蹤出貨進度並處理物流異常。 定期執行庫存盤點,並針對損耗或庫存預警提出報告。 3. 售後與退換貨營運 協助處理客戶退換貨申請,落實品牌「肌膚實證體驗」政策。 統計並分析退換貨原因,提供數據回饋給產品或行銷團隊。 4. 營運流程優化與專案協作 運用 AI 工具,如 ChatGPT、Claude 或自動化腳本,優化行政、對帳、報表製作等流程。 支援主管指派之營運相關任務,如工商登記輔助、行政合約存檔等。 ✅ 能力要求 🔍 細心與責任感 對數字具有一定敏銳度,能穩定處理細節與重複性行政流程。 📘 基礎會計能力 熟悉基本會計概念,能整理憑證、單據與基礎帳務資料。 💻 數位工具應用 熟悉 Excel,並具備善用 AI 工具提升工作效率的實戰經驗或強烈意願,例如自動化整理、AI 表單建置、報表輔助等。 🤝 溝通協調能力 能與會計師、物流商及內部團隊進行清晰且有效的溝通。 🌟 加分項目 具備電商產業後勤營運經驗。 具備會計事務所或公司帳務處理經驗。 對醫美、高階保養品產業有興趣,並認同科學實證的品牌理念。 🎁 職位福利 🤖 AI 工具訂閱補助 提供 ChatGPT Plus、Claude Pro 或其他生產力工具的月費補助。 🪑 硬體配置 重視夥伴工作健康,提供電動升降桌與人體工學辦公椅。 🧴 福利品政策 每季提供一定額度的醫美級保養品,讓夥伴成為品牌第一線見證者。 🕘 尊重專業自主 我們重視效率勝於工時,尊重每個人的工作節奏。 上班時間可於 08:00-10:00 間自由選擇。 🌿 月底放鬆週五 每月最後一個週五下午為彈性放假時間。 讓夥伴在完成階段性任務後,能提前開啟週末,適時放鬆身心、補充電量。 🗓 額外全薪特休 除了法定特休日,公司每年額外提供 3 天「品牌專屬特休」,協助夥伴平衡工作與生活。
    展開
    年節獎金激勵獎金員工團保員工在職教育訓練
  • 月薪36000~40000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    「We are hiring」森川餐飲集團|內場廚務組長招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨。 我們專注於品質的堅持與服務的溫度。 內場組長不只是廚務人員, 更是內場運作節奏的關鍵協調者與團隊帶領者。 我們期待具備責任感、溝通能力與現場判斷力的你加入, 一起穩定出餐品質與團隊效率。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早/中/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $36,000~$40,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依營運狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 內場作業流程協調與出餐節奏掌控 ▸ 食材備料、切配及餐點製作執行 ▸ 各工作站(炸台/炒台/冷台)人力支援與調度 ▸ 新人訓練與現場操作指導 ▸ 維持餐點品質與出餐標準一致性 ▸ 內場環境與設備清潔管理 ▸ 協助庫存管理與叫貨作業 ▸ 完成主管交辦事項 ━━━━━━━━━━━━━━ 【我們希望你】 ✔ 具內場餐飲經驗佳 ✔ 具備基本帶人或現場協調能力 ✔ 做事細心、有責任感且反應快 ✔ 能在忙碌環境中維持穩定節奏 ✔ 願意學習並挑戰管理職能 (無組長經驗但具潛力者亦可培訓)
    展開
    全勤獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐
  • 月薪50000元 高雄市楠梓區 4年工作經驗 今天剛更新
    「We are hiring」森川餐飲集團|店長招募中 ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎? ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎? 森川餐飲集團誠摯邀請具備管理潛力的你, 加入我們,一起打造讓顧客持續回訪的用餐體驗。 在這裡,店長不只是管理者, 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者。 我們重視的不只是營業數字, 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早/中/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依各門店狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職務內容】 ▸ 召集營業前會議,制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊(含面試、排班、訓練與晉升) ▸ 維持外場服務品質與環境整潔,確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析,擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔,確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作,確保出餐與服務流程順暢 ▸協助優化營運流程,提升整體效率 ▸控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略
    展開
    全勤獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐
  • 時薪250兼職打工!