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南部工作機會行政後勤/總務+門市銷售+餐飲烘焙

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  • 月薪38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 參與與學習門市日常營運管理,包括員工排班、庫存管理及採購作業 2. 負責店鋪業績目標達成,參與銷售策略規劃與實施 3. 執行食品安全與衛生管理,確保門市環境與產品符合規範 4. 協助員工培訓與發展計畫,指導新人以提升團隊整體效能 5. 定期進行營運數據分析,提供具體建議以提升績效 6. 管控成本與預算,擬定財務預估報告,維持營收穩定 7. 確保顧客服務品質,快速解決顧客問題,提升顧客滿意度 期待能邀請有領導潛力及熱愛餐飲服務的您加入我們的團隊,一起實現我們的成長目標,立即投遞履歷吧!
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    全勤獎金績效獎金
  • 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪40000~50000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新
    1.對數字有概念,能夠協助處理各式報表 ,熟悉進階word excel 。精通OFFICE 套裝軟體 面試時會測試Excel的 If , Lookup等函數,樞紐分析圖等整理資料軟體。 2.具協調統整能力,善處理跨部門溝通與體系內部查核事務。 3.具備良好抗壓性,脾氣好、耐心、細心、反應快的人格特質。 4.細心負責、注重紀錄與梳理,能承擔多重任務。 5.能獨立處理事務,具備良好的團隊合作精神 6.主管交辦工作。 ***有會計師事務所工作經驗者優先錄取***
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作(部門庶務性行政工作)。 2. 支援其他部門業務,跨部門協助團隊成員執行專案。 3.熟悉運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟體(協助登打與紀錄)。 4.其他主管交辦事項與後續追蹤。 ★無經驗可,歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利: ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!
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    年終獎金禮品員工團保自強活動尾牙
  • 月薪30000元 台南市西港區 工作經歷不拘 3天前更新
    協助外場人員完成商品點貨後的行政文書處理,操作配貨清單並將資料輸入系統,列印標籤
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金週休二日
  • 月薪29500~30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助日本線團體文件整理、資料裝袋作業 2.協助出團文件準備及行政庶務 3.協助基本文書處理與資料整理 4.協助文件分類、歸檔與寄送 5.主管交辦事項
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    績效獎金員工團保伙食津貼尾牙春酒
  • 月薪50000元 高雄市前鎮區 10年工作經驗 3天前更新
    1. 由愛而生,擁抱健康,是公司的經營理念,設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志,創新、專業、愛心是我們的核心價值。 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業,我們需更多的人才加入,共創健康產業大未來。 3. 具有百貨專櫃管理經驗、百貨公司營業主管、健康產業通路管理經驗驗者佳。 4. 百貨專櫃人員與形象督導管理及各專櫃年、月業績目標達成控管。 5. 爭取各百貨公司行銷活動與曝光機會,並規劃執行及效益評估與改善檢討。 6. 專櫃人員行銷銷售及客戶服務關係管理教育與督導,以提升銷售業績。 7. 蒐集、分析客戶或商品之相關情報,與顧客偏好,作為執行行銷策略方針。 8. 通路整合促銷活動規劃,以利提升品牌形象與業績目標的達成。 9. 新品上市各百貨推廣活動規劃。 10. 主管交辦事項及專櫃人力支援與人力分派。 https://www.bgreen.com.tw
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    週休二日
  • 月薪29500~38000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 2天前更新
    「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程
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    全勤獎金週休二日
  • 時薪210~210元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.操作POS系統進行收銀結帳與開立發票作業 2.負責店面商品陳列及庫存管理工作 3.執行店面清潔與設備日常維護任務 4.提供顧客服務,包括商品介紹及回答諮詢 5.協助促銷活動執行及促進商品銷售 6.進行每日營業額結算與現金管理作業 7.遵守公司政策,維持店面整體營運流程
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  • 月薪31000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    我們不只是找員工 是在找一起把店做大的夥伴 如果你不想一輩子只是打工 想學會經營、管理、帶人 這個位置會很適合你 ⸻ 【工作內容】 ✔ 店內營運學習(點餐、製作、出餐流程) ✔ 人員安排與現場管理 ✔ 成本控管與基本營運概念 ✔ 協助店長處理日常營運事項 👉 從基礎開始,完整培訓到能獨立帶店 ⸻ 【我們希望你是】 ✔ 有責任感、願意學習 ✔ 做事俐落、不拖延 ✔ 願意往管理職發展 ✔ 能配合早班(早餐店性質) 👉 有餐飲經驗加分,但不是必要 ⸻ 【上班時間】 ⏰ 早班為主(約04:30~14:30) 👉 提早下班,下午時間自由安排 ⸻ 【薪資福利】 💰 起薪依能力調整(面談),另有獎金及津貼$1000以上 📈 通過培訓可晉升店長/分紅制度 🎯 表現好,薪資成長速度快 ⸻ 【你會得到】 不是只有一份薪水 而是學會: ✔ 如何管理一間店 ✔ 如何帶人、做決策 ✔ 未來有機會一起展店發展 ⸻ 📩 應徵方式 請私訊/來電 簡單介紹自己+是否有相關經驗 ⸻ 如果你想的是「穩定」 這裡可以給你 如果你想的是「往上走」 這裡更適合你
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    員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.能獨立操作word.excel.CAD 2.協助主管交辦事務 3.行政事務
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    伙食津貼上下班車資補助上下班交通車自強活動國內旅遊
  • 月薪30000~33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 協助銷售業務行政相關作業(合約資料整理歸檔、請款) 2. 協助驗交屋相關流程與文件 3. 銷售報表整理與資料彙整 4. 客戶問題接收與後續進度追蹤 5. 協助物業管理服務
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    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 後勤制霸團