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南部工作機會行政後勤/總務+門市銷售+餐飲烘焙

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  • 月薪30000~30500元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 四、薪資待遇 月薪28,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪34600~35100元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及用餐事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 7.員工之教育訓練
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 月薪32600~32600元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.餐具擺設及座位整理 4.維護環境清潔 4.餐飲火鍋服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業可
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 時薪196~392元 高雄市岡山區 半年工作經驗 1天前更新
    我們是豆坊,專注於提供美味的豆花、甜湯及茶飲,致力於為顧客奉上溫暖如家的用餐體驗。我們的主要客群不僅包括在地的居民,也涵蓋家庭聚會、旅客以及對品質食品有所追求的消費者。 上班時間: 平日晚班17:30(最晚18:00)~21:30 假日早班:09:00-13:30(或16:30) 假日晚班:13:30(或16:30)~21:30 平日、六、日都需排班。 一個月約10-15天的班 15-20天休假 每月平均時數約60~90 一個月可自行劃3天假 工作內容: 1. 微笑接待顧客,為其提供產品介紹及建議,確保滿足顧客需求。 2. 製作豆花、甜湯和茶飲,確保所有食品均符合公司設定的品質及衛生標準。 3. 確保商品陳列整齊,協助補貨並維護店內環境清潔。 4. 使用POS收銀系統進行精確的結帳操作,並協助顧客完成發票需求。 5. 熟練掌握豆坊的產品知識,主動解答顧客的問題並推薦特色商品。 6. 定期執行工作場所的全面清潔,包括座位區、工作台及器具,維持營業場所的衛生標準。 7. 配合促銷活動,協助商品包裝及外場運作,營造良好的購物氛圍。 8. 監控銷售情況及庫存量,將相關資訊反饋給管理層,確保營運通暢。 我們期待積極負責、熱愛服務工作的您加入豆坊,成為我們的一份子。透過您的努力,與我們共同創造屬於豆坊的歡樂與美味時刻!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪32500~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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  • 月薪45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    感情諮詢專員是一位專業的情感輔導專家,專門為那些在戀愛、婚姻或其他親密關係中遇到問題的人提供指導和支持。感情諮詢專員幫助個人或伴侶更好地理解自己和對方,修復受損的關係,增強溝通技巧,並促進情感健康。這些專員運用心理學、溝通技巧和行為分析來協助人們處理感情中的挑戰,無論是改善現有關係、應對情感困境,還是決策是否繼續這段感情。 以下是感情諮詢專員的主要職責與需求: 1. 感情狀況評估 情感問題診斷: 諮詢專員首先會對個人或伴侶的感情狀況進行評估,了解雙方的感情背景、面臨的挑戰以及期望的結果。這有助於諮詢師制定具體的輔導方案。 情感需求分析: 專員會幫助當事人了解他們的核心情感需求,如關愛、信任、安全感等,並分析這些需求是否在關係中得到了滿足。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 感情問題的核心常常是溝通不良,專員會指導當事人如何有效地表達自己的需求和感受,避免誤解和衝突,並提高雙方的互動質量。 傾聽與共情技巧: 教導雙方學會傾聽和共情,了解對方的感受和觀點,從而促進更深的理解,減少因誤解而產生的情感裂痕。 3. 解決衝突與情感修復 衝突解決策略: 專員會幫助當事人學會如何處理情感中的衝突,找出矛盾的根源,並提供建設性的解決方案,避免情感問題惡化或破裂。 情感修復: 當關係受到傷害(如不忠或失信)時,專員會幫助雙方修復關係,重建信任和親密感,並提供具體的修復步驟。 4. 個人成長與行為改變 自我反思與成長: 諮詢專員會引導個人反思自己在感情中的行為,了解自己的情感模式,並尋求改善這些行為,從而促進感情的健康發展。 情感行為改變: 指導當事人如何改變那些對關係有害的行為模式,例如過度控制、逃避衝突或情感冷漠,並建立更健康的互動方式。 5. 應對分手與情感創傷 分手輔導: 當感情無法挽回時,專員會幫助當事人以和平的方式結束關係,並提供分手後的情感支持,幫助他們走出失戀或情感創傷。 情感創傷處理: 對於那些經歷過情感背叛、失去或其他重大情感創傷的人,專員會提供心理支持,幫助他們重新建立自信與情感健康。 6. 重建信任與親密感 信任修復: 當信任受到破壞(例如由於外遇或謊言),專員會指導雙方如何重建信任,通過透明的溝通和具體的行動來恢復關係中的信任基礎。 增強親密感: 幫助伴侶重新建立親密聯繫,提升情感交流的質量,並建議雙方通過共同活動或情感交流來加深彼此的聯繫。 7. 情感策略與未來規劃 感情策略制定: 專員會根據當事人的情感目標,制定具體的情感策略,幫助他們在關係中找到滿足感,並提供實際的建議來改善感情。 未來規劃與決策: 當面臨重大感情決策時(如結婚或分手),專員會幫助當事人做出理性的決策,並評估這些決策對個人和伴侶的影響。 8. 情緒管理與心理支持 情緒調節: 幫助當事人學會如何管理在感情中產生的強烈情緒,如憤怒、焦慮、嫉妒等,避免情緒失控影響關係的健康發展。 心理健康支持: 提供心理支持,幫助當事人處理感情問題帶來的壓力、焦慮或抑鬱,並提供具體的應對策略,促進情感和心理健康。 9. 伴侶輔導與家庭關係處理 伴侶諮詢: 提供雙方的輔導,幫助伴侶在婚姻或長期關係中解決問題,改善他們的溝通方式,並加強情感聯繫。 家庭關係處理: 如果感情問題與家庭有關,專員會幫助當事人處理家庭內的關係衝突,找出解決辦法,避免家庭問題影響情感生活。 工作挑戰 情感壓力處理: 感情諮詢專員經常需要面對當事人的強烈情感反應,處理他們的焦慮、憤怒和悲傷。專員需要具備優秀的情緒管理和共情能力,來支持客戶渡過情感危機。 雙方需求平衡: 在伴侶諮詢中,專員需要保持中立,幫助雙方達成共識並滿足各自的需求,這要求專員在處理複雜的情感動態時,平衡雙方的利益。 變革的難度: 改變深植的行為模式和情感模式通常需要時間和耐心,專員可能會面臨當事人或伴侶間的抗拒或拖延,需要持續提供支持和引導。 感情諮詢專員的重要性 感情諮詢專員在現代社會中扮演著至關重要的角色,幫助人們面對情感上的挑戰,修復和強化親密關係。他們提供專業的指導,幫助個人或伴侶改善溝通,處理衝突,並在重大情感決策時提供支持。無論是在處理失戀、分手,還是重建破碎的婚姻中,感情諮詢專員都為當事人提供了可靠的情感支持和具體的解決方案,幫助他們在情感世界中獲得更多幸福和滿足感。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    抓姦蒐證談判員是一位專業人員,專門負責在婚姻或伴侶關係中,調查和蒐集婚外情或不忠行為的證據,並在後續的談判中協助委託人達成有利的協議。這類專員通常需要具備調查技巧、法律知識以及談判能力,以幫助受害方確保其權益,並避免激化矛盾。抓姦蒐證談判員的工作涉及從隱蔽監控、證據蒐集到與對方進行談判,甚至參與法律訴訟。 以下是抓姦蒐證談判員的工作需求與職責: 1. 不忠行為調查與證據蒐集 行踪監控與調查: 專員會對可疑的一方進行隱蔽監控,記錄其與第三者的接觸情況,確保能夠蒐集到真實且具法律效力的證據,這些證據可能包括照片、錄影或錄音。 蒐集具體證據: 蒐證談判員負責蒐集有關不忠行為的具體證據,如酒店記錄、社交媒體信息、通信記錄等,確保這些證據在法律上可用。 2. 隱蔽行動與安全監控 隱蔽監視: 蒐證過程需要高度隱蔽,調查員必須確保目標不察覺調查行動,並且監控的方式必須在法律允許的範圍內進行。 使用監控技術: 調查員可能會使用高科技設備進行監視,如隱藏式攝影機、GPS追蹤器等,記錄目標人物的行動和會面對象。 3. 證據的法律合規性 合法蒐證: 專員需要確保所蒐集的證據符合法律要求,避免因非法手段蒐集的證據被法院駁回。在一些地區,蒐集隱私信息的法律規範很嚴格,因此抓姦蒐證必須遵守相關法律條例。 證據保存與提交: 調查過程中的證據必須完整保存,並以適當的方式提交給委託人,確保這些證據可以在離異訴訟或談判中有效使用。 4. 談判與協商技巧 與對方談判: 當證據蒐集完成後,談判員的責任是與不忠方進行談判,可能涉及財產分割、撫養權協議或贍養費等問題。專員需要幫助受害方在談判中取得優勢。 爭取有利協議: 談判員會根據委託人的需求,爭取達成一個對其有利的協議,這可能包括在離異過程中爭取更多財產或更 favorable 的撫養條件。 5. 情感支持與心理輔導 情感支援: 抓姦案件通常涉及高度的情感壓力,專員需要能夠提供情感支持,幫助委託人處理在調查過程中可能面臨的焦慮、憤怒和痛苦。 情緒管理: 在談判過程中,受害方的情緒可能會對談判結果產生負面影響,談判員需要協助他們管理情緒,保持冷靜並專注於實際利益。 6. 法律知識與訴訟支援 法律建議: 雖然抓姦蒐證談判員通常不直接提供法律服務,但他們應具備一定的法律知識,能夠為委託人提供法律建議,並根據當地婚姻法規定,幫助委託人理解證據的法律效力。 協助律師訴訟準備: 在需要進行離異訴訟時,談判員會與律師密切合作,提供蒐集到的證據,並協助律師制定法律策略,以保障委託人在法庭上的權益。 7. 風險管理與安全保障 危機管理: 當目標人物發現自己被跟蹤或蒐證,可能會出現情緒失控或危險行為,談判員需要能夠快速應對突發事件,確保自身和委託人的安全。 法律風險控制: 蒐證談判員必須在所有調查和談判過程中保持合法合規,避免任何侵犯隱私或非法監視的行為,以減少法律風險。 8. 證據展示與談判策略制定 證據展示: 在談判過程中,談判員需要以合理的方式展示蒐集到的證據,強化委託人在談判中的地位,並同時維護其利益。 策略設計: 根據蒐集到的證據和委託人的需求,談判員會制定具體的談判策略,以達到最佳的談判結果,並在關鍵時刻靈活應對對方的反應。 9. 長期跟進與調解 協議執行情況追蹤: 即使談判結束後,專員也可能會持續跟進協議的執行情況,確保對方履行協議中的義務,並提供後續的法律或情感支持。 雙方調解: 如果雙方願意修復婚姻,談判員也可以扮演調解角色,幫助雙方重新建立信任並解決婚姻中的問題。 工作挑戰 高情感壓力: 抓姦案件往往涉及高度的情感衝突,談判員不僅需要幫助委託人蒐證,還要在情緒激烈的情況下進行談判和協調,這對於情緒管理要求極高。 隱蔽性與合法性: 調查和蒐證過程中,隱蔽性至關重要,談判員需要確保不被對方發現,同時保證蒐集到的證據符合法律要求。 談判中的利益平衡: 在談判過程中,既要保護委託人的合法利益,又要確保談判順利進行,這需要強大的溝通和協商技巧。 抓姦蒐證談判員的重要性 抓姦蒐證談判員的工作對於那些處於情感困境中的人來說,提供了至關重要的支持。他們不僅能夠通過專業的調查技巧蒐集證據,還能通過談判幫助受害方爭取更多的法律權益。談判員的專業性、情感支持和法律知識,讓他們成為處理婚外情案件中的關鍵角色,幫助委託人在面對情感背叛時,能夠冷靜處理,保障自己的利益。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪32000~36000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。
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    三節獎金禮品員工團保
  • 月薪34500~42000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 4天前更新
    門市儲備幹部 1.協助商品訂貨、庫存盤點管理 2.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 3.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.負責部門人力調度、招募、督導、人員管理、績效及升遷評核。 6. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之執行(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 7. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 8. 推展公司業務。 9.負責與客戶關係的建立與維繫。 活動儲備幹部-旅遊休閒類主管 1. 執行活動部之職務,包含業務開發、企劃籌畫、制度建立等。 2.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 3.控管活動執行品質。 4.負責部門人力調度、招募、督導、人員管理、績效及升遷評核。 5. 維護客戶關係。 儲備幹部為公司未來管理人才的搖籃,是一個能夠快速成長和晉升的重要職位。透過培訓和實習,儲備幹部將有機會學習並負責該部門的日常營運、商品銷售、庫存管理、人員調度等工作,進而成為未來的管理精英。 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊!
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    意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助
  • 月薪35000~35000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
    接待客人、接聽電話、結帳、製作流水帳
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    績效獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪31000~34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.配合店鋪輪調 幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
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    年終獎金禮品伙食津貼免費供餐員工餐廳
  • 月薪31500~33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門市蛋糕裝飾及自製品製作 2.蛋糕相關物料管理、訂貨 3.主管交辦事項 認真負責、主動積極、需樂觀熱情微笑的夥伴,願意接受公司培訓、無興趣者勿試。 須具備機車駕照。 早班:06:30~15:30 晚班:14:30~23:30
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
  • 月薪31500~33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責門市收銀、蛋糕、麵包等銷售管理及清潔工作、需外送。 認真負責、主動積極、需樂觀熱情微笑的夥伴,願意接受公司培訓、無興趣者勿試。 須具備機車駕照。 早班:06:00~15:30 晚班:14:30~23:30
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
  • 2026年幸福企業2