回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會行政後勤/總務+門市銷售+餐飲烘焙

搜尋結果:

  • 時薪196~245元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 時薪196~245元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 月薪34000~39000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 14天前更新
    💼 【行政助理】誠摯邀請你的加入! 🌟 從細心協作到靈活應變,這是你發揮行政才能的最佳舞台! 📋 工作內容: 1. 回應客戶商品價格查詢與報價問題,讓每個需求都能精準回覆! 2. 整理、建檔及追蹤部門的相關文件,於時限內回覆顧客信件,展現高效管理。 3. 處理出貨單及訂單,確保每次交易流暢而順利。 4. 整理顧客連絡資料,助力部門作出更好的決策。 5. 支援業務主管交辦的其他事項,全方位成為團隊伙伴。 6. 協助業務人員處理銷售業務的內部行政工作,確保後勤運作無虞。 7. 定期提供業務銷售報表,為主管及同事提供有力參考依據。 8. 完成主管交辦的事項或提供部門完整的後勤支援。 9. 建立與管理公司文件檔案,讓資料管理輕鬆又有序。 10. 維護辦公室環境與設備整潔,打造舒適的工作環境。 11. 處理資料、進行影像掃描與目錄建檔,讓文檔系統更完善。 🚀 我們正在尋找充滿活力、細心與效率的你! 如果你熱愛組織與規劃,擁有超強執行力,這就是展現你的舞台!準備好一起為卓越團隊而努力了嗎? 💪
    展開
    全勤獎金年節獎金意外險國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 料理中式餐點。 2. 研發菜色、擺盤。 3. 掌控餐點品質。 4. 維護廚房環境整潔。
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35500~43000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新
    不需負擔管理職也能挑戰高薪 &見紅有假&生日禮金&三節禮品&員工餐費&年終獎金 無油煙,免高溫,不輪班 越龍河粉致力於成為越南美食文化的傳播者,我們不僅僅是一家餐飲品牌,更希望通過每一道美食傳遞越南的歷史與文化。我們堅信,食物是聯繫人們的橋樑,讓不同文化的人們在美食中找到共鳴。 我們誠摯邀請熱愛美食、有熱情、有創意的您加入越龍河粉的大家庭。與我們一同分享地道的越南風味,共同推廣越南美食文化。 歡迎您來到越龍河粉,體驗地道的越南風味。我們期待與您一起分享這份來自越南的美食,並共同成長。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 鹽埕區 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起。 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金3000元以獎勵給續任及遵守 相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好 者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。
    展開
    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪35500~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 三民區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金共$3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
    展開
    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪35500~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 三民區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
    展開
    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪35500~42000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金 共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
    展開
    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪34700~42119元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.將新商品量化生產,制定相關SOP及文書作業,並定期檢核商品品質。 2.研發商品、生產製程優化。 3.須配合不定時出差及夜班出勤,協助現場生產新品(每月兩次以上) 4.主管交辦事項。
    展開
    員工購物優惠年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35500~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 楠梓區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥楠梓科學園區獎金2000~3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
    展開
    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪35500~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
    展開
    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪33000~42000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責餐廳洗碗工作、切菜、端湯端菜備料等 學習使用洗碗機 月休8 三節獎金 年終獎金 業績獎金 勞健保 團保 特休
    展開
  • 月薪35000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    【職位:租車門市專員 (客戶服務與資產管理)】 工作地點: 左營區重愛路 428 號 工作時間: 07:30-16:30、12:00-21:00 休假制度: 依照勞基法紅字天數,排班制 【限制條件】普通小客車駕照(含)以上 【聯絡方式】0955711060 【LINE】0955711060 職位概述: 我們正在尋找一位具備服務熱忱且對細節有高度敏銳度的夥伴。作為門市的營運核心,你將負責車輛資產的調度管理、客戶租賃契約的簽署,以及提供高品質的取還車體驗。你的專業,是公司資產安全的第一道防線。 核心職責: 客戶服務與契約管理:接待租賃客戶,精準辦理各項手續,確保法律文件(租約、擔保本票)簽署完整且合規。 高標準車輛點交:嚴謹執行出/收車流程,落實車況檢查、外觀紀錄與隨車備品清點,確保資產狀況完全掌握。 車輛資源調度:協調保養維修進度,即時更新庫存狀態,確保門市車輛調度效率。 財務與資產守護:精準處理現場租金、押金與超時費用帳務,並妥善保管客戶個資與公司資產。 門市營運維護:維持門市環境整潔與展車美感,展現專業的品牌形象。 職位需求: 具備良好的服務禮儀與應對進退能力。 處事細心嚴謹,能確實執行標準作業流程(SOP)。 具備基本財務數字敏感度,能負責現金與票據管理。 對車輛保養與外觀維護有興趣,能維護高品質的車隊狀態。
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前更新
    需具有餐飲業熱誠,有吃到飽廚房管理經驗.工作內容廚房各項事務, 月薪五萬起獎金另計.月平均可領五萬以上.休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】   儲備幹部(43000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起,獎金另計) 副店長(45000元/月起.獎金另計)平均可領48K以上 店長(50000元/月起,獎金另計)平均可領55K-58K以上 工作地點 【野村燒肉明誠店】 高雄市鼓山區明誠三路483號 電洽 鄭副理 0976298160
    展開
    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 後勤制霸團