回首頁 登入/註冊 刊登徵才

行政後勤工作列表行政後勤/總務

搜尋結果:

行政後勤/總務 職缺共 筆

  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職責範圍|Job Responsibilities】 · 負責各工程案場之專案請款估驗審查、發票核對及進度款發放作業(需熟悉工程保留款、扣款等營建特有流程)。 · 處理公司日常傳票會計編製、應收/應付款項帳務、銀行往來調撥,並配合會計師進行每期(雙月)營業稅、營所稅等各項稅務申報資料準備。 · 管理與建商、營造廠、下包廠商之工程合約及變更設計追加減文件;管理公司各項建案之建照、使照等重要資產公文檔案。 · 負責總務庶務(辦公物資採購、一般行政庶務)、跨部門(如開發部、工務部、銷售部)溝通協調,及主管交辦之專案庶務。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 帳務與請款零出錯率: 每月工程款項估驗、廠商請款、員工報支皆能於規定時效內準確核銷,無重大帳務落差。 · 稅務與申報如期合規: 確保每期營業稅、扣繳申報、年度營所稅之憑證整理與勾稽完全符合法規,於期限內配合會計師順利申報。 · 業務無縫接軌(100% 傳承): 於交接期內熟記公司現有帳務體系、建案進度與各合作廠商特性,並能獨立作業、妥善應對外部稽核或廠商詢問。 · 檔案管理與行政效率: 建立或優化現行的合約與公文歸檔系統,確保跨部門調閱建案資料時,能在短時間內精準調出。 【條件要求|Qualifications】 · 會計、財稅、商管或營建管理相關科系畢業,具備 3 年以上 實際會計或總務行政工作經驗。 · 熟練操作 ERP 會計系統與 Excel(如 VLOOKUP、樞紐分析等財務常用函數),具備基礎稅法知識。 · 需理解營建業的基本運作邏輯(例如:能看懂工程估驗單、知道什麼是發票憑證與收據的差別)。 · 具備高度的職業道德與保密意識、細心且耐得住繁複的帳務檢查;面對工務前線或外部廠商時,具備良好的溝通彈性與抗壓性。 【其他加分項目】 · 曾任職於建設公司、營造廠或代銷公司,熟悉建案生命週期與「預售屋請款/交屋結算」流程者優先錄用。 · 持有丙級(含)以上會計事務技術士證照,或記帳士資格者。 · 曾參與過公司 ERP 系統轉換、升級或行政流程優化(無紙化、自動化)經驗者佳。 · 持有汽機車駕照,若偶爾需至銀行、會計師事務所或案場親送重要公文者尤佳。
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪32000~40000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    【職務亮點】 ✔ 長照產業龍頭,據點穩定擴展中 ✔ 非傳統餐飲業(無業績壓力/無翻桌壓力) ✔ 提供完整SOP與教育訓練,新手也能快速上手 ✔ 有制度、有培訓、有升遷,不只是「一份工作」 ✔ 表現優異者可轉任管理職(主管培育路徑明確) 【工作內容】 ✔ 負責機構供餐食材驗收、備料與流程管理 ✔ 執行廚房作業查核(清潔、動線、交叉污染) ✔ 督導供餐人員衛生、安全及服儀規範 ✔ 供餐異常(食安/品質)即時應變與回報 ✔ 蒐集住民/顧客用餐滿意度並提出改善建議 ✔ 庫存管理(食材效期控管、盤點、耗損控管) ✔ 食材標示與倉儲管理(FIFO先進先出) ✔ 配合政府專案(社會局營養送餐服務)執行與管理 ✔ 食品衛生相關文件建置(HACCP、查核紀錄) ✔ 行政文書作業與主管交辦事項 【職務需求】 ✔ 學歷:專科以上(食品科學、營養學、餐飲管理、公共衛生相關科系尤佳) ✔ 經歷: ●1年以上(具團膳/中央廚房/長照機構經驗尤佳) ●具跨部門協調或營運管理經驗者佳 ✔ 能力條件: ●具備流程優化與問題解決能力 ●良好溝通協調與領導能力 ●熟悉長照機構或醫療單位運作模式 ●具數據分析與KPI管理概念 【加分條件】 ✔食品技師/營養師證照 ✔HACCP訓練證書 ✔團膳/長照經驗 【薪資待遇】 ✔月薪:32,000~40,000元(依經驗與能力核定) ✔ 績效獎金/營運分紅另計 ✔ 明確晉升制度(營運主管 → 區域主管 → 經營幹部) 【福利制度】 ✔ 三節獎金/生日禮金 ✔ 員工旅遊/聚餐活動 ✔ 完整教育訓練與幹部培育計畫 ✔ 內部晉升優先制度 ✔ 穩定成長之長照集團體系
    展開
  • 部分工時(月薪)15000~16000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 公司檔案管理。 2. 雜項採購及內部設備管理。 3. 出納相關事宜。 4. 信件收發管理。 5.訪客接待相關事宜 6. 協助主管交辦事項。
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐
  • 時薪210~210元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依顧客餐點進行烹調及擺盤 2.食材清洗處理及備料作業 3.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 工作時段:依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ※預計2027年4月盛大開幕 培訓說明:若錄取後,將需至新竹、台中、台北等分店進行受訓3個月。
    展開
    全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練
  • 時薪198~261元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。
    展開
    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 時薪202~327元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.單據回收整理及輸入 2.影資調閱及客戶反映商品到貨差異處理 3.一般行政文書及歸檔作業 4.異常事項之追蹤處理 5.主管交辦事項 ✨✨✨✨✨✨請截圖工作內容詢問更方便✨✨✨✨✨✨ ↓↓歡迎洽詢預約↓↓ ⭐️LINE搜尋0909222677 ☎️ 聯絡電話0909-222-677 專佳-子芸 ⭐️LINE搜尋q0970277677 ☎️ 聯絡電話0970-277-677 專佳-宛憶 ⭐️LINE搜尋 000383677 ☎️ 聯絡電話0979-383-677 專佳-憶樺
    展開
    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 月薪32000~36000元 台南市仁德區 半年工作經驗 今天剛更新
    1.電洽或電郵外包廠商詢價及估價作業 2.詢價進度蹤催 3.識圖者尤佳 4.配合主管工作調度 5.具有責任心、細心 員工福利: 1. 工作時間(依照勞基法) 2. 節日禮金禮券(五一勞動節,中秋節&端午節,生日禮券) 3. 福利補助金(結婚,生育,喪葬慰問) 4. 年終獎金,績效獎金 5. 全廠冷氣房,環境優雅(提倡7S運動)
    展開
    員工生日禮金員工團保員工結婚補助需穿著員工制服
  • 月薪29500元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責車輛過磅,車輛派遣,行政工作~
    展開
    全勤獎金三節獎金員工團保免費供餐員工餐廳
  • 月薪35000~40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新
    LINE、Facebook 等線上平台訊息回覆。 Tesla 維修、保養、改裝項目諮詢及初步線上報價。 客戶預約安排與施工進度追蹤。 現場顧客接待、服務項目介紹。 客戶資料建檔及基本行政作業。 與技師協調施工項目、交車時間。
    展開
    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪35000~45000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.學校總務行政事務處理及支援服務。 2.停車位管理及分配。 3.資產與設備維護,建立與落實固定資產的盤點、登記與報廢制度。 4.採購與庫存控制。(辦公用品、文具、食、衛生物資之採購、點收與庫存控管) 5.評估與篩選外部供應商,進行詢價、比價、議價與合約簽署。 6.定期審查項費用支出,預算編列及控管年度總務預算。 7.規劃與執行各類活動(如:中元普渡、部門活動等)的後勤支援。 8.校務活動支援。
    展開
    免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 月薪30000~32000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.一般行政工作,如:出勤名單統計。 2.協助調聽音檔、退案處理。 3.支援教育訓練主管。 4.交辦業務。
    展開
  • 月薪29500元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.吊車及工程文件申請 2.協助基本作帳請款 及開立發票 3.其他主管交辦事項
    展開
    三節獎金員工團保誤餐費需穿著員工制服
  • 月薪32000~35000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責主管日常行事規劃 2.會議安排 3.文書檔案管理 4.報表彙整及數據追蹤 5.內部協調與行政後勤 6.訪客接待及訊息處理 7.臨時庶務處理
    展開
  • 月薪34000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找一位願意一起參與教室經營、陪伴學生學習與成長的夥伴。 行政助理是教室營運的重要夥伴, 會與教室長共同參與學生管理、家長溝通、講師協調及教室營運, 並逐步培養獨立處理教室事務與管理現場的能力。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【你會參與的工作】 1.學生學習與教務管理 ・掌握學生出缺席、課程進度與學習狀況 ・協助排課、成績紀錄及相關教務作業 ・追蹤學生學習情形,協助維持良好的學習環境 2.家長與學生溝通 ・接待學生與家長,提供課程相關說明 ・定期進行學習狀況與成效回報 ・了解學生及家長需求,協助處理問題並維繫良好關係 3.講師協調與現場管理 ・協助講師排課及日常教務溝通 ・掌握教室現場運作,協助處理臨時狀況 ・執行班務系統、教學物資及教室環境等日常管理 4.招生企劃與教室營運 ・與教室長共同規劃招生及推廣策略 ・參與學期活動、招生企劃及教室專案執行 ・隨培訓進度逐步參與教室營運與管理工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們希望你具備】 ・喜歡與人互動,願意和學生、家長及同事溝通 ・遇到問題願意主動了解並尋找解決方式 ・能安排工作順序並掌握進度 ・面對不同的人與現場狀況,具有溝通協調的意願 ・願意學習教務、招生及營運管理相關工作 教育、補教、服務業或行政管理相關經驗皆可加分,但不是必要條件。 我們更在意的是:你是否願意學習,並逐步成為可以獨立處理教室事務的管理夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【培訓與職涯發展】 入職後將進行約 3~6 個月的教務實作與管理培訓。 培訓內容包含學生管理、家長溝通、教務行政、講師協調、招生企劃及教室營運等實務工作。 培訓期間會依個人學習狀況逐步增加負責範圍,而不是要求新人一開始就獨立完成所有工作。 未來亦可持續朝教室營運與管理職務發展。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【上班時間及休假制度】 上班時間:週一至週五 14:30~22:30、週六 09:30~17:30。依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日則休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減)
    展開
    員工聚餐員工在職教育訓練
  • 找到工作天天送1萬元!