月薪35000~45000元 台南市西港區 2年工作經驗 4天前更新
《人力資源管理》
·負責員工人事全流程管理，包含報到、調職、離/復職、考核、獎懲及薪酬作業。
·管理出勤與加班資料，進行勤怠系統維護與異常處理。
·規劃與執行教育訓練及工作說明書建立與更新作業。
·制定與修訂人力資源管理規章與相關辦法。
《薪酬與制度管理》
·執行薪資計算、獎金發放及相關薪酬管理作業。
·協助建立及優化公司人事制度與作業流程。
《ISO與文件管理》
·負責ISO 9001文件管理系統維護與內部稽核作業。
·協助工作規則修訂與制度文件控管。
《總務與行政管理》
·辦理庶務用品採購、庫存管理及行政支援作業。
·規劃與管理員工福利活動、團膳及拜拜活動。
·管理總機、宿舍及公務車等行政資源。
·督導清潔人員及各項廠務庶務運作。
·負責郵件、公文與公告發布管理。
·協助各廠區總務支援與跨部門行政協調。
·其他主管交辦事項。
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