面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 5年工作經驗 6天前更新
你是前線業務最堅實的後盾，更是跨部門溝通與專案推動的核心樞紐嗎？
我們正在尋找一位具備精準營運思維與客服團隊管理經驗的業秘課主管！邀請你加入高雄團隊，帶領後勤團隊優化營運流程、驅動銷售活動順暢推動！
🔥 職務亮點（Why Join Us?）
後勤核心樞紐：掌管銷售活動與營運系統，扮演業務與跨部門間不可或缺的決策執行者。
團隊賦能與管理：發揮領導力，打造高效率、高敏捷度的專業業秘團隊。
專案全面控管：主導部門重點專案，掌控時程與資源，發揮高度專案管理影響力。
📋 核心職責 (Job Responsibilities)
客戶銷售活動管理：協助業務前端銷售活動運作，確保後勤支援無縫接軌與高效執行。
團隊管理與跨部協調：帶領業秘團隊日常營運，並作為跨部門溝通與資源整合的主要橋樑。
專案進度追蹤控管：協助部門各項重點專案之進度管理、管考與風險掌握。
營運系統管理與優化：負責部門營運管理系統（ERP）之流程管控、資料維護與優化。
💡 應徵條件 (Requirements)
【必要條件】
學歷經驗：大專以上（科系不拘），具 5 年以上客服或業務後勤相關經驗，且包含 2 年以上團隊管理經驗。
系統工具：精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)，並具備 ERP 系統操作與運用能力。
職涯穩定度：工作歷練穩定（近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者優先考慮）。
【加分特質】
具備優異的跨部門溝通協調能力、邏輯思維與抗壓性。
善於流程梳理與專案進度控管。
展開 
