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  • #IH 台灣電信三雄 台南安南區 誠徵直營門市服務人員
    康彼斯顧問股份有限公司
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    月薪30000~60000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 高中職及專科畢業 27500起+業績獎金 大學以上畢業 28500起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假
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    員工國內、外進修補助社團補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • #IH 台灣電信三雄 台南永康區 誠徵直營門市服務人員
    康彼斯顧問股份有限公司
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    月薪30000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 高中職及專科畢業 27500起+業績獎金 大學以上畢業 28500起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假
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  • 台南區_台南區醫務代表_201SW
    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    年薪600000~700000元 台南市中西區 工作經歷不拘 7天前更新
    【工作內容】 主要負責醫院/婦兒科診所/產後護理之家相關醫務及客戶服務 -負責產品: 營養品 -有醫院通路經驗佳 -具備小客車駕照並自備小客車 【工作地點】台南縣市 【薪資】 底薪及績效獎金, 電話費與里程數的油資補貼 【派遣說明】此為派遣職缺
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  • 國外業務主管_線馬驅動器大廠 (3008175)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 123天前更新
    職責要求 1.開拓推廣國外專責市場 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動 3.依公司需求配合出差
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
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  • 國內業務主管_線馬驅動器大廠 (3008174)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 123天前更新
    職責要求 1.了解公司產業與產品線，主動性國內市場開發銷售與客戶服務，以提高公司產品佔有率 2.具傑出市場開拓能力，服務客戶熱忱，積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.客戶資訊和市場資料收集，定期回報、檢討、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動 3.不定期國內出差
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
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  • 【台哥大My Fone 】徵(中西區-直營門市人員)保障底薪/高年終/高獎金

    1日回覆
    統一人資管理顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪27500~43000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪27500~28500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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    勞保健保
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  • 【UberEats_台南開發業務】底薪35~50K+獎金無上限_週休二日(見紅休)_RFS_881
    藝珂人事顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪35000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    ｜職務內容｜ 1. 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 2. 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 3. 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 4. 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ ● 歡迎畢業新鮮人！ ● 活潑，不怕生，喜歡與人交流 ● 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 ● 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 ● 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 ● 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ ● 交通補助 / 出差住宿補助 ● 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 ● 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ● 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ● 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 ● 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 ｜薪資待遇｜ 底薪 35,000-50,000月 (依經驗核薪)+業績獎金/月 (無上限!!!)
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    意外險週休二日勞保健保
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  • 派遣中國信託_行政助理_週休二日_薪資福利優渥_501EJ
    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪35800~35800元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    薪資福利優渥/穩定長期派遣/金融業/無業績壓力 【工作內容】 1. 行政：文件彙整、資料建(歸)檔、表單維護、房屋鑑價案件處理 2. 外勤：外出勘屋拍照 3. 主管交辦事項 【薪資福利】 ．月薪$35,800 ．勞健保、勞退、法定年假、團保各項福利皆有 ．三節獎金$1,000、生日禮金$2,000、年終獎金、年終尾牙、旅遊補助 【工作地址】 南台南分行－臺南市南區健康路二段236號3樓 【其他】 ．上班服裝：衫淺色系/西裝褲/皮鞋 ．午餐自理：可外出用餐或外帶回公司吃 ．加班頻率：極少加班幾乎無
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  • 國外業務副總_知名汽車零件大廠 (3008012)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 8年工作經驗 18天前更新
    職責要求 1.負責國外業務開發與客戶關係維護 2.年度預算規劃並達成年度目標 3.年度業務策略目標，產品通路行銷計畫，規劃並溝通部門年度各項計畫 4.海外市場情報蒐集與分析及客戶市場需求收集 5.開發新產品提案，具備新市場開發與專案管理能力 6.團隊管理 任職資格 1.大學以上，英文精通 2.具8年以上汽車零組件經驗及理級主管5年以上管理經驗 3.需有歐美銷售經驗
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    全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金年終獎金
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  • 【急徵】Signify昕諾飛(飛利浦照明)_台南業務_101RI
    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪33000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 通路開發+客戶關係維護 【應徵條件】 ☆ 具業務經驗者佳 ☆ 善溝通 ☆ 自備交通工具(會有交通津貼) 【薪資區間】底薪33k起(依經驗核薪)，每月會外加10,000交通津貼；獎金另計。 【工作地點】負責範圍- 台南 【派遣說明】此為派遣職缺，有轉正機會。 【其他職務】https://sites.google.com/view/manpowerrita 【公司官網】https://www.signify.com/zh-tw
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  • 快來/大集團有保障-徵(安南區)台哥大My Fone直營公司/門市人員

    1日回覆
    統一人資管理顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪27500~43000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪27500~28500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ *********************************************************
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    勞保健保
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  • Samsung【三星家電】品牌銷售專員-台南中華東商圈
    鵬泰顧問有限公司
     電子通訊╱電腦週邊零售業
    月薪28000~45000元 台南市東區 1年工作經驗 1天前更新
    (銷售獎金無上限，工作穩定，歡迎加入我們團隊吧) ☆工作內容： 三星產品內容：LED,LCD, DVD player及家庭劇院,冰箱,洗衣機等家電產品。 1. 協助銷售與個人銷售目標達成 2. 維持通路商與公司客情關係 3. 家電輔銷品與展示產品維護管理 4. 市場訊息回報 5. 銷售表報製作 ★工作地點: 台南市 3C 通路駐點 ☆工作時段: 12:30~21:30、月休8-10天 ★薪資福利待遇： 1. 起薪 : NTD$28,000~ NTD$35,000(含伙食津貼、獎金另計) 2. 目標獎金、銷售獎金、業績獎金、台獎獎金 3. 享三節禮金、員工福利津貼、年度健康檢查
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    員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金年終獎金產假
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  • 台灣大哥大/直營電信公司-徵(安平區)直營門市人員/大集團福利佳

    1日回覆
    統一人資管理顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪27500~43000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
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  • 日文業務主管_知名汽車零件大廠(3007850)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 280天前更新
    職責要求 1.既存のプログラムおよび製品を確定、検証、改善するための事業戦略の策定及び実施 2.OEM/ティア1内の工程、品質、購買部門との緊密な協力関係の構築 3.リプレースビジネスを獲得し、利益成長を達成するために新規ビジネスの開発 4.営業、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングのいずれかの経験が豊富であること 5.規制、競合評価、市場成長予測を含む市場動向と変化を理解すること 6.現在のビジネスを予測し、営業のパイプライン、見積もり、工程変更、マーケティングなど取り組みんで、チームの支援 ティア1およびOEM顧客との関係を深め、ビジネスの成長を達成する。同時にチームメンバーを教育し、指導する能力を備えたリーダーシップ・スキルであること 7.RFQ（見積依頼書）、ビジネスレビュー、ビジネスプラン、ビジネスケース、プロジェクトや顧客更新、価格戦略を作成し、社内チームやマネジメントに提示すること 8.見積書を作成、提出し、顧客と価格交渉の行い 9.プロダクトロードマップと成長機会が一致するために、商品開発チームに意見の提供 10.社内の顧客関係管理（CRM）システムの管理 11.顧客と直接商業交渉/長期供給契約（LTA）の実施 任職資格 1.大學以上，日文精通(N1)，英文可溝通 2.具3年以上團隊管理經驗
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  • 平日好好工作，假日好好休息！
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