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南部工作機會門市銷售

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  • 月薪32000~60000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新
    1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅,憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育: 1.終生學習的工作環境,藥學與保健知識不僅能幫助客人,同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心,成為顧客健康照護的好鄰居。
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    全勤獎金年終獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~45000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 4天前更新
    因應公司全台設立病媒防治中心,此【高雄】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理,同仁管理為新人招募及在職訓練!
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    員工聚餐尾牙員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 時薪200~210元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★假日早班★ 進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作
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    全勤獎金員工團保免費供餐員工聚餐尾牙
  • 時薪210元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    陳列商品、門市清潔、維持門市商品的整齊 門市商品銷售
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  • 日薪2000~2000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.接待顧客點餐銷售排面商品 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 需有銷售經驗為優先 需自打簡易收銀(現場有人員會教) 上下班時間依百貨公司營運時間 發薪日:檔期結束+14天
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    三節獎金激勵獎金員工宿舍國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30000~30000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    虎山雷所需要的是「長期協作夥伴」 應徵需求: 1.虎山雷是甜點店,希望您用心對待每一個製作的甜點,認真、負責、有耐心才能製作出色的甜點。 2.虎山雷是團隊,我們注重每一位共同協作的夥伴,良好的溝通、舒適的氛圍才能讓團隊走得長久,有更大的發展。 3.虎山雷想找的是「夥伴」,我們有遠大的目標,希望能夠一起走得長久,如果您願意相信虎山雷, 就讓我們一起向未來前行! 工作職位: 正職 長期協作夥伴 ※前三個月為評估期;若不適合請提前告知, 如工作考核表現良好,視狀況按工作能力調整薪資。 工作內容: 虎山雷尊重每位夥伴既有的職能,但僅憑過去經歷並不能作為完全的參考。 在我們團隊中,每一位夥伴所負責的項目可以是多樣性的,也可以是單一的,我們期待全方位的夥伴也承認人並不是萬能的,所以我們接受任何的可能性,也期望能遇見勇於挑戰的夥伴! 以下為各區域所負責的工作項目,行有餘力可學習多區域的工作項目,除非您有多重影分身之術,不然同一時間您只會在一個區域工作。 1.門市─門市接待、銷售,現場、電話、線上訂單接洽,活動執行、環境清潔維護。 2.烤焙─成品烤焙安排與規劃、物料盤點、包裝出貨、器具洗滌、環境清潔維護。 3.調製─內餡調製安排與規劃、物料盤點、調料製備、器具洗滌、環境清潔維護。 4.製備─塔皮製作安排與規劃、物料盤點、機器維護、器具洗滌、環境清潔維護。 5.研發─開發新口味或新型態商品,簡化製程,評估其銷售可能性。 6.行銷─規劃、設計、執行 門市和網路的行銷活動。
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    三節獎金需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪29500~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    顧客服務 商品管理 商品進貨、整理、陳列 商店形象維護
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金意外險
  • 時薪200~220元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
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    全勤獎金年節獎金需穿著員工制服
  • 月薪33600~65000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    想找一份: ✔ 有底薪保障 ✔ 獎金制度透明 ✔ 有人帶領學習 ✔ 能穩定成長的工作嗎? 歡迎加入黛莉貝爾! 我們深耕台灣 30 餘年,全台已有 25 家門市,提供女性專業體態管理與內著服務,並全面導入 AI 智能體態量測科技,打造結合「科技 × 專業 × 溫度」的新型態門市服務。 無經驗也沒關係, 公司提供完整教育訓練與專人帶領,讓你一步一步學習專業能力與銷售技巧。 【薪資待遇】 月薪 33,600~65,000 元 (業績獎金另計) 平均月休 8~12 天 完整教育訓練制度 透明升遷制度 全台門市發展機會 【工作內容】 ✔ 接待顧客與提供商品介紹 ✔ 協助顧客試穿與尺寸調整 ✔ 提供顧客體態與穿著建議 ✔ 顧客關係維護與售後服務 ✔ 商品陳列與門市環境整理 在這裡, 你不只是學習銷售, 更能培養專業能力與溝通技巧,累積未來職涯競爭力。 歡迎對服務業有熱情的你加入我們!
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    績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 時薪196~196元 台南市東區 工作經歷不拘 24天前更新
    宜得利家居為日本家居國民品牌, 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容: 1. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間: • 店舖可排班時間帶為9:00~22:30間,實際可配合的時段及工作時數,將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制:一日工作時間約4小時,一週約20小時。 • 8H時薪制:一日工作時間約8小時,一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。 ●薪資及職涯: • 薪資加給:時薪制兼職社員,有意願並符合資格者,通過考核並升等後,最高有機會加給4%之時薪。 • 職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保員工購物優惠
  • 月薪40000~80000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件(像在推薦好物一樣輕鬆) #協助客人申辦門號、續約、攜碼(幫客人找到最划算方案) #店面日常事務(商品陳列、庫存整理、店舖形象維持) #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 時薪196~196元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 50天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點, 以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 7.POS系統收銀機操作、結帳
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  • 時薪196元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 ‧ 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給:22:00–23:00 每小時加 55 元 ‧ 轉職優先:表現優秀者可優先轉任正職(年資可累計) ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 【小提醒】 1. 履歷初審合格者,門市將在 3 天內致電聯繫安排面試,請留意手機來電 2. 未符合者恕不另行通知,敬請見諒。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 月薪34000~35300元 台南市北區 工作經歷不拘 8天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 後勤制霸團