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南部工作機會門市銷售

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  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪30000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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  • 月薪30000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪32000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 1天前更新
    1.操作電腦掛號等相關流程 2.協助手術報到流程與收費 3.接聽診所電話 4.歸納整理病歷 5.每日結帳作業 6.補充庶務行政用品 7.協助主管交辦事務 ◎ 上班時間:10:00~21:00 早/午/晚診 每日彈性排班 ◎ 四周變形工時制(每日平均8小時) ◎ 每月休假天數 = 紅字(六日+國定假日)天數,周日診所公休。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~60000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新
    禾順數位科技即將與 Aqara 攜手合作,打造 高雄第一間 Aqara 智能家居旗艦門市! Aqara 擁有 安全、完整、高 CP 值 的智能家居產品線,從智慧門鎖、感應器到全屋控制系統,致力於讓更多人享受舒適便利的智慧生活。我們將持續研究與創新,提供顧客更優質的體驗。 現在,我們正在招募熱愛科技、喜歡與人互動的你,一起參與這場全新的智慧家居體驗革命! 【工作內容】 1.在門市接待顧客,提供 Aqara 智能家居產品與服務的專業建議 2.解答顧客疑問,現場展示並操作產品功能,協助顧客挑選合適方案 3.完成銷售流程:包含訂單處理、報價與合約洽談 4.建立並維護長期顧客關係,定期回訪追蹤使用情況 5.協助店內商品展示、行銷活動與推廣專案的實施 6.收集顧客回饋,並提出產品與服務改善建議 【我們希望你】 1.具備良好的溝通技巧與銷售能力,能自信表達並與顧客互動 2.對智能家居或 3C 科技產品有濃厚興趣,具備門市銷售經驗者尤佳 3.積極主動,樂於與顧客建立信任感並追求銷售成果 【工作待遇】 1.月薪(保障固定薪資$35000 + 業績獎金另計) 2.明確的業績獎金制度 3.年終獎金
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 部分工時(月薪)18000~20000元 台南市中西區 工作經歷不拘 19天前更新
    「彈性工時 × 正職福利,適合需要時間安排,卻不想放棄年資與保障的你!部分工時正職等你! 工作內容: 1.餐飲現場服務:接待、帶位、餐點上桌、收桌清潔 2.協助餐點製作與出餐流程 3.維護門市環境整潔、營運支援 4.主管交辦事項 工作時間: 每日工時:4小時 排班時間:早班10:00-14:00; 中班11:30-15:30; 晚班:18:00-22:00 每週排班:5天(排班制) 彈性排班:可配合課業 / 家庭 / 第二專長發展 •部分工時正職人員專屬福利制度: 【年終獎金】:視年度營運獲利於除夕前發放 【同仁禮券】: ◆春節1,500元◆端午節1,000元◆中秋節1,000元◆生日500元,年度4,000元 【門市消費優惠】:限單筆結帳金額一萬元內享有優惠,結帳金額超過一萬元以上,則以原價收。 【婚喪補助金】: ◆結婚禮金_5,000元(需任職滿半年) ◆喪禮補助_1,500元*限本人、直系父母法定婚生子女及配偶 【生育禮金與禮券】: ◆第1次:(需任職滿半年),享1萬元+10張饗食平日午茶劵 ◆第2次:享1萬元+10張饗食平日午茶劵 ◆第3次:(需任職滿3年)享2.5萬元+10張饗食平日午茶券*次數以戶籍謄本為準 【聚餐補助】◆每人/每年500元 【年度健康檢查年度健康檢查】◆每人/每年1,000元 【同仁旅遊】 ◆任職年資為一年(含)以上且未滿二年者,補助6,000元。 ◆任職年資為二年(含)以上且未滿十年者,補助12,500元。 ◆任職年資為十年(含)以上者,補助25,000元。 ★旭集-台南西門店:台南市中西區西門路一段658號6樓 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 時薪210~230元 台南市中西區 工作經歷不拘 19天前更新
    【工作內容】 1.執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作 2.負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品 3.維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 時薪200~250元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客。 2、保管所得現金並於每日工作結束,根據售票存根點交所售得票價之現金 。 3、POS系統收銀機操作、結帳。 4、現場餐點製作。 5、其他主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 時薪190元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 1. 協助場域日常環境維護(清潔、整理、基本修繕協助) 2. 協助賈村行政事務(文件、表單、物資整理) 3. 參與「點卷舖」營運(簡單輕食準備、餐飲協助) 4. 接聽電話與活動接待(訪客導引、活動支援) 5. 其他場域相關交辦事項 條件需求: • 對社區營運、文化場域有興趣 • 具備基本溝通能力與細心度 • 可配合假日或活動支援者佳 • 有餐飲或接待經驗者優先
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  • 月薪32500~35500元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪32500~35500元 台南市佳里區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪32500~35500元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪32500~35500元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪32500~35500元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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