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南部工作機會門市銷售

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  • 月薪30000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    **台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 工作地點:按求職者居住地分配門市 工作內容:【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班),月排休9~11天 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施:公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入。
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  • 月薪30000~43000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後,確保展示機運作良好),以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作地點:依個人居住地就近做門市店點分發 休假:排休8~10天/月     公司福利:三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助
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    員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪32450~32450元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.開、閉館工作 2.還書箱整理業務。 3.借/還書/預約取書服務。 4.回答並處理讀者相關問題(電洽/櫃檯)。 5.借閱證申辦服務、圖書賠償處理及收費。 6.兒童閱覽區之附件(含玩具、桌遊等)及光碟整理及維護。 7.圖書整理(通閱圖書整理、找調閱書、書庫整理) 8.配合機關業務需求調整。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪30000~30000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 20天前更新
    1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項
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    週休二日
  • 時薪210~210元 台南市東山區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 客人經過再推廣 不用拉客 (休息站會出現的食品) 很會賣的話門市店長會再彈性提供獎品或茶飲等 時薪: 210/H 時間: 每週六日9-17 休息時間午餐自理 【注意】 ◎須配合提供膳體檢(排班會有補貼) ◎不能遲到早退 ◎需要直接面對客人銷售 【門市地址】 東山休息站內 聯絡窗口: 我是Vivi 詢問請加賴vivi693
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  • 月薪30000~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    **台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 工作地點:按求職者居住地分配門市 工作內容:【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班),月排休9~11天 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施:公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入。
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  • 月薪30000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    **台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 工作地點:按求職者居住地分配門市 工作內容:【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班),月排休9~11天 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施:公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入。
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  • 月薪33000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ⦿工作內容  ➜負責接待顧客與提供需求服務  ➜各項電信相關產品介紹與銷售  ➜協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⦿薪資及各項津貼/福利說明  ➜底薪 + 各項獎金  ➜新人下店組第一個月,享有保障業績獎金約6000元  ➜新人結訓另發5000元結訓獎金鼓勵  ➜員工門號電話費補助1600元(每個月額外補助)  ➜員工旅遊費用補助8500元  ➜員購福利(手機折價優惠等)  ➜年終獎金2個月//並依員工工作表現,及公司整體營運狀況,進行調薪  ⦿工作時間/休假制度  ➜每日上班固定8小時工時,外加1.5小時休息時間  ➜彈性排休制度,月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⦿工作地點  ➜依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 ⦿條件需求  ➜無經驗可  ➜具服務熱忱、同理心  ➜表達溝通能力佳、口條清晰  ➜能配合門市排班與店點輪調  ➜需附高中職以上畢業證書
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  • 月薪33000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    ⦿工作內容  ➜負責接待顧客與提供需求服務  ➜各項電信相關產品介紹與銷售  ➜協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⦿薪資及各項津貼/福利說明  ➜底薪+ 各項獎金  ➜新人下店組第一個月,享有保障業績獎金約6000元  ➜新人結訓另發5000元結訓獎金鼓勵  ➜員工門號電話費補助1600元(每個月額外補助)  ➜員工旅遊費用補助8500元  ➜員購福利(手機折價優惠等)  ➜年終獎金2個月//並依員工工作表現,及公司整體營運狀況,進行調薪  ⦿工作時間/休假制度  ➜每日上班固定8小時工時,外加1.5小時休息時間  ➜彈性排休制度,月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⦿工作地點  ➜依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 ⦿條件需求  ➜無經驗可  ➜具服務熱忱、同理心  ➜表達溝通能力佳、口條清晰  ➜能配合門市排班與店點輪調  ➜需附高中職以上畢業證書
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  • 月薪30000~30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 20天前更新
    1.門市服務(如:繳費、銷售手機) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項
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    週休二日
  • 時薪455~455元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    **此職位為派遣性質,歡迎想在夜間兼職人員,薪資福利佳** (一)工作內容 1.於高雄市/台南地區的夜間通路,進行酒類商品的介紹與推廣。 2.服務消費者、建立客勤。 3.公司提供完整教育訓練。 (二)特別條件 1.有自信,活潑大方。 2.須熟記公司產品知識,對工作有熱誠。 3.應徵職缺請提供半身及全身及臉部特寫照片。
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    禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    **台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 工作地點:按求職者居住地分配門市 工作內容:【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班),月排休9~11天 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施:公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入。
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  • 月薪30000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    剛畢業擔心沒有經驗工作 ? 或 對找新工作沒方向 ? 別擔心~美商公司擁有完整教育訓練,新人期長達6個月可以讓你慢慢學 【工作內容】 主動電話致電關懷銀行VIP客戶 提供市場專業金融知識 【工作時間】 周一 ~ 周五09:30 ~ 18:30 / 見紅就休 【美商福利】 入職即享有特休10天 全薪病假15天福利 年終保障2個月 海內外獎勵旅遊 員工旅遊 年終尾牙 免費按摩服務 每年一次免費健康檢查 勞健保加保 退休金提撥 三節獎金 生日禮金
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  • 月薪30000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    **台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 工作地點:按求職者居住地分配門市 工作內容:【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班),月排休9~11天 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施:公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入。
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