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南部工作機會倉管/物料管理員+品管人員

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  • 月薪32000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統,維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控,確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【作業環境及工作時間】 需先在早班學習三個月後下中夜班 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
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  • 月薪32000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統,維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控,確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【輪班時間】 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 8年工作經驗 4天前更新
    Key Responsibilities: · Implement and maintain operation-related SOPs. · Establish and monitor KPIs to ensure operational efficiency. · Oversee daily order fulfillment and ensure smooth operational execution. · Participate in production meetings to align with cross-functional teams. · Respond to and investigate service-related issues promptly. · Identify and pursue opportunities to improve gross margin. · Lead and manage special projects as assigned. · Drive implementation of new processes, including but not limited to Continuous Improvement (CI) programs, change requests, and additional scopes. · Submit regular reports to customers and communicate regarding abnormal issues. · Manage warehouse operations in alignment with senior management directives. · Monitor and improve team performance to meet KPI targets for all TNDC accounts. · Foster a safe and supportive working environment in compliance with DSC’s Health, Safety, and Security standards. · Manage full P&L responsibilities for the site, including budgeting, forecasting, and providing essential financial insights. · 實施與營運相關的標準作業程序(SOP) · 建立並監控營運相關的關鍵績效指標(KPI) · 每日監控營運訂單的執行與完成情況 · 參與生產會議 · 負責處理服務異常問題並進行調查 · 尋求提升毛利率的機會 · 處理各項專案任務 · 推行新流程,包括但不限於持續改善(CI)計畫、變更申請及額外的營運範疇等 · 定期向客戶提交報告,並就異常狀況與客戶溝通 · 根據高階管理層的指示管理倉儲營運 · 積極管理基層人員的績效,確保符合每日工作排程與KPI要求,達成TNDC所有帳戶的營運目標 · 依照DSC的健康、安全與保全標準,營造安全與良好的工作環境 · 管理整個站點的損益,包括但不限於預算編列、預測及提供必要的財務數據
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  • 月薪40000~50000元 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新
    展晟相信,品質是品牌最安靜、卻最有力的承諾。 這是一個從品質把關,走向品質改善與團隊協作管理的儲備幹部職務,適合希望在品保領域長期發展的您! 您將與展晟專業的品保團隊一起守住產品品質的每一道關卡! 【加入展晟後,你將負責】 一、品質把關與檢驗管理 ◆ 到貨成品檢驗及⼈⼒調度規劃 ◆ 審查成品檢驗結果,進⾏入庫或隔離 ◆ 例⾏⼯作進度控管,並替團隊制定⼯作計畫 二、異常分析與品質改善 ◆ 客訴異常品分析,並推動品質改善計畫 ◆ 優化⼯作流程,進⽽提升效率 三、專案追蹤與跨部門協作 ◆ 產品相關認證專案進度追蹤 ◆ 跨部⾨溝通協調 開放式的⼯作環境,讓您在工作中保有靈活性與⾃由度,也能與團隊成員即時交流、共同解決問題!
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 3天前更新
    一.工作內容: 達成公司的品質目標,創造客戶滿意的高品質產品及服務。 1. 改善公司的品質系統,讓品管、作業人員、供應商明瞭標準以及規範,並且持續改善。 2. 執行品質系統,確保人員說寫做一致,達成品質穩定。 3. 品質異常分析以及追蹤。統計異常並且追蹤改善進度以及對策導入,提出報表說明品質改善的進度,達成年度目標。 4. 協助分析品質問題並與QA協助供應商的品質管理。 5. 協助客訴分析以及回覆,善用QC手法分析異常。
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    國外旅遊家庭日需穿著員工制服員工生日禮金員工團保
  • 月薪31800~34000元 台南市關廟區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 協助處理物料入庫 2. 設備及工具備品進行日常檢查,並確保良好運作狀態及存放安全 使用堆高機進行貨物的搬運、堆疊及擺放,確保操作安全及效率。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 月薪31000~41000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 光電磊晶片檢測機台操作 2. 量測資料與數據整理 3. 協助完成產線交辦事項 此職缺需配合輪班-四班二輪,含輪班津貼 加班津貼另計
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪31000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    早班品管人員(親洽優先) 🎯【加入我們,成為品質好手】 我們需要你來守護產品的每個細節!品質不只是工作,更是一種態度,你準備好了嗎?🌟 📌 你的主要工作 1. 在製造現場進行巡檢,落實品管計畫,讓生產線上的每個環節都精準無誤 2. 檢測原物料、半成品、成品及包裝到出廠的全過程,確保每一個步驟都達標 3. 對於品質問題,不只是追查,要分析、報告,更要提出處理與改善方案 想和我們面對面聊聊嗎? 親洽台南市善化區小新里小新營406號,我們優先為你敞開大門!👋
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 2天前更新
    立峰井集團成立於 1970 年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長,加入我們的台南團隊! ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照(有效期內) • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統(WMS) • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務,快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強,對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班(月 5-10 小時) ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點:台南市山上區(室內倉庫 1,200 坪) • 環境:通風設備、工業風扇 • 設施:安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間:08:00-17:00(中午休息 1 小時)、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪:依經驗與能力調整 • 加班費:依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間:平均 1-3 年 • 晉升職位:倉儲主管 • 薪資增幅:10-15% • 發展方向:專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定(成立 50 年)、人員流動率低 • 加班合理(全年平均月 5 小時) • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣,能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣,需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q:加班是強制性的嗎? A:旺季加班是必要的,但合理安排。淡季基本不需加班。 Q:薪資如何決定? A:根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q:有晉升機會嗎? A:有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管,薪資增幅 10-15%。 ________________________________________
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪31000~35000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新
    1.原物料、半成品及成品分析檢驗作業。 2.水系統及環境監控採樣監測。 3.檢驗設備維護校正與驗證。 4.協助主管交辦事項。 5.具GMP相關經驗者優先錄取。
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  • 時薪230元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 12天前更新
    1. 日常商品整理 2. 調撥、出貨、備貨作業 3. 日常理貨作業 4. 區域環境整理 5. 主管交辦事項
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服
  • 月薪32475~32475元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 18天前更新
    1.收發貨物、出貨及倉庫帳務處理 2.商品盤點及倉庫出入管理 3.負責倉庫日常管理、清潔等相關工作
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    年終獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪30000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 定期清點和管理金屬結構/建築組件物料,確保庫存準確性。 2. 追蹤和核對庫存紀錄,登記進貨紀錄並確保數據完整。 3. 管理倉庫內物料進出的相關流程,包含檢驗收貨、分類及包裝。 4. 操作庫存管理系統,進行資料輸入及相關系統功能操作。 5. 協助出貨流程,包括準備相關五金配件和核對相關文件,確保物流與現場安裝順暢。 6. 與生產部門溝通,確保物料供應符合生產需求,避免物料短缺。 7. 維護倉庫環境安全與清潔,提升作業效率與安全性。 8.會開堆高機佳 福利:周休二日(見紅休)、加班費、勞健保、團保、餐費津貼、年終獎金、三節禮金、全勤獎金、尾牙獎金、特別休假、員工旅遊
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容: 1. 協助並學習倉庫進出貨相關等作業、詢價採購、盤點、資產報廢、環境整理與維護。 2. 負責總務相關工作 (1)員工關係與溝通、勞動法令與合規管理、出勤與人事資管理等。 (2)管理部相關行政庶務、合約、保險、公文收發、管理各類文件檔案等。 (3)管理部總務相關庶務工作等。 3. 主管交辦事項、遵守公司規範以及協助公司政策、活動執行籌備之推動。 4.輔導考取氣體燃料導管配管乙級技術士。 二、其他條件 1. 配合加班、穩定性強、有責任心與進取心 2. 須搬重物、心要細、熟悉勞動基準法與相關勞工法令。 3. 熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟體、具有ERP等相關操作經驗。 4. 溝通協調能力佳,能獨立作業與跨部門協作。 5. 具制度建構能力,參與過人事政策、員工手冊或規章制度的編撰與修訂,能獨立設計或優化流程。 6. 具備勞資相關法律知識,並定期確認新修人資勞動法令,及因應外法內規適時調整修訂相關規章及相 關法規內稽內控優化作業。 ***本職務極需具有「負責」、「親和力」、「服務熱忱」請審閱條件符合後,再予以投遞。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
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