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南部工作機會運輸物流

搜尋結果:

  • 月薪33500~35090元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 1. 倉庫收發作業及理貨出貨  (1) 理貨、打板(打包、捆膜)  (2) 操作油壓板車/堆高機進行理貨搬運  (3) 電腦報表輸入 2. 主管交辦事項 ※ 有堆高機證照者佳;無堆高機證照者,公司可全額補助外訓考照 【工作環境】 工作服裝無特殊規範,須穿著工作鞋 冷氣房或半露天廠區 使用電動油壓板車及堆高機(具證照者佳,無則公司輔導考照) 工作節奏重視「做對比做快」,安全與準確最重要 【工作時間】 平日 / 輪三班、每週換班:每班 3 人(含外包商支援) -早班:08:00-16:30 (含餐) -中班:16:00-24:30 (輪班津貼+含餐) -晚班:00:00-08:30 (輪班津貼+夜點費) 假日 / 輪流出勤:每天2人 工作時間:08:00-17:00 【適合特質】 這份工作需要穩定、細心,也需要實際動手的踏實感, 如果你喜歡讓事物變得有秩序,做事有條理、細心負責 有意願輪班、學習操作堆高機與倉儲流程, 這裡將很適合你。
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35325元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人,提供完整升遷管道 與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 (1) 理貨及配送品質稽核、人員出缺勤管理→喜歡看數值找問題 (2) 理貨及配送效率數據分析→喜歡作業化繁為簡 (提高團隊工作效率) (3) 定期業務交流、消費者疑難雜症解惑→喜歡與人溝通互動 (4) 與主管共同完成各項任務→喜歡超越挑戰自己(定期提出改善建言) (5) 對管理有興趣者,另可有機會晉
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪200~200元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
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    年終獎金三節獎金
  • 月薪31800~34000元 台南市關廟區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助處理物料入庫 2. 設備及工具備品進行日常檢查,並確保良好運作狀態及存放安全 使用堆高機進行貨物的搬運、堆疊及擺放,確保操作安全及效率。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 月薪46000~50000元 高雄市大社區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1. 出車前檢查煞車、胎壓、燈具等並確保載具固定。 2. 依裝載規範綁固貨物,避免偏移、過重與傾倒,並需搬抬/搬运貨物。 3. 依需求運送貨物至台灣島內各指定地點,並進行指定地點的貨物收取,以及倉庫之間的接駁運輸。 4. 遵守駕駛與工時規範,安全行駛並避免疲勞駕駛。 5. 需高效規劃路線,避免高峰擁堵。 6. 到站辦理簽收與回單,回報車輛及行駛中異常情況。 7. 執行例保與保養,維持車況與油耗。 8. 薪資現場依工作經驗面議 條件要求: 1. 工作經歷:1 – 3年以上 2. 學歷:不拘 3. 具備駕照:輕型機車、普通大貨車、職業大貨車 4. 能够按公司要求驾驶至指定区域进行运输任务
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  • 月薪37000~55000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 6天前更新
    1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪37000~55000元 台南市新市區 2年工作經驗 6天前更新
    1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪37000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪37000~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前更新
    【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪34000元 台南市仁德區 3年工作經驗 6天前更新
    1. 駕駛大貨車或其他重型大車,將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34000~40000元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新
    穩定出車 × 制度化物流 × 製造業關鍵支援角色 ________________________________________ 我們在找這樣的您 您可能開過 8噸或 17噸大貨車,也熟悉倉庫與物流現場。 但您知道—— 真正專業的物流司機,不只是「把貨送到」,而是讓整個生產與出貨流程順順走完。 我們正在找一位能同時兼顧「運輸安全」與「倉庫管理」的物流夥伴。 這不是臨時派遣工作,而是一份穩定、長期發展的正式職缺。 ________________________________________ 關於我們 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 公司今年業績成長、人力擴編,物流與倉儲是公司營運的重要關鍵環節。 我們重視制度、安全與流程,不靠人硬撐,而是讓工作有秩序、有標準。 ________________________________________ 工作內容 【貨物配送】 • 駕駛 8噸或 17噸大貨車配送產品 • 需配合出貨排程進行出貨 • 需進行貨物手動及堆高機裝卸作業與配送 • 需填寫配送與出車紀錄 • 需確保行車安全符合法規與準時送達 【倉儲管理(未出車時)】 • 需進行貨品清點、盤存作業 • 儲位管理、包裝與理貨 • 貨物歸儲、置放與調撥 • 貨櫃裝卸作業 • 倉庫及相關作業區5S整理與維護 • 協助建置物流管控點與相關報表 • 維持車輛清潔及裝配齊全 • 主管交辦事項 ________________________________________ 必備條件 • 具 堆高機操作技術士證照 • 具 普通大貨車或職業大貨車駕照 • 具 8噸或 17噸大車駕駛經驗 1年以上(無大車經驗者請勿應徵) • 熟悉基本車況與安全操作 ________________________________________ 加分特質 • 細心謹慎 • 守時負責 • 具溝通協調能力 • 穩定度高 • 願意長期發展 • 配合度高 ________________________________________ 薪資與制度 月薪 34,000 ~ 40,000 元(依經驗與能力) 另享:證照津貼、里程津貼、年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 為什麼值得加入? • 穩定日班、週休二日 • 有制度的製造公司 • 工作內容明確,不混亂 • 公司成長中,擴編需求 我們不追求快,我們重視穩定、安全與責任。 如果您願意把每一次運輸都當成專業展現,也願意在倉儲現場發揮價值,歡迎加入我們。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新
    立峰井集團成立於 1970 年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長,加入我們的台南團隊! ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照(有效期內) • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統(WMS) • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務,快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強,對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班(月 5-10 小時) ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點:台南市山上區(室內倉庫 1,200 坪) • 環境:通風設備、工業風扇 • 設施:安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間:08:00-17:00(中午休息 1 小時)、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪:依經驗與能力調整 • 加班費:依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間:平均 1-3 年 • 晉升職位:倉儲主管 • 薪資增幅:10-15% • 發展方向:專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定(成立 50 年)、人員流動率低 • 加班合理(全年平均月 5 小時) • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣,能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣,需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q:加班是強制性的嗎? A:旺季加班是必要的,但合理安排。淡季基本不需加班。 Q:薪資如何決定? A:根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q:有晉升機會嗎? A:有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管,薪資增幅 10-15%。 ________________________________________
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 8天前更新
    岡山發車,台南永康地區裝貨 配送固定路線店家
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  • 時薪230元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 11天前更新
    1. 日常商品整理 2. 調撥、出貨、備貨作業 3. 日常理貨作業 4. 區域環境整理 5. 主管交辦事項
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服
  • 找到工作天天送1萬元!