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南部工作機會營建規劃+營造施作

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  • 日薪1600~1800元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.矽利康填縫相關工程。 2.施作拆紙及貼紙,矽利康施工等。 3.收工後清潔工作環境及工具整理。 4.需配合在外縣市施工(在外縣市施工有提供宿舍) 5.鋁板矽利康作業.需在鷹架施工 6.依能力表現調薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 41天前更新
    【市場轉折,就是你的機會!】 不想再做沒保障的陌開?想找一個資源齊全、有人帶、有制度的團隊? 我們是住商不動產-高雄富將團隊,專攻工業不動產領域 服務對象多為自營商、企業主,交易金額高、客戶黏著度強,重視信任與專業 【職位亮點】 -專業仲介經驗:專責廠房土地買賣與租賃,深入了解不動產市場。 -精準客戶服務:掌握需求、帶看物件,提高成交機會。 -合約與談判訓練:學習買賣流程,提升商務專業力。 -拓展人脈視野:接觸企業主,累積人脈、拓寬格局。 【我們提供】 -完整一對一培訓(主管親自帶) -團隊合作開發(不單打獨鬥) -系統化客戶資料、開發資源共享 -獎金制度透明、晉升明確 【我們期待你】 ✔ 不限科系、不限經驗,只要你有心 ✔ 願意學習、樂於與人互動 ✔ 想挑戰高收入、成為專業經紀人員 ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ 一通電話,或一份履歷,可能就是你人生的轉捩點。 歡迎預約面談,來聊聊你未來的可能性! ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎?*** 歡迎到我們的FB粉專看看:【富將商用不動產 】 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388) ***意者請將履歷自傳投遞1111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試,不適合者恕不另行通知
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 41天前更新
    【沒經驗沒關係 有心最重要】 我們懂新人的不安 所以更願意陪你一起走 住商不動產|高雄富將團隊 專注於【工業不動產】廠房與土地 我們的客戶多為企業主與自營商 重視信任與專業 這讓我們的成交單價與客戶黏著度 遠高於一般住宅市場 【新人最怕的三件事 我們都幫你準備好了】 - 沒人教 → 一對一培訓+主管陪跑制度 - 沒資源 → 團隊共享開發資料庫 不用自己土法煉鋼 - 沒底氣 → 主管與學長姐陪同談案 快速累積實力 【你會得到的】 * 新人保障底薪 前期安心學習 不怕沒收入 * 工業不動產專業知識 業界稀有 * 高單價市場銷售經驗 努力更有價值 * 明確獎金制度與透明晉升管道 * 每季固定聚餐與團隊活動 表現優異有旅遊獎勵 * 團隊全程支援 只要做到就能賺到 【我們在找這樣的你】 * 喜歡與人互動 樂於挑戰 * 願意學習 不怕問不怕生 * 想找一個願意投資你的職場舞台 如果你想找一份能長久發展 並真正翻轉人生的工作 給自己一次機會 讓我們陪你從零開始 成為下一位工業不動產的專業菁英 ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎?*** 歡迎先到我們的粉專看看:【富將商用不動產 】 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388) ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試,不適合者恕不另行通知
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 41天前更新
    |我們要找的,是想突破框架、挑戰高價值市場的你| 你可能已經有不動產經驗,現在,是時候讓你的努力轉化為更可觀的收入與成就。 【我們的特色】 -主攻廠房與土地,單價高、獎金厚 -完整團隊支援(合約流程協助、行政後勤、行銷資源) -高分潤制度透明公開 -客源開發系統化,讓你不用孤軍奮戰 【你會做的】 -開發與銷售廠房、工業地等高價值不動產 -媒合企業主需求,提供專業顧問式服務 -談判、簽約與客戶經營 【我們在找】 -具業務經驗1年以上 -想轉換跑道、挑戰更高單價產品者 -具責任感與自主行動力者 讓你過去的經驗,在這裡成為加速器。 別再只是為了成交拼命跑,而是打造自己的個人品牌與長遠事業! ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎?*** 歡迎先到我們的粉專看看:【富將商用不動產 】 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388) ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試,不適合者恕不另行通知
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 41天前更新
    -專責區域:岡山區(可協助開發周邊區域) -業務內容:廠房、工業用地買賣仲介服務 【新人也歡迎】 ✦ 一對一主管帶訓、陪跑制度 ✦ 團隊共享開發資源、不怕你一人單打獨鬥 ✦ 有制度、有溫度,從零到成交有人陪 【加入富將團隊你會得到】 -工業不動產專業知識(廠房、土地) -高單價市場的銷售經驗 -團隊支援系統,幫你穩定推進每一筆交易 -明確獎金制度,做得到就領得到 履歷丟下去,我們來安排主管親自與你聊聊!也許這就是你下一步的機會。 ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試,不適合者恕不另行通知
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 論件計酬10000~2000000元 台南市永康區 工作經歷不拘 50天前更新
    住商不動產(加盟店聯合徵才) 歡迎您的加入! 住商不動產自1979年起,秉持正派經營與專業誠信,打破傳統框架,以「德」為先的經營理念融入企業文化。我們致力於提供客戶高品質的不動產服務,並以專業知識與卓越服務,滿足各類型客戶的不動產需求,我們的服務範圍包括住宅、商用及土地等不動產相關領域。 工作內容: 1. 主動開發潛在客戶,建立穩固的客戶關係,提供專業的不動產建議與服務。 2. 進行不動產物件的銷售與代銷推廣,促成買賣交易,並協助客戶完成相關流程。 3. 分析地區房地產市場趨勢,提供有效的市場調研報告及精準的投資建議。 4. 協調並處理物件的現場考察、評估及定價建議,確保交易過程的順利進行。 5. 管理及更新客戶與物件相關資料,熟練操作不動產軟體系統,提升作業效率。 6. 擔任客戶與其他利害關係人的溝通橋梁,協助完成合同簽訂及交易文件處理。 7. 深入學習不動產法律知識,熟悉契約管理、土地與建物相關法規與申請流程。 8. 配合公司銷售策略,參與並規劃行銷與推廣活動,提升品牌影響力。 我們為您提供: - 優厚的獎金激勵制度(包含年終獎金、銷售績效獎金等)。 - 完善的教育訓練體系平台及職涯發展規劃,助您持續提升專業能力。 - 多元化的員工福利,如定期聚餐、員工旅遊及節慶活動,增強團隊凝聚力。 - 友善的職場環境,兼顧健康工作與生活平衡。 歡迎您加入住商不動產,攜手成就卓越,開創屬於您的不動產事業新頁。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 擔任案場現場管理代表,管理分包商進場作業 2. 依施工計畫控管施工進度,及時反映及處理落後原因 3. 執行品質查驗點(ITP),確認施工符合設計規範 4. 主持材料進場驗收,配合倉儲管理組辦理入庫 5. 協調各施工界面(土建、電氣、結構)之作業順序 6. 執行設備功能測試(SAT/SIT)及協助業主驗收 7. 填寫施工日誌,製作週報及月報 8. 追蹤竣工缺失改善至完成 9. 主管交辦事項執行
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  • 月薪44120元 澎湖縣馬公市 5年工作經驗 4天前更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【工程員(醫務行政員)】 (一)學歷:國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、資訊管理等相關科(系)。 (二)具備證照:具建築師、土木技師、結構技師、土地代書、工地主任或(營造業)品管工程師等以上任一資格檢定證書。 (三)經歷:辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等5年以上經驗者。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 主要執行新建工程案專案管理,有關專案各項協調及相關整備事宜。 (二)職務內容: 1.綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 2.擔任專案計畫主持人之代理人,協助管理建案規劃設計及預算執行,掌握全案成本、進度及推動(含協助其他計畫新建大樓建案)。 3.執行專案所需各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.執行院方交辦事項。 5.工作時間依勞動基準法相關規範,配合單位正常工時,並配合醫務行政室及翔醫專案小組任務需求彈性調整。 6.工作地點為本分院須配合翔醫專案指定地點上班(提供住宿)。 六、薪資與福利:試用期以雇二等一級44,120起薪(含地域加給),正式進用以聘三等一級53,920起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)、口試、術科。 (二)筆試命題範圍:政府採購法、專案管理及營建管理相關法規。 (三)術科:標案管理系統登載。 八、錄取標準:筆試40%、口試40%、術科20%,筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪32000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.鼎新ERP系統資料登打 3.維修保養資料彙整 4.施工計畫/施工報告製作 5.協助相關廠商之跟催作業 6.客戶連絡資料整理 7.其他主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31500~31500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.排班與人員調度 2.團隊溝通與協調 3.廠區巡視與督導 4.處理突發問題
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金
  • 月薪36000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.物料進行初步篩選分類(無經驗可) 2.廠區環境整理 3.其他主管交代事項 4.月領 5.固定廠區工作 6.非派遣公司
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 時薪196~200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責廠區或辦公區清潔工作。 2. 執行其它清潔相關交辦事項。 3. 有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 4.上班時間:可彈性協調排班時間
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  • 時薪196~200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責廠區或辦公區清潔工作。 2. 執行其它清潔相關交辦事項。 3. 有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 4.上班時間:可彈性協調排班時間
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  • 時薪200~200元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責日常清潔保養工作。 3. 執行其它清潔相關交辦事項。 4.有清潔經驗、相關清潔經驗者佳。
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  • 2026年幸福企業2