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南部工作機會醫事人員+醫事保健+醫務護理+醫務行政

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  • 月薪30000元 台南市新營區 1年工作經驗 1天前更新
    1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 台南市新營區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 執行醫護相關專業業務 2. 協助個案日常生活復健活動 3. 個案管理工作 4. 個案需求評估、規劃及推動執行 5. 完成主管交辦事項 6. 協助個案日常照顧
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~40000元 台南市北區 1年工作經驗 6天前更新
    在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需,如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動,如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者,在需求及事件發生時,能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪34000~40000元 台南市北區 3年工作經驗 6天前更新
    *具備單一級照服員證照資格與實際照服經驗。 *能力經認可者中心將另培訓為主任/副主任。 *薪資架構歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com 1. 協助中心申請計畫案及資源連結 2. 行電話訪談、家庭訪問、個案諮商、個案資料登錄 3. 提供個案家庭情緒支持、社會資源的轉介或輔導、心理暨社會評估及處置等服務 4. 規劃活動如跳健康操、運動、辦理團體活動、協助長輩活動等與教案編寫歸檔 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪41000元 屏東縣琉球鄉 1年工作經驗 1天前更新
    社區整合型服務中心:個案管理人員(師) ◎進行個案評估與需求分析,擬定照顧服務計畫 ✓連結與協調社會資源,確保服務品質 ✓ 定期追蹤個案狀況,調整服務內容 ✓ 與B單位、家屬及醫療團隊合作,提供整合性照顧 ✓ 完成相關紀錄與報告 ✓家訪、電訪 ✓評鑑資料搜集彙整 ✓完成主管交辦事項 ◎福利 ✓油資補助 ✓三節獎金 ✓個案獎金 ✓久任獎金
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    員工生日禮金年終獎金員工宿舍尾牙需穿著員工制服
  • 月薪70000~80000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ● 工作內容:藥師 目前三位藥師有一位生涯規劃離開,一周約10診,三個夜診,早午診3小時,夜診2小時,有些時段有時加班,細節面談,因為有三位藥師有休假可互相支援。 1. 發藥: 均為長期處方為主,無簡表,多為排裝藥物,不磨粉不剝半,單診約25-45張,雙診約50-70張。有管制藥物﹐ 2. 藥物衛教,藥物諮詢 3. 行政業務須基本電腦文書能力。 4. 上班時間:早診9~12, 下午診15:30~18:30,夜診 19~21 5. 薪資: 視時數決定,可當面再議 福利: 1. 年終獎金 表現良好一個月 2. 業績獎金 3. 業績達標員工旅遊 4. 不定時員工美食聚餐 1個月內可以上班
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    年終獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐
  • 月薪34000~40000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班,上班時間24:00-08:00,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼650元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~40000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班,上班時間16:00-24:00,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼450元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000~40000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 專任職,提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理記錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班,上班時間8:00-17:00,免輪班,可休週六日。 4. 月薪制: (1) 33,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 1天前更新
    照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南) 1.正職人員:需要數名12小時早、晚班(1:4整合照護) 2.代班人員:12小時早、晚班(1:4整合照護) 可按照自己需求,和公司主管討論排班。(所以上班時間彈性,而且病患都在同間病房,不用四處奔波)~ (有意者,或想推薦周遭朋友來工作者)請和我們聯繫~ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35913~35913元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、放射診斷臨床業務、心電圖業務、委外轉檢業務。 2、放射相關行政作業及其他交辦事項。 3、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 4、上班時段:白班。 工作期間:自即日起至115年10月27日止或聘僱原因消失後無條件解職。
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練
  • 月薪32000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    要求條件 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •須自備交通工具 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心 工作內容 協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。 福利制度 薪 資 類:「64拆帳制」B、AA、G碼60% 獎金類:年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金 保 險 類:照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼 交 通 類:轉場費給付 娛 樂 類:國內旅遊、員工聚餐 補 助 類:在職教育訓練補助 其 他 類:良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服 更多說明:面議
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    員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 月薪32000~60000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    要求條件 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •須自備交通工具 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心 工作內容 協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。 福利制度 薪 資 類:「64拆帳制」B、AA、G碼60% 獎金類:年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金 保 險 類:照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼 交 通 類:轉場費給付 娛 樂 類:國內旅遊、員工聚餐 補 助 類:在職教育訓練補助 其 他 類:良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服 更多說明:面議
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    員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 月薪32000~60000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
    要求條件 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •須自備交通工具 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心 工作內容 協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。 福利制度 薪 資 類:「64拆帳制」B、AA、G碼60% 獎金類:年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金 保 險 類:照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼 交 通 類:轉場費給付 娛 樂 類:國內旅遊、員工聚餐 補 助 類:在職教育訓練補助 其 他 類:良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服 更多說明:面議
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    員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
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