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南部工作機會餐飲服務人員+飯店/旅館櫃檯人員+飯店/旅館服務人員+房務人員

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 5年工作經驗 4天前更新
    - 五年以上飯店客務服務相關經驗 - 具基礎電腦系統操作 - 維繫良好顧客溝通技巧 - 具英語溝通能力流暢 - 具責任心,管理客務部相關單位 - 控制相關預算、提升客務部營運表現
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    - 協助房客餐點點單、備品準備、餐具維護 - 具飯店自助餐廳服務工作經驗者(含實習)尤佳 - 具餐飲服務經歷、個性主動積極 - 夜班工作,須能獨力作業
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪190~200元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金/禮品 4.不定期員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保、團保 三分春色有限公司,秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!
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    伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金三節獎金
  • 月薪33700~41200元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($192-250/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工運動會
  • 月薪33700~41200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($192-250/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工運動會
  • 月薪33700~41200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($192-250/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工運動會
  • 月薪33700~41200元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 2天前更新
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($192-250/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工運動會
  • 月薪33700~41200元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($192-250/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工運動會
  • 月薪37000~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 13天前更新
    1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
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    年終獎金三節獎金禮品勞保健保
  • 月薪37000~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 13天前更新
    1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
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    年終獎金三節獎金禮品勞保健保
  • 時薪200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.學習基本料理流程,認識食材及基本食材處理。 2.協助餐點製作,熟悉餐點備製流程。 3.熟食區烹調站學習,學習SOP餐點製作流程。 4.維持廚房乾淨整潔,遵守食品安全衛生。 5.高品質、高效率的完成交辦任務,尊重團隊合作精神。 6.公司提供升遷計畫,培訓各職位人才提供分支生涯規劃。
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服勞保
  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 停車場管理員招募!