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南部工作機會高雄市|餐飲服務人員

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  • 時薪204~219元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✅學歷不拘 ✅排班彈性 ✅時數津貼1,200元/月 ✅三個月調薪一次 【🐮牛角 高雄義大店】早、晚班兼職夥伴 熱情徵才中! 你是否在找一份富挑戰又不失樂趣的兼職? 加入我們,與一群充滿活力的夥伴們一起擦亮牛角的光環!✨ 🔥【薪資福利】 📌 起薪204元/時,努力再加碼,每三個月調薪,讓你感受到實打實的成長! 📌 超過165小時工作時數,加發1,200元津貼,薪資豐厚停不下來! 🚀【工作內容】 1. 開班準備及打烊收尾,為一天的營運做好滿分交接。 2. 動手料理:備料、配餐、出餐,還能挑戰飲料輕鬆調配! 3. 外場互動:點餐、結帳,櫃台事務快速上手。 4. 場地維護:環境、設備與餐具清潔,讓每位客人都感受乾淨衛生的用餐空間。 🌙【排班】 早班:09:00~18:00 晚班:18:00~23:00 🔄 提供彈性排班,根據店鋪實際需求調整! 🎁【更多福利】 1. 每週排班彈性調整,方便兼顧生活與工作。 2. 員工用餐85折!天天都有美味的專屬優惠。 3. 免費員工餐供應,餓肚子?不存在的! 4. 勞/健保及團保俱全,工作安心多一層保障。 5. 滿一年享免費健康檢查,關懷你的身體健康。 6. 定期考核調薪,努力不白費! 7. 提供介紹獎金,拉小夥伴一起加入牛角人生! 🍽 還不夠心動嗎?這就是你成為牛角一份子的最佳機會! 快來發揮你的才華,和我們一起創造無限可能吧!🌟
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪40000~58000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷與我們聊聊!
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    良好升遷制度員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金
  • 月薪34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    **高雄齊家物業** 急徵!!!燕巢區社區大樓-櫃台秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE:0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘內能到達唷*
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪44000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    【此職缺會依照您的住所分發至就近門市】 工作內容: ◇副理 ◆負責門市營運管理。 ◆負責門市與客戶關係的建立與維繫。 ◆執行進銷貨分析。 ◆規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 ◆門市人員排班和費用報表製作 薪資待遇: 店副理:月薪44,000元以上 ※上班日即可享有免費員工餐※ 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【高雄地區[各門店管理幹部]】人才(依照您的經歷給予相對職務)。我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確;若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入。謝謝!
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    年終獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 月薪33000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: ・接待顧客、引導入座 ・點餐服務、餐點送達 ・環境整理與顧客服務(隨時注意照應客人需求) ・協助處理現場突發狀況 ・進行簡易餐飲之料理或飲品(如甜點預備或調配飲料等) 歡迎加入奇可洋食館的團隊,一起把美味與溫度帶給每一位客人!
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 月薪29500~29500元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責日常清潔保養工作。 3. 執行其它清潔相關交辦事項。 4.洗碗房工作 ⭕此職務為正職工作,每日八小時工時,月排班制 (非周休六日,月休八天)。 ⭕經評估錄取需提供最近三個月主管機關指定醫院體格檢查法定項目合格彙總報告 (須檢附胸部 X 光合格檢驗報告)。 ⭕任職滿三個月,經申請核准者,公司補助全額體檢費用(須提供收據)。
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    春酒員工結婚補助子女教育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪198元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是微辣小麵,專注於提供風味獨特、美味的麵食料理,並致力於為顧客帶來高品質的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋所有愛好麵食及經典台灣風味的顧客,期待用我們的熱忱和專業,滿足每位顧客的味蕾需求。 工作內容: 1. 確保門市營業準備工作,完成食材的準備,包括洗淨、切割、分類等相關操作。 2. 配合後廚團隊,協助完成湯底調製、配料準備及其他簡單的烹飪步驟。 3. 負責備餐區及堂食區域用具的整理、洗滌及擺放,確保餐具齊全並保持乾淨。 4. 熟練操作門市內相關設備,並進行基本的例行保養與清潔,確保設備正常運行。 5. 維護工作環境,包括廚房衛生清潔、垃圾分類以及廚餘處理。 6. 定期檢查與管理食材庫存,進行補貨與適期使用管理,確保食材新鮮安全。 7. 歡迎及接待顧客,負責點餐、送餐及簡單的餐飲服務,提供親切且高效的顧客服務。 8. 遵守食品安全及衛生規範,並能依據團隊安排具彈性配合輪班。 期待您能加入這個充滿活力且專注細節的團隊,一同創造讓顧客感動的用餐體驗! 立即投遞履歷,成為微辣小麵團隊的一員,我們渴望與您一起成長,一起成就每一道佳餚的美好!
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    全勤獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金
  • 時薪200~215元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★工作內容★ 1.於餐飲場所中,進行顧客服務。 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 4.POS機操作 ★門市排班區間:10:00-17:00★ 1.長期兼職 / 假日兼職 彈性排班:依據門市營業狀況與個人需求協調排班4-8小時。(歡迎到現場與我們討論面議) ★薪資與福利:兼職也能晉升★ 1.我們重視每一位夥伴的貢獻,兼職通過考核也有明確的晉升階梯 2.國定假日出勤上班依法給予雙倍薪。 3.超時出勤依勞基法給予超時加班費 4.三節依職級給予禮金/禮券 5.當日排班滿6小時以上者提供一餐員工餐 6.員工購餐享優惠 7.依勞基法給予特休假 『沒有經驗沒關係,願意學習加快腳步我們都熱情歡迎』
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    三節獎金員工團保國外旅遊尾牙需穿著員工制服
  • 時薪200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    💼【晚班工讀生】歡迎加入我們的大家庭! 夜晚的工作時光,其實可以是充滿樂趣和效率的!🌙 🎯 加入我們,您的任務是: 1. 親切地帶客人入座,提供熱情的倒水服務 2. 微笑接待每一位顧客,傳遞溫暖與關懷 3. 協助內外場運作:點餐、將訂單送至廚房、擺盤及上菜 4. 參與餐點製作,熟悉產品內容並提供專業介紹,貼心服務每位顧客 5. 負責收銀結帳,確保交易流暢無誤 6. 維護環境清潔及安全,讓每位客人感到舒適 ⭐️ 如果您熱愛與人互動,並樂於在服務中找到成就感,這裡就是您的舞台! 快來一起度過充實且有意義的夜晚,成為我們團隊的一份子!👏
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    年終獎金全勤獎金
  • 月薪37000~62000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善,研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工定期聚餐 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其  他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元~62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金2,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:符合條件即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪38000~62000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習,升遷考核制度完善! 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其  他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元~62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金1,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 時薪210~305元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪: 內場時薪220元~275元(含全勤) 外場時薪210元~260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元(內場共3站、外場共2站) ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券,80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金:兼職人員滿半年後,工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券:滿試用期後,兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金:端午節600元、中秋節600元
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 時薪200~290元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐服務客人等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理桌面。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責門市打掃與清理,進行環境清潔服務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 兼職人員時薪: 內場時薪220元~275元(含全勤) 外場時薪210元~260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元(內場共3站、外場共2站) ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券,80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金:兼職人員滿半年後,工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券:滿試用期後,兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金:端午節600元、中秋節600元
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪36000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
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    良好升遷制度員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金
  • 門市打工時薪250元