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南部工作機會飯店/旅館主管+飯店/旅館服務人員+飯店/旅館櫃檯人員+房務人員

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  • 月薪30000~34000元 台南市東區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 需配合輪三班制。 2. 聲音甜美、口齒清晰具英語會話及溝通協調能力。 3. 具電腦文書操作技巧可配合輪班輪休制度。 4. 執行電話接聽及轉接服務、各項例行之廣播服務。 5. 員工及顧客電話通話明細之查詢、提供晨間喚醒服務。 6. 能與客人良好互動關係。 7. 有五星級飯店工作經驗者佳。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪34000~37000元 屏東縣恆春鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1. 具房務部領班1年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳)。 2. 督導客房清潔工作及保養事宜。 3. 協助客房及公共區域清潔整理及備品庫存管控。 4. 協助人員調度。 5. 配合房務部主管執行部門培訓、考評及行政業務之處理。 6. 執行並完成主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪33500~40000元 台南市新營區 2年工作經驗 2天前更新
    【職務描述】 1、公司管理幹部儲備人員,需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班,負擔現場營運管理責任。 3、學習櫃檯各項工作事務,包含接待禮儀,需熟悉電腦基本操作。 4、學習房務作業,並落實督核與檢查工作。 5、學習並熟悉本館管理部門作業,不定期升遷考核,職涯發展佳。 6、可執行簡易故障排除事項。 7、每日上班時數九小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪31000~37000元 台南市東區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 具強烈責任感、穩定性高、主動負責 2. 確保製備之產品均符合食品安全衛生管理的規定 3. 確保產品品質及生產標準SOP落實 4. 工作區域和設備的清潔與保養 5. 能完成主管之交付任務 6. 配合早晚班輪班
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪37000~39000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    物業管理服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁安全管理 2.來賓訪客接待 3.車輛進出引導–(車道哨) 4.中控室螢幕監控 5.看屋貴賓接待引導 (主動、積極、有責任感及服務熱忱)月休6~10天(歡迎大學畢業生者投遞)
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
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    全勤獎金年終獎金員工餐廳需穿著員工制服國內旅遊
  • 月薪39500~48000元 台東縣台東市 5年工作經驗 今天剛更新
    、熟悉櫃檯、總機、訂房之工作項目。 、熟悉櫃檯接待早班、晚班、大夜之工作項目。 、櫃檯內部相關教育訓練及指導所屬工作執行技巧能力。
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  • 月薪38000元 台東縣台東市 5年工作經驗 4天前更新
    1、帶領餐廳員工營運服務作業。 2、管理餐廳每日開廳至關廳之運作。 3、處理顧客服務申訴事件。
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  • 月薪35500~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務描述】 1、負責客房清潔、房間備品補充及執行房務相關事項。 2、布巾類品及床組數量統計。 3、負責公共區域清潔維護。 4、客房及公共區域設備故障通報。 5、提供客房服務。 6、其他主管交辦事項。 7、透過完整培訓及教育訓練,不定期升遷考核。 8、每日上班時數九小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪37000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    接待顧客並提供賓至如歸的服務及給顧客最佳的住宿體驗。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪33000~38000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1、有服務熱忱及耐心,具備英文或日文基本會話能力佳。 2、負責接待住宿顧客及收費相關作業。 3、接受顧客飯店事務諮詢並協助解決其需求。 4、需配合現場輪排休,另有夜班津貼。
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  • 月薪30000~30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.自助式早餐服務工作。 2.餐點介紹及點餐服務。 3.糕點、麵包、飲品銷售。 4.宴會相關餐飲服務。 5.環境清潔維護等。
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  • 月薪32000~37000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    人才強力招募中!歡迎有志於連鎖飯店業發展的人才加入! 在歐遊給予每位員工專業訓練課程、計畫性的職涯發展、學習專業飯店管理技能、發揮創意、展現自我潛能 只要你喜歡飯店業、充滿服務靈魂、樂於接受挑戰..歐遊精品旅館集團歡迎你!! *歐遊為每一位新進員工安排完整的培訓訓練課程 *定期考核調薪升遷 *表現優良者,可報名參加經理人員內部晉升 *我們將安排儲備人員各項與職務相關訓練課程,培養您成為能獨當一面的飯店營運管理人員 *希望您是具備從事飯店服務業的態度與高度熱情服務的靈魂、良好溝通能力、正面積極態度
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  • 月薪34500~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務描述】 1、辦理顧客訂房、排房、入住、退房等作業。 2、處理收款、結帳及帳務處理。 3、接待客人,並提供相關服務(如:當地旅遊資訊、車輛引導、叫車服務) 4、接聽、過濾、轉接來電。 5、處理顧客抱怨事件。 6、櫃檯行政文書處理及主管交辦事項。 7、透過完整培訓及教育訓練,不定期升遷考核。 8、每日上班時數八小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.
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