南部工作機會二度就業 | 無經驗可

Name: 大晟開發機構【徵】2台南最高50％租賃人員
Start: 2026-09-25
End: 2026-10-25
Location: 台南市安平區

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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

石二鍋安平萬家福店-見習襄理

群品餐飲股份有限公司

餐廳／餐館

月薪34800~42100元台南市中西區工作經歷不拘 3天前更新

加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇一鍋一會我們期待與您相會。每一鍋都盛載的我們溫暖的心意，邀請您一起成為這份心意的傳遞者

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員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙

★不動產營業員★無工作經驗佳★專人輔導

5日回覆

大家房屋聯合徵才

不動產經營／開發

論件計酬10000元屏東縣屏東市工作經歷不拘 2天前更新

開發物件(尋找空屋,待售房屋) 售屋資料整理(拍照,製作) 銷售物件,利用廣告宣傳帶客戶看房子,現場介紹買賣流程說明(會有主管帶領指導,參加教育訓練) 無工作經驗可,歡迎社會新鮮人二度就業或

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意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練

中華電信特約門市計時人員(高雄全區)

神腦國際企業股份有限公司

電信相關

時薪196~200元高雄市三民區工作經歷不拘 2天前更新

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教

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國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股

2台南最高50％租賃人員

大晟開發機構

不動產經營／開發

論件計酬3000~60000元台南市安平區工作經歷不拘今天剛更新

租賃及社會住宅相關知識 5.陌生開發案件及媒合案件 6.上級交辦事項歡迎二度就業轉換職場跑道社會新鮮人加入優質團隊福利佳： 1.享每月車馬補助費 2.享勞健保勞退

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全勤獎金意外險員工團保員工公出特別保險自強活動

餐飲正職人員（無空班）[40000起，享勞健保、勞退、特休]

左大路桶一天下滷味店

餐廳／餐館

月薪40000元高雄市左營區工作經歷不拘 3天前更新

飲服務業有熱忱，不曠職，不隨便請假、遲到、早退並守紀律的夥伴一起加入我們，沒經驗沒關係，只要有心學習，半個月就能上手，也歡迎二度就業的您加入我們正職人員月薪40000元起，排班制，加班費另計月

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員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保

❤晚班兼職人員- 覺民店❤-請親洽門市面試

五十嵐(翔洋綠茶專賣店)

飲料店

時薪200~250元高雄市三民區工作經歷不拘 3天前更新

於門市進行服務顧客，點單，包茶，煮茶，製作飲品，清潔，外送服務。有完整教育訓練課程，及員工進修課程規劃教育。對餐飲有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰，具團隊精神。活潑熱情開朗，喜歡服務客人，肯學習，肯做事。

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需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金員工團保國內旅遊

❤早班兼職人員- 覺民店❤-請親洽門市面試

五十嵐(翔洋綠茶專賣店)

飲料店

時薪200~250元高雄市三民區工作經歷不拘 3天前更新

於門市進行服務顧客，點單，包茶，煮茶，製作飲品，清潔，外送服務。有完整教育訓練課程，及員工進修課程規劃教育。對餐飲有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰，具團隊精神。喜歡服務客人，肯學習，肯做事。

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需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金員工團保國內旅遊

★晚班兼職人員- 義華店★-請親洽門市面試

五十嵐(翔洋綠茶專賣店)

飲料店

時薪200~250元高雄市三民區工作經歷不拘 3天前更新

於門市進行服務顧客，點單，包茶，煮茶，製作飲品，清潔，外送服務。有完整教育訓練課程，及員工進修課程規劃教育。對餐飲有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰，具團隊精神。活潑熱情開朗，喜歡服務客人，肯學習，肯做事。

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需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金員工團保國內旅遊

★早班兼職人員- 義華店★-請親洽門市面試

五十嵐(翔洋綠茶專賣店)

飲料店

時薪200~250元高雄市三民區工作經歷不拘 3天前更新

於門市進行服務顧客，點單，包茶，煮茶，製作飲品，清潔，外送服務。有完整教育訓練課程，及員工進修課程規劃教育。對餐飲有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰，具團隊精神。喜歡服務客人，肯學習，肯做事。

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需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金員工團保國內旅遊

【魷樂園左營車站店】門市人員(無經驗可)

慧群開發有限公司

餐廳／餐館

時薪205~210元高雄市左營區工作經歷不拘今天剛更新

訓，二度就業歡迎。希望你守時、具責任感，願意主動服務並與團隊合作，可接受久站及門市工作，並能配合輪班或約定的固定時段。

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績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練

思夢樂しまむら（shimamura）岡山店兼職社員

思夢樂股份有限公司

百貨相關

時薪196~196元高雄市岡山區工作經歷不拘 2天前更新

【歡迎無經驗者，亦歡迎二度就業】公司提供完整的工作手冊與教育訓練制度，讓您可以安心上手！在しまむら（shimamura），絕大多數員工都是從零經驗開始。因為有清楚易懂的作業手冊，即使是第一次

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上下班車資補助國內旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助

南科大廠安全管制人員｜全職／288H｜月薪50,000元

國聯保全股份有限公司(總公司)

保全樓管相關

月薪45000元台南市善化區工作經歷不拘 4天前更新

✔科技大廠駐點勤務 ✔ 歡迎二度就業及轉職人士

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三節獎金禮品意外險全勤獎金員工生日禮金

物理治療生(無夜診)

溪洲醫院

醫院

月薪31968~33650元高雄市旗山區工作經歷不拘 1天前更新

、骨科、PAC計畫。 5. 工作環境單純，歡迎應屆畢業已有證照或二度就業者。 ● 工作待遇： 31,968元(試用期)~33,650元(正式人員)，績效獎金、復能抽成另計。

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員工在職教育訓練

台南東區＜早班吧檯外場人員＞

1日回覆

捷米早安主廚餐廳

早餐店

月薪31000~35000元台南市東區工作經歷不拘 7天前更新

段，本公司注重效率而非「磨時間」。清消工作依個人能力與速度而定，完成交辦區域後即可下班，讓您收尾越快、休息越早。（收尾迅速提早下班）五、無經歷可、二度就業可六、全程都有SOP製作餐點七、8天休

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尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

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南部工作機會二度就業 | 無經驗可

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二度就業 | 無經驗可 職缺共 筆

石二鍋安平萬家福店-見習襄理

群品餐飲股份有限公司

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大家房屋聯合徵才

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中華電信特約門市計時人員(高雄全區)

神腦國際企業股份有限公司

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教

2台南最高50％租賃人員

大晟開發機構

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餐飲正職人員（無空班）[40000起，享勞健保、勞退、特休]

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❤晚班兼職人員- 覺民店❤-請親洽門市面試

五十嵐(翔洋綠茶專賣店)

❤早班兼職人員- 覺民店❤-請親洽門市面試

五十嵐(翔洋綠茶專賣店)

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★晚班兼職人員- 義華店★-請親洽門市面試

五十嵐(翔洋綠茶專賣店)

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五十嵐(翔洋綠茶專賣店)

於門市進行服務顧客，點單，包茶，煮茶，製作飲品，清潔，外送服務。 有完整教育訓練課程，及員工進修課程規劃教育。 對餐飲有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰，具團隊精神。 喜歡服務客人，肯學習，肯做事。

【魷樂園左營車站店】門市人員(無經驗可)

慧群開發有限公司

訓，二度就業歡迎。希望你守時、具責任感，願意主動服務並與團隊合作，可接受久站及門市工作，並能配合輪班或約定的固定時段。

思夢樂 しまむら（shimamura）岡山店兼職社員

思夢樂股份有限公司

【歡迎無經驗者，亦歡迎二度就業】 公司提供完整的工作手冊與教育訓練制度，讓您可以安心上手！ 在 しまむら（shimamura），絕大多數員工都是從零經驗開始。 因為有清楚易懂的作業手冊，即使是第一次

南科大廠安全管制人員｜全職／288H｜月薪50,000元

國聯保全股份有限公司(總公司)

✔科技大廠駐點勤務 ✔ 歡迎二度就業及轉職人士

物理治療生(無夜診)

溪洲醫院

、骨科、PAC計畫。 5. 工作環境單純，歡迎應屆畢業已有證照或二度就業者。 ● 工作待遇： 31,968元(試用期)~33,650元(正式人員)，績效獎金、復能抽成另計。

台南東區＜早班吧檯外場人員＞

捷米早安主廚餐廳

段，本公司注重效率而非「磨時間」。清消工作依個人能力與速度而定，完成交辦區域後即可下班，讓您收尾越快、休息越早。 （收尾迅速提早下班） 五、無經歷可、二度就業可 六、全程都有SOP製作餐點 七、8天休

二度就業 | 無經驗可職缺共筆

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飲服務業有熱忱，不曠職，不隨便請假、遲到、早退並守紀律的夥伴一起加入我們，沒經驗沒關係，只要有心學習，半個月就能上手，也歡迎二度就業的您加入我們正職人員月薪40000元起，排班制，加班費另計月

於門市進行服務顧客，點單，包茶，煮茶，製作飲品，清潔，外送服務。有完整教育訓練課程，及員工進修課程規劃教育。對餐飲有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰，具團隊精神。喜歡服務客人，肯學習，肯做事。

於門市進行服務顧客，點單，包茶，煮茶，製作飲品，清潔，外送服務。有完整教育訓練課程，及員工進修課程規劃教育。對餐飲有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰，具團隊精神。喜歡服務客人，肯學習，肯做事。

思夢樂しまむら（shimamura）岡山店兼職社員

【歡迎無經驗者，亦歡迎二度就業】公司提供完整的工作手冊與教育訓練制度，讓您可以安心上手！在しまむら（shimamura），絕大多數員工都是從零經驗開始。因為有清楚易懂的作業手冊，即使是第一次

段，本公司注重效率而非「磨時間」。清消工作依個人能力與速度而定，完成交辦區域後即可下班，讓您收尾越快、休息越早。（收尾迅速提早下班）五、無經歷可、二度就業可六、全程都有SOP製作餐點七、8天休