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南部工作機會| 無經驗可

  • 月薪33000~38000元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務
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    年終獎金禮品員工團保員工聚餐需穿著員工制服
  • 月薪35000元 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.進出貨的管理 2.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 歡迎+賴詢問: 0989917858 【福利】 月休8天
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    全勤獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~36000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.訪客來訪時協助登記,過濾與引導並接待 2.商務中心客戶服務 3.會議室預約管理 4.提供或回應客戶有關公司的相關資訊 5.信件包裹代收發管理 6.商務中心環境維護 7.協助現場客戶問題排除與處理 8.內部例行報表維護/交付 9.臉書行銷維護經營、SEO
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 時薪190~190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    月休8~10天
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    全勤獎金績效獎金員工團保國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1)協助店長處理相關店務。 2)門市營運管理。 3)協助員工的訓練、管理與協調。 4)門市與客戶關係的建立與維繫。 5)豐富客服經驗,擅長溝通,能耐心應對與解決客戶需求。 6)有團隊精神 7)有排班經驗者佳、協調人力經驗 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保,無經驗可!升遷制度佳
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    年終獎金全勤獎金激勵獎金員工團保免費供餐
  • 時薪190~200元 台南市安定區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客
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  • 時薪190元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 旅館櫃檯接待 2. 處理客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言 4. 接待客人,並提供相關服務(如:景點諮詢等)。 5. 房間、房型及設備設施介紹。 6. 各種房型房價(住宿、休息費用)介紹。 7. 臨時交辦事項。
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.基本飯店設備修繕 、定期勘查全館設備維護 2.熟悉館內設備 3.具備水電等相關知識及維護保養之執行 4.各項設備操作、維修、保養及巡檢 5.維持設備正常運作,遇故障時之狀況排除 6 其他房間內維護相關雜務及庶務,具水電等相關知識佳 7.機動各部門支援任務 8.協助主管完成其交辦事項
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪28590~30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 月薪30000~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 處理文件資料及電話應答 2. 協助整理各項行政作業 3. 協助處理客服問題
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    員工生日禮金激勵獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 時薪190~200元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    早班時段:08:00-14:00 晚班時段:18:00-00:00 工作內容: 1. 現場帶位、遞送茶水、點餐、送餐 2. 協助現場主管聯繫內外場 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾與清理環境 4. 其他各項主管交辦事項 若您有意面談,請致電07-272-2999分機7797, 請於下午2:00-晚上8:00之間聯繫,謝謝
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    生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪34000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 嬰幼兒及親子活動方案 2. 親子遊戲活動空間開放使用 3. 育兒諮詢服務 4. 親職教育及社區宣導 5. 育兒指導服務 6. 提供兒童發展篩檢及宣導服務 7. 社區資源連結與開發 8. 每年參加專業在職訓練至少18小時 9. 二手玩具捐贈與借用服務 10.承辦主管交辦之事項
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金員工在職教育訓練生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪28590~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 7天前更新
    全省直營的巨匠集團37年來深耕教育事業,歡迎加入巨匠成就你我不同的目標 https://www.gjunedu.com.tw/ (了解更多... ) https://youtu.be/WaQ_sbt813w 高額收入: 正式人員平均薪資4~5萬!(底薪+獎金) 生活品質: 週排休2天+ 國假 + 特休假 = 享受生活與工作平衡 生涯規劃: 多元發展 + 完整培訓計畫 + 免費進修課程 <徵才條件>: 1. 門市業務(課程規劃推薦) 2. 不想領固定底薪 <工作內容> 1. 規劃顧客學習需求,安排語言課程 2. 電話關懷學員 <員工福利> 1. 業務獎金(平均10000~無上限)+競賽獎金+工作獎金 + ... 2. 升正式員工可免費進修美語能力 (每半年員工自行選課制 列入年度績效考核評分) 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.免費進修.年度特休 <職涯發展規劃> 1. 完整教育訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次紅利分享 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養主管經營能力 6. 多元職務可以嘗試
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 59天前更新
    在看職缺內容前,請先做好準備,此職缺工作量大,需能夠調動所有車輛、人力、訂單的重要職務 公司對於調度人員的獎金制度無上限,團隊業績越高收入就越高,若是無自主能力想打混摸魚的不要投。 此職缺不需外派、出差,固定在辦公室內勤辦公,量能非常大, 需要邏輯能力強、執行力強、不拖泥帶水、自主管理能力強的人才, 在辦公室不需裝忙,問問你能為團隊做些甚麼,團隊也不會虧待你 若你認為自己抗壓性足夠,能夠適應高強度的工作歡迎來挑戰 第一條 職位描述 一、職位名稱 車輛初級調度人員 二、部門與直屬主管 員工隸屬於調度部門,並直接向總調度報告工作。 第二條 工作職責 一、資料熟悉與管理 熟背各類廠商的訂單價格、公司車輛的車牌、車齡、車色、司機姓名及專業能力等重要資料。 系統內建檔和管理各類車輛資料(如行照、駕照、保險)以及司機資料。 二、訂單管理與協調 處理大量新增的訂單,負責訂單的整理和協調分配,確保各類訂單得到妥善安排。 熟悉內部系統、廠商系統及各類訂單管理系統,能夠靈活操作、更新資料及上傳車訊。 三、路線與時間掌控 具備台灣各區域路線、距離及時間觀念的專業知識,能夠準確掌握和安排車輛及司機的調度。 四、車輛與司機狀況管理 確認車輛保養及維修狀況,管理司機的休假安排,並全面掌握人員、車輛及訂單的分配狀況。 新進訂單需進行整理與安排,與同事共同討論決策,確保獲得最佳調度結果。 五、資料與規劃表管理 管理車輛與司機資料,更新和維護車輛規劃總表,熟練操作公司系統以確保資料準確無誤。 六、行程與住宿安排 協助司機和客人進行住宿安排,調整和安排行程,確保符合客戶需求和司機的工作安排。 準備訂單所需的備品,包括但不限於安全椅、增高墊、雨傘、杯水、舉牌單、派車單、簽單及其他客戶要求的事項。 七、每日行程發送與確認 發送每日行程給司機,每天需聯繫並確認所有訂單的狀態,尤其是即將執行的訂單,確保訂單細節(如時間、地點、車輛安排等)正確無誤並提醒司機需攜帶的備品及注意事項,確保所有細節無誤。 八、聯繫與變更調整 與廠商和同業保持聯繫,能夠靈活應對訂單的臨時變更和調整需求。 在必要時處理同業報價及直客報價,掌握訂單價格報價的技巧與能力。 九、危機處理與客戶應對 具備處理危機的能力,能有效應對司機車禍、車輛故障等突發情況。 處理客戶投訴,提供有效的應對方案,確保客戶滿意度。 十、訂單確認與聯繫 請服務司機,提前與當日或隔日的客戶聯繫,確認取車時間和地點,並解答客戶的任何疑問或變更需求。 日報表:每天需將當日的聯繫和跟進情況記錄在工作日報表中,並向主管匯報,確保所有工作都有據可查且進度明確。 外派司機訂單並確認司機可行性 司機行程核對:與司機聯繫,確認他們的工作安排是否符合計劃,並處理任何可能的調整。 十一、備品管理與鑰匙交接 準備訂單所需的各類備品,每日晚上20:00下班的人員負責鑰匙確認與交接事宜,確保無誤。 十二、客戶與訪客接洽 接洽現場訪客或客人,協助解答問題和處理現場事務,並接聽來電提供必要幫助。 十三、辦公室環境維護 維護辦公室環境的整潔,定期掃拖地、倒垃圾,確保工作環境的乾淨整潔。 十四、其他工作協助 配合主管交辦的其他事項,並在公司需要時協助其他部門的工作。 第三條 職位要求 一、技能與資格 1、基本技能 溝通能力:具備出色的口頭與書面溝通能力,能夠有效與客戶、司機、廠商和同事進行交流,確保信息傳遞準確無誤。 時間管理:具備良好的時間管理能力,能夠同時處理多個任務,確保所有訂單按時完成,並能應對緊急情況。 交通與地理知識:熟悉台灣各區域的路線、交通狀況及距離,能夠根據實際情況做出合理的路線安排,確保運輸效率。 車輛知識:具備基本的車輛知識,了解車輛的保養、維修需求,能夠及時安排車輛的維護,確保車輛運行安全。 2、專業技能 系統操作:熟練操作公司內部調度系統及相關管理軟體,能夠及時更新和管理訂單、車輛、司機等資料,確保信息的精確性和及時性。 資料整理與管理:具備高水平的資料整理能力,能夠精確收集、整理並更新車輛、司機及訂單相關的各類資料,確保資料完整性和準確性。 問題解決與危機處理能力 應急反應:具備出色的問題解決能力,能夠在面對突發情況(如車輛故障、司機臨時請假、客戶投訴等)時迅速做出反應並提出解決方案,確保訂單順利執行。 客戶服務:具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴,提供有效的解決方案,並維護公司形象。 團隊協作能力:能夠與公司調度團隊、司機及外部廠商密切合作,共同完成調度任務,達成公司目標。 主動性與責任感:具備高度的責任感和主動性,能夠積極主動地完成工作任務,並對調度工作中的每個環節負責。 第四條 工作評估與調整 一、績效評估 公司將定期對員工的工作表現進行評估,根據表現結果決定獎金、晉升及其他福利。 二、職位調整 根據公司的業務需求或員工的工作表現,公司保留對員工的工作職責進行合理調整的權利。 此職缺不需外派、出差,固定在辦公室內勤辦公,量能非常大, 需要邏輯能力強、執行力強、不拖泥帶水、自主管理能力強的人才, 在辦公室不需裝忙,問問你能為團隊做些甚麼,團隊也不會虧待你 若你認為自己抗壓性足夠,能夠適應高強度的工作歡迎來挑戰 福利制度: 底薪33000$+額外團隊業績抽成 團隊業績抽成制,業績越高獎金越高無上限 享勞健保、生日假、排休制月休8天、三節禮金、年終一個月
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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