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南部工作機會| 無經驗可

  • 月薪35000~48000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 9天前更新
    【楠梓加工區-[[正職]]-代工廠擴大徵才】 #固定班別,無需輪班 #冷氣房環境 #一通電話直接安排廠區面談.錄取當天通知,無需久候~~ #最高留獎金20000元 #最高推薦獎金20000元 【地 址】:高雄市楠梓區楠梓加工出口區中三街 【徵才項目】:機板組裝測試、SMT機台操作、產品檢驗、插件、烙鐵 【上班時間】:(固定班/可自選/免輪班) ► 早班 07:35~19:35 –約34820元~40237元 ►大夜 19:35~07:35 –約42558元~47975元 【休假制度】:做四休二 其他:享三節年終、激勵獎金、生日聚餐..~ =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷,會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話,我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================
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    績效獎金三節獎金員工團保週休二日
  • 月薪31000~44000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 9天前更新
    ⦿前製單位⦿ 工作內容:1.領料&上下料作業2.塗佈室塗膠作業3.線檢作業&產品壓合(無塵室工作環境_) ► 早班 08:00~16:10►月薪約31000元 ►小夜 16:00~24:10►月薪約38190元 ►大夜 00:00~08:10►月薪約43690元 【休假制度】:週休二日(依照行事曆) ★公司日班&中班免費供餐 福利制度 除了符合勞動法令應有的最基本需求外,我們提供了更好的條件: ※優渥的留才制度 ●年終獎金 ●績效營運獎金 ●年度盈餘分紅 ●昇遷管道暢通 ●提案獎金 ※完整育才培訓制度 ●新人引導訓練 ●職能在職訓練 ●語言提升訓練 ●工作安全訓練 ●內部講師訓練 ●接班人訓練 ●各項認證訓練 ※健全的福利制度 ●免費汽機車停車場 ●免費年度健康檢查 ●吃喝玩樂都有的特約商店 ●小孩教育補助 ●三節禮金/生日禮金 ●生育婚喪補助金 ●住院慰問金 ●員工享勞/健/勞退/團保/癌/意外保險 ●員工旅遊補助 =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷,會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話,我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================
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    績效獎金三節獎金員工團保週休二日
  • 時薪190元 台東縣綠島鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.遊客的導覽、解說 2.解決顧客疑問,提供相關的諮詢 3.休閒活動帶領與服務站基本運作 4.處理顧客緊急狀況 5.景點說明介紹、當地語言交流 6.遊客電話接聽諮詢服務
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐
  • 月薪30000~30000元 金門縣金沙鎮 工作經歷不拘 7天前更新
    1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項
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    週休二日
  • 月薪30000~30000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 7天前更新
    1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項
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    週休二日
  • 月薪45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 9天前更新
    #固定班別,無需輪班 #週休二日(依照行事曆見紅休) #冷氣房環境 #一通電話直接安排廠區面談.錄取當天通知,無需久候~~ 【地 址】:高雄市楠梓區楠梓加工出口區內環北路 【徵才項目】:機板組裝測試、SMT機台操作、產品外觀檢驗、插件、烙鐵 、倉庫 【上班時間】: ► 早班8:00~20:00 –約32000~38000(加班費另計) ►夜班 20:00~08:00–約40100-46100(加班費另計) 【休假制度】:做二休二(ㄧ個月工作15天,休15天) (若加班變三休一~~加班費倍率更高) ★公司團膳(自理有便當保溫箱、微波爐) =================================== 【報名方式】 1.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話,我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 2.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試 ♡ 專員服務安心面試♡ ♡不收取任何費用 面試好安心 ♡ ===================================
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    績效獎金三節獎金員工團保週休二日
  • 月薪30000~32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前更新
    工作內容:電話行銷、數位匯流服務整合銷售 百分之百內勤電話開發工作,不用在外辛苦奔波。公司提供內部大數據優質會員名單,無需擔心客戶來源與人際關係。 只要你願意學,不怕業績壓力,歡迎你的加入挑戰自我,有經濟壓力、卡債、房貸、信貸壓力者更歡迎你的加入!公司可以給你賺錢的環境,但賺多少錢請自己決定 本職務規劃完整的教育訓練   1.職前訓練:讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2.在職期間:安排電話溝通及行銷服務技巧,培訓您電話快速成交技巧,成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。
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    週休二日
  • 月薪30000~30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.門市服務(如:繳費、銷售手機) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項
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    週休二日
  • 月薪30000~30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.門市服務(如:繳費、銷售手機) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項
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    週休二日
  • 月薪28900~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.擁有豐富的銷售商品組合,包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等,讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 2.推廣申裝數位娛樂服務,如Disney+、HBO GO,讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 3.提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡),解決客戶問題並提供售後服務,讓客戶感受到貼心的關懷。 4.執行店務相關事務,結帳作業、庫存管理、商品陳列等,並發展商圈關係。 上班時間 : 12:00-21:00,月休8-10天 薪資 : 28,900~32,000,到職五個月後最高可領取獎金超過35,000 !! **福利** -年終獎金依年度績效發放 -生日、端午節、中秋節、春節 各1,000元禮金 -到職滿三個月禮金500元 -未綁約之台灣大門號電信帳單最高補助1,000元/月 -年終餐會
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    員工在職教育訓練
  • 月薪28590~29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    〔工作內容 〕 -客戶資料建檔/歸檔/統計 -報表製作 -各項庶務處理 〔上班時間〕8:30-17:00,週休六日 大學夜間部學生 可
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    員工在職教育訓練
  • 月薪30000~45500元 台南市南區 工作經歷不拘 14天前更新
    【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表,為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品,如:門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給(苗栗以北皆有) 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者:獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60%者:獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60%者:獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60%者:獎勵金1500元 注意事項:派遣新人續留獎金發放時,人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6% 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可,有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識,培訓成為未來儲備幹部/店長,擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年,係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立,保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務,現有全省員工4千多人,歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
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    禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙
  • 月薪30000~45500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 14天前更新
    【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表,為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品,如:門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給(苗栗以北皆有) 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者:獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60%者:獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60%者:獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60%者:獎勵金1500元 注意事項:派遣新人續留獎金發放時,人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6% 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可,有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識,培訓成為未來儲備幹部/店長,擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年,係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立,保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務,現有全省員工4千多人,歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
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    禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙
  • 月薪30000~45500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 14天前更新
    【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表,為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品,如:門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 *津貼:手機帳單補助、加值服務減免 *年終獎金依年度績效發放;生日、端午節、中秋節、春節各$1000元禮金,到職服務未滿3個月禮金為$500元;未綁約之台灣大門號電信帳單最高補助$1,000元/月。 *生日、三節禮金及禮盒、五一勞動節禮金 *舉辦年終餐會,與同事一起享受流行音樂歌手的演唱,共度美好時光。 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者:獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60%者:獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60%者:獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60%者:獎勵金1500元 注意事項:派遣新人續留獎金發放時,人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6% 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可,有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識,培訓成為未來儲備幹部/店長,擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年,係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立,保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務,現有全省員工4千多人,歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
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    禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙
  • 10-11月短期打工