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薪資待遇

(週休二日)廚房正職內場工作夥伴 - 早餐麵包台人員

好食間早午餐

餐廳╱餐館

月薪32000~40000元高雄市左營區無工作經驗 1天前更新

我們正在招募內場夥伴！只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 06:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明【制度完整】： 1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐如果你是信用不良或是種種原因不能加勞保健保的您不要浪費大家時間請不要投履歷謝

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(週休二日)早餐麵包台人員正職內場工作夥伴

好食間早午餐

餐廳╱餐館

月薪32000~40000元高雄市左營區無工作經驗 1天前更新

我們正在招募內場夥伴！只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 06:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明【制度完整】： 1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐如果你是信用不良或是種種原因不能加勞保健保的您不要浪費大家時間請不要投履歷謝

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(週休二日)早餐煎台人員正職內場工作夥伴

好食間早午餐

餐廳╱餐館

月薪32000~40000元高雄市左營區無工作經驗 1天前更新

我們正在招募內場夥伴！只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明【制度完整】： 1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐如果你是信用不良或是種種原因不能加勞保健保的您不要浪費大家時間請不要投履歷謝

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(週休二日)廚房正職內場工作夥伴 - 早餐煎台人員

好食間早午餐

餐廳╱餐館

月薪32000~40000元高雄市左營區無工作經驗 1天前更新

我們正在招募內場夥伴！只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明【制度完整】： 1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐如果你是信用不良或是種種原因不能加勞保健保的您不要浪費大家時間請不要投履歷謝

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(週休二日) 廚房爐台正職-工作夥伴

好食間早午餐

餐廳╱餐館

月薪32000~40000元高雄市左營區無工作經驗 1天前更新

我們正在招募內場夥伴！只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明【制度完整】： 1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐如果你是信用不良或是種種原因不能加勞保健保的您不要浪費大家時間請不要投履歷謝

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商品理貨員(高雄小港機場)

昇恒昌股份有限公司

飯店╱旅館

月薪34800~44800元高雄市小港區工作經歷不拘 3天前更新

你具備溝通協調能力、邏輯性及應變能力。做事細心有責任感、具工作熱忱及抗壓性。我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度，不管你是擁有多年物流經驗的倉管人員，還是剛進入物流領域，我們都歡迎您的加入！！ -倉儲空間整理及庫存條件控管 -商品庫存管理、進出貨及盤點 -客人預購商品的整理及發放服務　 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

收藏應徵 21~30人應徵

三商家購✦美廉社✦培訓在地人才【高雄前鎮區門市人員】-享有季獎金+分紅✦ @460rzvxx歡迎加LINE詢問

三商家購股份有限公司

量販流通相關

月薪31000~32000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 3天前更新

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服

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工地助理

翔鎰金屬有限公司

金屬結構╱建築組件製造

月薪30000~38000元台南市安南區工作經歷不拘今天剛更新

1. 熟悉使用AutoCAD等製圖軟體，負責繪製與修改施工圖紙。 2. 拥有基本的數學計算與測量能力，進行現場勘查與測量作業。 3. 熟悉建築施工流程，協助控制施工品質與進度管理。 4. 能負責工程文件管理，包括紀錄帳目與檔案的分類歸檔工作。 5. 理解並能執行金屬結構和建築組件工程相關法規及技術規範。 6. 協助現場安全檢查，確保遵守安全標準操作規範。 7. 能操作簡單的手持工具與基本機械設備，並具備搬運能力。歡迎對工程現場有熱情並具相關經驗與技能的夥伴加入我們團隊！期待您的到來，成為我們不可或缺的一員！立即投遞履歷，期待你的加入！

年終獎金三節獎金禮品壽險員工團保

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工務主任

翔鎰金屬有限公司

金屬結構╱建築組件製造

月薪38000~45000元台南市安南區工作經歷不拘今天剛更新

1. 監督工地管理，包括資源分配、進度控制及施工規劃，確保工程按計畫執行。 2. 負責施工現場安全管理，確保符合當地法規與安全標準，並提供安全培訓與指導。 3. 參與金屬結構和建築組件製造的流程管理，熟悉安裝施工規範與工程技術相關標準。 4. 閱讀及解釋工程圖紙，使用電腦軟體如AutoCAD等進行技術支援及規劃優化。 5. 處理工地相關文件及合約管理，包括許可文件、工作報告及標案評估。 6. 預算與成本控制，協助進行投標和成本估算，確保資源分配有效運用。 7. 領導工地團隊，進行人員管理、技術指導與溝通協調，解決現場問題並確保工程品質驗收通過。歡迎您加入我們的團隊，共同完成精彩的工程項目，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

年終獎金三節獎金禮品壽險員工團保

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工地主任

翔鎰金屬有限公司

金屬結構╱建築組件製造

月薪40000~50000元台南市安南區工作經歷不拘今天剛更新

1. 全面監督工地管理，執行施工規劃及監督進度，確保工程按時完成。 2. 負責施工現場的安全管理，確保遵守相關的法規及安全規範。 3. 規劃與執行品質控制，確保施工品質符合設計及標準要求。 4. 檢閱及理解工程圖紙，並指導現場人員進行技術施工。 5. 管理及協調工地資源，包括人員調配與材料工具的供應。 6. 負責工程預算控制，確保施工成本在預算範圍內。 7. 執行工地的文書及合約管理，包括標案評估與文件檢核。歡迎加入我們，一同參與專業且高品質的工程施工，成為我們的一份子！立即投遞履歷，期待您的加入！

年終獎金三節獎金禮品壽險員工團保

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健康台灣深耕計畫-資訊專業醫事人員

國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處

醫院

月薪41500~60000元高雄市苓雅區工作經歷不拘今天剛更新

💡 【健康台灣深耕計畫-資訊專業醫事人員】招募中！你對醫學資訊有興趣嗎？你想同時磨練專業技術並參與推動全台健康的計畫嗎？🌟 這是你發揮才能、開啟職業精彩一頁的機會！快來加入我們吧!! 工作地點：國軍高雄總醫院 / 醫學資訊室工作待遇：NT$ 60,000 元 (須具備藥師或護理師執照) 年終工作獎金：1.5個月（符合國科會核列規定）包含依法投保勞保、健保本計畫約聘人力依計畫核定情形及計畫執行期間辦理聘僱本次合約至 115 年底（2026/12/31），採一年一聘如若 116–118 年仍獲計畫經費支持，得續聘表現優良者，於計畫結束後具轉任正式職員可能性工作時間：週一至週五，08:00–17:00（週休二日）需求條件： 1. 學歷：大學/專科以上 2. 具備藥師執照/護理人員執照(各取1名) 2. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 基本操作 3. 良好溝通協調能力、細心負責，具醫院專案助理經驗者佳 🎯 加入我們，你需要： 1. 支援並協助現有醫事與閉環相關系統調整，優化醫療流程📋 2. 承擔培訓儲備醫事相關資訊專業人才的重任👩‍💻👨‍💻 3. 面對多樣化挑戰，接下主管交辦事項，展現你的靈活與專業💼 4.需撰寫電腦程式、醫療資訊系統維護。 ⚡ 未來跳板的好機會：合約至 2026 年底，但若計畫延續並獲表現卓越，你將有機會成為正式職員，一起持續推動台灣健康事業！ ✨ 如果你熱愛醫療科技，擁有細心與耐心，並渴望與一個精英團隊共同發光發熱，我們準備好迎接你加入，一起共同提升醫療量，使醫療品質更加優化吧！ 💪

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新開幕【漢神本館】長期計時人員

舊振南食品股份有限公司

其他食品製造

時薪200~200元高雄市前金區工作經歷不拘 2天前更新

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。【受訓報到地點】舊振南-漢神巨蛋B1 時程：114/12-115/3(暫定)

需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金

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業務經理( 屏東區)【週休二日】

盛利有限公司

其他相關製造

月薪60000~70000元屏東縣屏東市工作經歷不拘 4天前更新

1.銷售豬/魚飼料(盛利牌)(需跑豬舍現場). 2.開發潛在客戶.拓展市場.同業及相關產業情報收集執行.以達成業績目標 3.每月客戶帳款回收及客戶問題處理 4.底薪+業績獎金 5.主管交辦事項 6.每週一需回屏東公司開會 7.歡迎有熱誠的您加入 8.有畜牧相關科系經驗者佳 {附註}新進業務人員要先到公司豬場,實習如何飼養小豬,必需實習3個月以上,(公司有提供住宿)

意外險員工團保春酒員工在職教育訓練週休二日

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業務經理( 高雄區)【週休二日】

盛利有限公司

其他相關製造

月薪60000~70000元高雄市路竹區工作經歷不拘 4天前更新

1.銷售豬/魚飼料(盛利牌)(需跑豬舍現場). 2.開發潛在客戶.拓展市場.同業及相關產業情報收集執行.以達成業績目標 3.每月客戶帳款回收及客戶問題處理 4.底薪+業績獎金 5.主管交辦事項 6.每週一需回屏東公司開會 7.歡迎有熱誠的您加入 8.有畜牧相關科系經驗者佳 {附註}新進業務人員要先到公司豬場,實習如何飼養小豬,必需實習3個月以上,(公司有提供住宿)

意外險員工團保春酒員工在職教育訓練週休二日

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