回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南科工作線上徵才博覽會南科園區

搜尋結果:

南科園區 職缺共

  • 日薪1700元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統
    展開
  • 月薪30000~35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 檢驗公司產品(如線性馬達/線性滑軌/機器手臂等) 2. 會使用游標卡尺、分厘卡、高度規等尤佳 3. 完成主管交辦事項 特別條件 *需搬重物約5-10公斤 *簡單文書處理、可配合加班工作調度 *細心、負責、上進、抗壓性佳、協調能力強、配合度高
    展開
    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 日薪1800元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    需要配合出差全省台積電 勞健保 滿一年基本一個月年終 中午餐費100 加班同日兩小時以上含兩小時、另補貼夜宵100 日薪保底20天 不定時工作獎金 全省提供住宿、交通車 歡迎電洽0928747242 王先生 聯繫時間:中午12點過後
    展開
    年終獎金績效獎金員工團保誤餐費員工宿舍
  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    需要配合出差全省台積電 勞健保 滿一年基本一個月年終 中午餐費100 加班同日兩小時以上含兩小時、另補貼夜宵100 日薪保底20天 不定時工作獎金 全省提供住宿、交通車 歡迎電洽0928747242 王先生 聯繫時間:中午12點過後
    展開
    年終獎金績效獎金員工團保誤餐費員工宿舍
  • 日薪1800~2500元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    ☎️直接電洽0923339569蔡先生 📱LINE ID搜尋 : 0923339569 加賴詢問 🚧【工程人員】大募集! ⚙️ 加入我們 1. 在廠區內進行配管與拉線! 2. 積極參與施工任務,及主管交辦事項! 💗無經驗也沒關係,有經驗更棒!💗 🎉 福利多多 🧧三節獎金🧧年終獎金🧧生日驚喜獎金,我們的感謝總是滿滿到溢出! 🧧工作表現優異另有獎金支持🧧員工聚餐和尾牙/春酒活動,全程歡樂滿分! 準備好加入我們的活力團隊,一起締造優質工程吧?🎯
    展開
  • 月薪38000~45000元 台南市新市區 1年工作經驗 2天前更新
    1.準備食材並烹調菜餚/擺盤。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.負責研發新菜色。 5.管理廚房菜色、品質。 6.參與討論研發新菜色。 7.計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 8.維持食品衛生安全新鮮、提供良好品質。 ※農曆年後上班 ※有團膳經驗者佳 ※公司每年辦理免費衛生講習課程
    展開
    禮品員工團保免費供餐國內旅遊員工聚餐
  • 月薪40000~41000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    (1) 依標準作業程序進行園區供水操作、監控。 (2) 支援現場設備異常維修。 (3) 處理機關交辦事件。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    依標準(SOP)作業程序執行設備保養(pm)工作。
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.依部門訂立之計劃,落實執行,達成目標,當責 GenAI 平台及應用專案開發,協助各部門增進效率,解決部門痛點,提昇公司長期競爭力 2.GenAI 系統平台建置 3.GenAI 應用專案開發 4.日管維運、建立SOP、維持系統穩定 5.持續精進強化專業技能,提升競爭力
    展開
    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.日常巡檢、監工、值班及現場支援等日常工作 2.進行初步設備故障排除,維持系統穩定與安全運作 值班-依SOP執行,遇異常立即通報 巡查-依表單紀錄,發現異常即通報 抄表-基礎操作,專注正確性 簡單異常處理-執行常見故障排除(如重啟、簡單檢查) Sensor PM-執行基礎維護與清潔 基本參數設定-嚴格依照SOP,需資深人員確認 發展定位-學習與執行者
    展開
    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪42570元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💡 中班_餐廚助手(薪42570元起) (上半年每季調薪) (滿半年 : 依工作能力再調薪及核定三節獎金) 🎉 💼 工作內容: 1. 餐飲調理、備餐作業。 2. 點餐收銀。 3. 外送支援、後勤輔助。 4. 打烊清潔與協助 5. 逐步學習事務性管理 ✨ 休假安排 週日與國定假日固定休假!週六輪休或上半天班 (10:00~14:30) 🚀 只要你對餐飲充滿熱情又有積極的心態,這裡就是你的舞臺!🎉
    展開
    員工團保自強活動員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪34000~37000元 台南市新市區 無工作經驗 6天前更新
    想進入HR領域,但沒有相關經驗嗎?這是一個適合「人資、企業管理、勞工關係、心理、行政管理等相關科系」畢業生,或對人資工作有興趣、願意學習的夥伴。 【沒有HR經驗沒關係,我們要找的是願意學習、細心負責,想把人資當成職涯起點的你。】 不要求你一開始就什麼都會,我們會有人帶你熟悉公司的人資制度與作業流程,從人資行政開始,逐步學習招募、到職、考勤、教育訓練及員工服務等工作。 【你會學到什麼?】 招募作業 ・協助1111職缺管理及履歷初步篩選 ・面試邀約及面試行政安排 ・新人報到相關作業 人事行政 ・員工資料及人事系統維護 ・到職、離職及異動相關作業 ・人事文件整理及歸檔 考勤及薪資相關作業 ・協助出勤資料整理 ・協助人事資料核對 ・學習人資系統基本操作 教育訓練 ・協助年度教育訓練課程安排 ・訓練資料整理及紀錄 ・新人訓練相關行政作業 其他HR專案及行政工作 【我們希望你是這樣的人】 ✔ 對「人」有興趣,願意學習HR專業 ✔ 細心、有責任感,對資料正確性有要求 ✔ 做事有條理,願意按照流程完成工作 ✔ 基本文書能力,會使用Word、Excel ✔ 能與不同部門同仁溝通協調 【學歷/科系】 大學以上,人力資源、企業管理、勞工關係、心理、行政管理等相關科系尤佳。 ★ 無人資工作經驗也可以 ★ ★ 應屆畢業生/社會新鮮人歡迎 ★ ★ 對HR有興趣,比有經驗更重要 ★ 【這份工作適合你,如果你……】 ・想踏入人資領域,卻苦於沒有工作經驗 ・喜歡行政工作,也對「人」與組織管理有興趣 ・希望了解企業HR實際運作 ・未來想往招募、薪酬、教育訓練或人事管理發展 【職缺性質】 定期契約人員 契約期間:12個月,表現良好有機會提前轉正。 ※實際契約期間及後續安排於面談時說明。 我們重視的是你的學習態度、工作穩定度與責任感。 如果你願意從基礎開始學習HR,我們願意帶你。 歡迎對人資工作有興趣的你,投遞履歷!
    展開
  • 月薪58000~63000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    地點:台南市新市區 (南部科學園區) 出差外派:偶爾 (頻率1次/月) 上班時段:週休二日 9:00~18:00 語文條件:英文- 聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等 工作內容: 1. 負責廠區環保相關資料的申報及許可證申請,包括廢棄物清運計畫、污水處理計畫及毒化物申報作業。 2. 成為廠區環保文件對應的主要窗口,確保各單位的法規文件符合環保相關標準,包含空氣污染與水資源保護。 3. 定期監控並查核廠區依據最新的環保法規進行環保法規鑑別及符合性檢查,維持法定合規性。 4. 督導並協調各部門有效執行環保業務,包括資源清運、環境巡查與改善計畫,提供環保方面的教育訓練及技能強化。 5. 熟悉空氣、水質、廢棄物及毒性物質的環保申報流程,對於數據監測及分析具備良好的判讀能力,並能有效撰寫相關報告。 6. 協助評估並改善環保設備效能,配合內外部稽核要求完成整體項目執行及文件作業。 7. 臨場處理環保稽核或其他法規相關的會議與突發事件,提出應對與改善建議。 8. 維護與加強廠區與承包商合作關係,確保所有運作按標準進行。 工作所需能力: 1. 必備以下三項相關證照:廢棄物處理專業技術人員、廢(污)水處理專責人員、空氣污染防制專責人員。 2. 擁有3年以上空氣、水質及有毒化學物質相關環保申報及處理實務經驗。 3. 可獨立完成廢清書、水措及毒化物許可證的撰寫與申請作業。 4. 熟悉 Office、Excel 文書處理,能有效整理及分析環保數據。 5. 思維細膩、對數據敏感,具備良好的組織能力及問題解決能力。
    展開
    生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工結婚補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5年工作經驗 1天前更新
    1. Accountable owner for specific integrated technology development 2. Deliver specific integrated process to achieve the Manufacturable In_line criteria 3. Deliver specific Integrated process to achieve the Manufacturable WAT criteria 4. Deliver specific Integrated process to achieve the process reliability Criteria 5. Deliver specific Integrated process to achieve the manufacturable CP yield 6. Deliver specific Integrated process to achieve the product reliability criteria. 7. Setup specific Integrated process Patent and KM 8. Coaching junior engineer
    展開
    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 停車場管理員招募!