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南科工作 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 1. 執行機台與設備的日常保養與維護作業,以預防性維修降低機台異常機率。 2. 處理設備故障問題,進行快速診斷與修復,減少生產中斷時間。 3. 定期監控產線設備狀況,與跨部門合作優化機台運作參數,維持生產線穩定。 4. 協助新設備導入與驗證,包含試產、測試與評估,確保達到量產需求。 5. 撰寫與維護機台操作及維護SOP,落實標準化作業程序。 二、工作特性與必要條件 • 需進入無塵室工作,穿著無塵衣進行設備操作與維修。 • 對機械與電子系統具備基礎理解,並能運用邏輯分析問題。 • 必須配合輪班制度,與產線維運時程密切配合。 • 重視團隊合作與溝通協調,跨部門協作處理異常狀況。 職缺相關介紹請詳:https://www.facebook.com/share/1NfhdGmHML/?mibextid=wwXIfr
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 日薪1900元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.監督水電工程現場施工 2.管路配置、拉線 2.高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.弱電監控、盤體裝設 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.處理主管交辦事項
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    全勤獎金激勵獎金生日假意外險員工團保
  • 日薪1800元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4.完成主管交辦事項
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    全勤獎金激勵獎金生日假意外險員工團保
  • 日薪1700元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 幫助師父處理各項雜事 完成主管交辦事項
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    全勤獎金激勵獎金生日假意外險員工團保
  • 月薪40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.具備酒吧外場營運與人員管理能力,能有效執行現場管理流程。 2.擅長各式調酒並熟悉酒水標準流程,能確保產品品質一致。 3.具備新品研發與飲品產品開發能力,可協助品牌差異化。 4.能獨立規劃與執行行銷活動,整合資源達成營運目標。 5.具備主導及執行教育訓練之能力,可提升團隊專業度。 6.熟悉單位績效管理,能設定目標並追蹤成果以提升營運效益。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 機台Move in 、組裝及管線路安裝 2. 有面板或半導體相關經驗者與挑戰意願大尤佳 3. 需配合出差 (提供出差津貼) 想進入半導體業者,請歡迎加入我們的團隊, 我們非常願意培養人才,無經驗可加入,讓您在工作上無後顧之憂, 團隊合作與氣氛和諧是我們創盛絕佳優勢, 歡迎各位加入我們的團隊,打造更優越的未來!
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  • 月薪35000元 台南市善化區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責入料檢驗明(IQC) 2. 2D/3D識圖能力 3. 執行進料品質流程改善 4. 提出檢具及量儀需求 5. 執行原物料及委外加工品進料檢驗 6. 開立不合格品單 7. 量測儀器操作檢驗能力(分厘卡、游標卡尺、二次元量測等) 8. 檢驗治具及檢具 9. 執行供應商廠驗 10. 完成主管交辦任務
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪34000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    愷越系統工程有限公司 【公司主要與科技園區公司配合】 符合以下條件: 1.品行端正 2.有良好的團隊合作觀念 3.有責任感(常無端請假遲到早退者不適) 4.肯學、認真(無經驗可) 5.具備: 機車或汽車駕照 工作內容 : 1. 監控、弱電系統工程專案執行, 監督及施工品質管控 2. 線路管路配置工程進度制定及管控 3. 線材管路配置工程協調、調度 不需輪班,週休二日 總公司地址:台南市新化區中正路720巷60弄3號(新化南霸天科技園區)
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    愷越系統工程有限公司 【公司主要與科技園區公司配合】 符合以下條件: 1.品行端正 2.有良好的團隊合作觀念 3.有責任感(常無端請假遲到早退者不適) 4.肯學、認真(無經驗可) 5.具備: 機車或汽車駕照 工作內容 : 1. 監控、弱電系統工程專案執行, 監督及施工品質管控 2. 線路管路配置工程進度制定及管控 3. 線材管路配置工程協調、調度 不需輪班,週休二日 總公司地址:台南市新化區中正路720巷60弄3號(新化南霸天科技園區)
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.製程的日常維護作業 2.良率的改善與提昇 3.製程的最適化設計 4.新技術的應用、開發與製程控制
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 每日工具箱會議 2. 協助辦理工地現場安衛協調相關業務(申請施工作業單和入廠許可申請) 3. 承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業。 4. 製作職業安全衛生相關表單。 5. 配合主管交辦事項處理。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 日薪1800~2300元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    水電施工
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=276&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Handle Nano Diffusion, Thin Film, or Etching equipment. 2. Improve and enhance the efficiency of equipment. 3. Plan and execute the analysis or defect detection projects. 4. Communicate with cross function engineers or vendors. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=389&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. To be responsible for helping to drive leading edge process/device development and optimization of Flash/CMOS/RF devices in order to meet scaling, performance, reliability, and manufacturability requirements. 2. Identify and solve IC process and device problems. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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