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南科園區 職缺共 筆

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 監督管理施工現場,確保工程執行安全衛生。 2. 推動工地政策符合政令規章。 3. 組織管理工程會議,協調工地施工計劃與議題。 4. 擬訂並提送安衛施工計畫及各項定期申報作業執行。 5. 辦理施工申請,文書作業。 6. 辦理安全教育訓練、安衛管理相關工作規劃。 7. 督導事故預防措施實施,執行應變模擬演習,提高緊急應變能力。
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    意外險員工團保週休二日
  • 月薪33000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    金順億科技有限公司,自2008年成立以來,一直致力於塑膠管材、閥件的創新與發展。我們的產品遍布全國,從新竹到高雄,不僅為客戶提供高品質的塑膠製品,更透過專業服務,成為業界的領航者。我們堅持「品質、效率、服務」的核心價值,在不斷成長與蛻變的同時,期待更多夥伴加入我們,與我們一起將金順億的足跡拓展到更多角落!🚛🚀 工作內容包括以下幾項: 1. 安全駕駛公司提供的小貨車,負責運送、收取貨品 2. 整理出貨單與打單,確保出貨流程順暢 3. 協助裝卸貨物,並妥善打包與進行巡貨、補貨任務 4. 蒐集市場資訊或顧客意見,反饋至團隊 5. 進行車輛日常檢查與基礎維護,保持車輛狀態良好 我們為夥伴提供全面性福利與發展機會: - 完整保障:勞健保、勞退提繳,另有員工團保 - 加碼獎金:包含加班費、全勤獎金、績效獎金、尾牙與年終獎金 - 員工關懷:育嬰假、生育補助、生日禮金、結婚補助、喪葬補助 - 進修學習:在職教育訓練,並提供國內外進修補助 - 全面支持生活型態:週休二日、特別休假,並安排國內外旅遊 - 工作支援:公司配發手機、供應司機所需的交通工具 歡迎擁有駕照且樂於與協作團隊共同成長的您,加入我們的大家庭!期待您的加入,讓我們一起駛向未來~ 🚐
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練禮品
  • 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    金順億科技有限公司是一家專業從事塑膠管件與配件製造的公司,自2005年成立以來,我們秉持著「品質、服務、效率」的經營理念,跨足國內多個產業應用。我們的產品廣泛應用於純水、化學工業及空調系統等,致力於為客戶提供高效且環保的解決方案!加入我們,成為塑膠製品市場的開拓者,一同推動綠色與卓越的未來。 1. 拜訪客戶並維繫優質客戶關係,開發潛在客戶市場 2. 依客戶需求進行產品報價、簽約及後續售後服務 3. 為公司產品進行銷售建議,並回應技術問題提供解決方案 4. 協助部門進行銷售技術培訓及提出行銷方案 5. 分析通路市場需求,發現商機並推展產品上架 我們重視您的努力與付出,以下福利是我們給您的承諾: - 年終獎金、績效獎金及生日禮金 - 團體保險與生育、結婚補助,重視員工生活平衡 - 彈性勞動制,享有特別休假,週休二日 - 員工在職教育訓練,提供國內外進修機會 - 員工聚餐、尾牙活動及國內外旅遊補助,增進團隊向心力 金順億期待與您共創美好未來!快來加入我們,一起成長茁壯!
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練禮品
  • 月薪45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 2.無相關證照者.公司協助考證 .供餐.享勞健保團體意外險.勞退6%提撥.三節獎金
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    如果你正在找這樣的工作... ★★☆ 文科畢業沒有經驗想轉換跑道~ ★★☆ 想要接觸專業的工作卻又不知道如何開始~ ★★★ 有急救/缺氧/丙業證照想談薪資~ ★★★ 想要正常作息不要日夜顛倒~ ★★★ 想要周末陪伴家人的常日班~ 我們在找的就是你!! \>▽</!!趕緊參加面試、讓我們認識你!!\>▽</ 【工作內容】 1. 大型空汙防制設備維護、保養 2. 管線、桶槽保養維護,更換耗材,6S作業等 3. 團隊作業、無經驗可、有主管帶 4. 工作區域廠區頂樓、不進無塵室 【工作說明】 1. 工作時間 : 8:00~17:00 (工作完成彈性提前下班) 2. 日班、見紅休、無需輪值班 3. 無經驗可,有相關證照/學歷/經歷,薪資可議 4. 公司是台積電主承攬商 【獎金/補助】 1. 獎金(季績效/端午/中秋/年終) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 職務加給(組長/副組長) 5. 證照加給 6. 涼水補助(全年皆有) 7. 證照受訓補助 8. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心
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    員工團保尾牙年節獎金年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 日薪1600~2300元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    普雷嘉工程有限公司|誠徵電力工程人員 👷 📍 工作地點:台南南科/台積電科學廠區 工作內容 ✔ 電力設備配線、結線、拉線、開關、線槽 ✔ 一次配、二次配工程施作 ✔ 無經驗可,公司可提供完整培訓,學一技之長! 為什麼加入我們? ✅ 台積電科技廠房配電工程,深耕業界十餘年 ✅ 工作穩定、發展性佳 ✅ 三節禮金(五一勞動、中秋節、農曆春節) ✅ 餐費補助、不定期聚餐 ✅ 國內外員工旅遊 ✅ 500萬元意外團體保險 ✅ 推薦募人獎金每人 10,000 元 想學專業技術、追求穩定收入、打造自己的職涯,歡迎加入我們的工程團隊! 📞 上班時間(每周一~周五08:30-12:00~13:00-17:30)來電預約應徵-翁小姐 ☎️ 06-599-0668 📱 0965-026-800(同LINE ID)
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪34500~56500元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助發、配料作業 2.堆高機、貨車操作 3.貨物整理、整頓、盤點 4.國內外庫存備貨與包裝出貨 5.庫存入庫與出庫管理 6.作業區域環境整理、清潔維護 7.執行存貨盤點以維護庫存準確性 8.倉庫儲位整理、貨物上架 9.基本電腦操作 ★此職位須具備堆高機證照!
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    意外險員工團保員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 月薪33000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.勞工安全衛生相關事宜 2.督導工作安全事項
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  • 月薪36000~52000元 台南市新市區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.工安巡檢.工安宣導 2.工安文件申請 3.組織會議開會 4.工程部協助 5.下包商管理 6.文書製作
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 日薪1900~2200元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    歡迎對於水電有一定了解的專業人員 依照能力給薪 ◆廠房新建工程水電裝配 ◆電氣配管配線、低壓電氣設備安裝 ◆給水排水配管、吊管配管 ◆照明燈具、開關插座安裝 對於以上任意一項有一定程度了解的 歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪38000~38000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責倉庫物料的進貨、出貨及調度管理。 2. 擔任現場監控人員。 3. 負責倉庫貨物的標示、擺放及盤點工作。 4. 處理主管交辦的其他事項。 √ 歡迎無經驗者加入。 √ 工作區域需進入無塵室工作。 ▼▼▼【注意:為加速安排面試作業,請應徵者務必回答以下兩項問題。】▼▼▼ 1.由於台積廠區規定較為嚴格,例如智慧型手機、相關電子設備以及任何可存取檔案的物品皆禁止攜帶進入廠內。 問題一:請問您是否了解台積電廠區內廠區規則,以及您可否能適應長時間在嚴格的環境內工作? 2.工作區域需進入無塵室工作。 問題二:請問您可否有進入無塵室工作經驗,以及可以適應無塵室內工作? 3.請問您可否接受平日加班及週六加班呢? (1)我可以配合加班。 (2)我無法加班。 ▲▲▲【~~~~~~請應徵者務必回答兩項問題~~~~~~】▲▲▲
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度慶生會尾牙
  • 月薪35000~45000元 台南市大內區 工作經歷不拘 3天前更新
    🌟 歡迎熱情細心的你加入我們! 在機構中,用專業照護陪伴住民安心生活,讓每一次觀察與照顧都帶來實質的支持與溫暖! 💙 你的工作內容 1. 提供住民基本醫藥照顧,執行傷口換藥、監測血糖..等護理服務 2. 測量並記錄住民體溫、血壓、脈搏與呼吸等生理狀態 3. 觀察並記錄住民給藥後的身體狀況 4. 追蹤住民醫療後的狀態變化,及時採取適當護理措施 5. 協助安排住民門診與就醫事宜 6.相關護理工作文書工作,如:護理紀錄、全人評估表...等 歡迎具備護理師、護士執照、細心負責且重視住民照護品質的你加入我們!一起用專業與耐心,為住民帶來安心的照護每一天!🌈
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪31000~36000元 台南市大內區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.日常陪伴、互動 2.身體功能復健活動 3.日常環境清潔 4.日常生活照顧 5.其他交辦事項 有證照者佳;無證照者協助考取哦!!(公費公假)
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪38000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助專案計畫業務執行。 2.協助器材維護、儀器保養校正。 3.協助環境偵測及分析。 4.學歷:大學以上(理工相關科系佳)。 5.依據教育部107年11月12日訂定發布之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第8點規定應徵人員曾有下列情事之一者,學校不得僱用為契約進用人員: (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。 (二) 經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
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