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薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
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薪資待遇
採購人員
長貫股份有限公司
通訊機械器材相關
月薪33000~38000元
高雄市仁武區
2年工作經驗
4天前更新
. 交期跟催及追蹤。 7. 相關文件管理歸檔。 8. 其他
主
管
交辦事項。 <中長期精進事項> 1.檢視現有之ISO採購流程,持續改進使其更加完善有效率。 2.尋求具有價格競爭優勢的第二供應商,降低採購成
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員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
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應徵
11~20人應徵
鳳山自由店-烘培坊服務人員
帕莎蒂娜國際有限公司
餐廳╱餐館
月薪30000元
高雄市鳳山區
1年工作經驗
3天前更新
115號 No.70B2 (義享天地內) 自由店: 高雄市鳳山區自由路12號 【排班&休假】 月休8~10天 依
主
管
每月20-25號排製次月班表
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禮品
績效獎金
免費供餐
員工餐廳
國內旅遊
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應徵
超過50人應徵
中餐廚師
高雄市私立吉園老人養護中心
護理之家/安養中心/長照
月薪28590~32590元
高雄市美濃區
工作經歷不拘
1天前更新
。 9.
主
管
交辦事項。
展開
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應徵
0~10人應徵
會計人員
豪頡實業有限公司
鋼鐵工業
月薪28590~33000元
高雄市大寮區
2年工作經驗
1天前更新
單事項。 5.材証列印製作。 6.
主
管
交辧事項。 7.月底結帳資料審核及營運報告提供。 8. 每季會計師查帳資料提供。 二、《需 求 條 件》 1、有鋼鐵產業經驗者佳,薪資優。 2
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員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
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應徵
21~30人應徵
電商蝦皮網拍助理(09-18點)
121婦嬰用品館_儷媛實業有限公司
藥品╱化妝品╱清潔用品零售
月薪28590~35000元
台南市仁德區
1年工作經驗
4天前更新
...等
主
管
交辦事項。 1.網站訂單處理及出貨等相關作業 2.網站商品進貨、上架及庫存管理 3.環境清掃維護工作 4.廠商進、出、退貨相關作業 5.喜愛開發新社群工具平台,樂於嚐試 6.擬定網路行銷活動策略
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員工團保
員工購物優惠
週休二日
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應徵
超過50人應徵
永茂醫療器材-(高雄高醫)行政/網路出貨人員
永茂醫療器材
醫療器材零售業
月薪30000~35000元
高雄市三民區
工作經歷不拘
4天前更新
員工佣金、貨款折讓及利息等 12. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 13. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等
主
管
機關來函處理 14
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全勤獎金
年終獎金
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尾牙
春酒
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應徵
超過50人應徵
國中社會科老師
椰苑菁英文理補習班
補習班
時薪500元
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
4天前更新
課後- 配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它
主
管
交待事項 歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容,一同創造頂尖師資團隊 約定的面試時間請準時前來,若無法前來,請務必電話告知 薪資
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尾牙
春酒
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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應徵
0~10人應徵
三分春色總公司-美編設計
三分春色有限公司
飲料店
月薪28590~35000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
3天前更新
,提供視覺設計方面的建議。 4. 基本影片剪輯。 5. 完成
主
管
交辦事項。 需要具備的技能和特質: 1. 熟練使用各種設計軟體,如Photoshop、Illustrator、InDesign等
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伙食津貼
員工聚餐
員工購物優惠
年終獎金
三節獎金
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應徵
11~20人應徵
3-U2開飯義享店【外場】服務專員 起薪36000
(饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪36000元
高雄市鼓山區
1年工作經驗
4天前更新
服務流程、完成各工作站輪調 3、協助顧客解決問題,並第一時間回報
主
管
4、負責簡易物品驗收、盤點作業,確保帳面資料正確 5、遵守公司食安規範 6、落實營運服務流程 *******饗賓餐旅集團誠摯邀
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年終獎金
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績效獎金
員工團保
眷屬團保
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應徵
0~10人應徵
企劃專員
鼎浩資源科技股份有限公司
塑膠╱橡膠╱合成樹脂製造
月薪28590~45000元
台南市新營區
工作經歷不拘
4天前更新
. 規劃與協助推動異業合作及大型活動的前期籌備和執行。 8. 分析財務數據並提供具體建議,有效協助資源分配管理。 9. 確保與客戶的長期合作關係,保持緊密聯繫及高效溝通。 10. 支援
主
管
指派
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全勤獎金
年節獎金
年終獎金
三節獎金
禮品
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應徵
11~20人應徵
★營業員轉職首選★歡迎同業加入
住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
不動產經營╱開發
論件計酬10000~100000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
25天前更新
期6個月的培訓機制。 ★超業攻略:新人會由
主
管
陪同拜訪客戶,傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧,讓新人快速突破挫折期,有效複製成功經驗,輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確:暢通的升遷管道,每半
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員工在職教育訓練
激勵獎金
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
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應徵
0~10人應徵
房仲新鮮人
住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
不動產經營╱開發
論件計酬10000~100000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
25天前更新
期6個月的培訓機制。 ★超業攻略:新人會由
主
管
陪同拜訪客戶,傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧,讓新人快速突破挫折期,有效複製成功經驗,輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確:暢通的升遷管道,每半
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應徵
0~10人應徵
不動產專員/二度就業可/專人培訓
住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
不動產經營╱開發
論件計酬10000~100000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
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期6個月的培訓機制。 ★超業攻略:新人會由
主
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陪同拜訪客戶,傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧,讓新人快速突破挫折期,有效複製成功經驗,輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確:暢通的升遷管道,每半
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員工在職教育訓練
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0~10人應徵
【轉職首選】不動產經紀專員
住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
不動產經營╱開發
論件計酬10000~100000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
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期6個月的培訓機制。 ★超業攻略:新人會由
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陪同拜訪客戶,傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧,讓新人快速突破挫折期,有效複製成功經驗,輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確:暢通的升遷管道,每半
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員工在職教育訓練
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