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薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
【開飯川食堂|真珠】★
儲
備
幹
部
★ 薪資面議_歡迎相關經驗者來挑戰【台南市北區】
(饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
餐廳╱餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市北區
1年工作經驗
1天前更新
。 5.協助客願處理。 6.協助領貨、進貨及物料盤點。 7.管理交班作業及各區站人力調度。 8.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9.
主
管
其他交辦事項。 <店
主
任
> 1.介紹餐點及桌邊服務
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書報室
交誼廳
國內旅遊
國外旅遊
年終獎金
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應徵
0~10人應徵
職 安
儲
備
人員
信潮工業股份有限公司
其他金屬相關製造
月薪32000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
1天前更新
1.執行工作場所職業安全衛生日常巡查及紀錄 2.協助辨識職災潛在危害並提出改善措施建議 3.檢查並監督生產區域作業人員之安全防護措施 4.定期更新及提報職業安全衛生相關報告文件 5.協助策劃並實施職業安全相關教育訓練活動 6.配合進行政府或外部機構之安衛檢查作業 7.調查並處理職災事件,撰寫分析與改善報告
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全勤獎金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
意外險
收藏
應徵
0~10人應徵
門店
儲
備
人員
東允電動車業行
汽機車及相關用品零售
月薪40000元
台南市南區
工作經歷不拘
7天前更新
主要職責是處理各項業務,確保日常運作順利進行,並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容: 1.整理與管理文件、報告與簡報製作,並處理日常行政事務。 2.處理各項專案,跟進工作進度,並提供必要的支持。 3.負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽,確保資訊暢通。 4.資料整理與分析、彙整業務數據。 5.執行協理指派的其他工作,以支援部門運作。 職務需求: 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體(如 Word、Excel、PowerPoint)。 具備高度的責任感與細心度,能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力,並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會,可以接觸到多元化的工作,並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求,請即刻申請並表達您的興趣。 依能力調整薪資
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員工團保
週休二日
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應徵
21~30人應徵
外場
儲
備
店長~~
(蒸鮮腸粉港式飲茶)客居承都有限公司
餐廳╱餐館
月薪38000~45000元
高雄市左營區
2年工作經驗
3天前更新
儲
備
幹
部
→訓練3個月→店長 1.執行店務經營及直營店業績設定目標達成 2.掌管單店之服務品質提升,菜色穩定,客戶滿意度,物料管理、成本控制、人員調度等事宜)。 3.協助總公司行銷計畫和中長期策略規畫
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全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
免費供餐
員工聚餐
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應徵
0~10人應徵
店長
幹
部
櫃台
大東海國際書局有限公司
補習班
月薪40000元
台南市中西區
工作經歷不拘
4天前更新
展開
績效獎金
意外險
員工聚餐
尾牙
員工在職教育訓練
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應徵
31~40人應徵
儲
備
營運經理
方福國際管理顧問有限公司
工商顧問服務
月薪35000~80000元
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
今天剛更新
從業務高手,成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才, 帶領區域居家服務團隊,打造更好的客戶長照體驗,實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作, 不僅要推動業績目標,更重要的是—— 用制度、核心價值與行動,照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊,制定並達成業務目標(新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率) • 管理區域內營運指標(KPI追蹤、營運數據分析、成效管理) 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭,成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力,創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度,洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題,強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值,成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者(家屬)與珍惜第一線長照工作者
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
週休二日
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應徵
11~20人應徵
廠長、
儲
備
廠長
民德生醫科技股份有限公司
醫療器材製造
月薪60000元
台南市永康區
5年工作經驗
2天前更新
熟悉ISO13485與QMS法規並取得證書,有走心機操作實務經驗,有產品研發、製圖經驗。沒有勿投履歷。 1.負責安排有關產品製造的工業活動 2.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 3.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 6.醫療器材新產品開發及改良 7.開發驗証作業評估及執行
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全勤獎金
年終獎金
員工聚餐
尾牙
需穿著員工制服
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應徵
21~30人應徵
儲
備
店長/店長
住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
不動產經營╱開發
論件計酬10000~100000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
63天前更新
期6個月的培訓機制。 ★超業攻略:新人會由
主
管
陪同拜訪客戶,傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧,讓新人快速突破挫折期,有效複製成功經驗,輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確:暢通的升遷管道,每半
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員工在職教育訓練
激勵獎金
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
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應徵
11~20人應徵
管理部
主
管
杏和醫院
醫院
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市鳳山區
5年工作經驗
今天剛更新
1.醫院管理實務執行。 2.行政管理單位內部管理與管理稽核事項。 3.跨部門溝通協調。 4.人員的協調、調度與管理。 5.專案管理規劃與執行。 6.執行醫院相關政策,配合醫院營運發展政策之執行。 7.醫務行政管理相關作業流程及醫院評鑑稽核。 8.其他協助院長室交辦行政庶務。 9.協助社區行銷業務的階段性擴展。
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年終獎金
員工團保
春酒
員工結婚補助
員工及眷屬喪葬補助
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應徵
0~10人應徵
資材課
主
管
海光企業股份有限公司
鋼鐵工業
月薪55000~60000元
高雄市小港區
5年工作經驗
10天前更新
行政管理: 1.針對採購與倉儲同仁,適時給予實務面指導與協助 2.對各作業上有紛爭之情事進行協調溝通,確保流程順利推動 3.針對單位所人有員進行工作項目考核 採購管理: 1.規劃並訂定採購年度目標(如:每年C/D目標) 2.審查各廠部請購案件,確認是否符合詢價、比價、議價流程,並評估合理性 3.審核送修物品,判斷維修或購買新品何者較具效益,並評估舊品之修復價值 4.審查各承辦人提出的工程案件是否符合工程規範與採購規定,並評估協力廠商的製程能力 5.建立供應商資料,並針對其品質、交期與配合度進行評鑑 6.蒐集市場行情、新供應商及新產品相關資訊 倉儲管理: 1.核對與確認倉庫每日之入、出庫項目 2.分析庫存數量與庫齡,確認是否有呆料或廢料並進行後續處理 3.分析每月盤點重點物料,檢視各單位用料是否符合管制標準 4.規劃倉儲空間配置,並督導 5S 管理執行狀況
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年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
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應徵
0~10人應徵
事業處
主
管
7日回覆
偉訓科技股份有限公司
電腦╱週邊設備製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市安南區
5年工作經驗
8天前更新
1. 帶領行銷及研發團隊。 2. 產品開發及爭取大客戶OEM/ODM專案,達到預訂之業績目標。 3. 負責客戶維護及開發新客戶。 4. 產品開發專案進度及品質控管。 5. 良好溝通協調能力。 6. 領導與整合部門各項業務,以及跨部門合作。
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應徵
0~10人應徵
後勤部
主
管
竹輪電動車股份有限公司
汽機車及相關用品零售
月薪50000元
高雄市燕巢區
10年工作經驗
16天前更新
竹輪電動車股份有限公司,是全台領先的電動二輪車服務品牌。我們以創新的電動機車及微型電動二輪車銷售與維修服務為核心,致力於打造標準化的服務體系,讓每位消費者都能享受高品質、透明化的服務體驗🚴️💡。自成立以來,我們不僅獲得ISO9001-2015認證,更在服務創新領域獲得政府支持與肯定,歡迎加入我們這支充滿活力與未來性的團隊! 加入您,將負責的核心工作: 1. 負責全台加盟門市的進出貨倉儲管理。 2. 制定並優化採購與倉儲作業流程。 3. 掌握市場趨勢,進行採購管理及資源統一整合。 4. 協調內部需求,提供物料支持,及帶領團隊完成其他專案目標。 好福利不私藏!我們為您提供: - 三節獎金、年終獎金與績效獎金。 - 員工購物優惠、員工宿舍。 - 家庭照顧假、產假、陪產檢與生理假,重視您的工作與生活平衡。 - 週休二日、國內旅遊、員工聚餐、尾牙或春酒等多元活動。 - 在職教育訓練及進修補助,助您持續成長。 未來,我們希望與您攜手,朝更高目標前進,歡迎擁有10年以上相關經驗的您與我們一起成就更多✨加入竹輪的熱情大家庭,讓我們一起創造驚喜!
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年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
0~10人應徵
製造部
主
管
飛傲科技股份有限公司
自動控制相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市橋頭區
8年工作經驗
今天剛更新
1.管控廠內之產品生產排程、交期及產量規劃 2.確實執行產品生產過程與品質控管與監督 3.各項費用控管及生產成本、耗材之控制 4.負責司機及倉庫人員的調配及管理 5.廠商對洽及對外溝通及聯繫、協調 6.廠商請購、進貨、驗收、出貨之流程及作業管理 7.部門間之溝通協調及問題解決處理 8.熟悉自動化設備/機械設備工業製程
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應徵
0~10人應徵
工程部
主
管
太丞股份有限公司
空調╱水機電工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市善化區
5年工作經驗
7天前更新
1. 負責工程部管理工作含人員管理,流程管理,成本管控 2. 制定工程部工作流程, 並確保執行 3.
主
管
交辦事項
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應徵
0~10人應徵
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