南部工作機會主管,主任,儲備,幹部

Name: 亞太國際發展有限公司(長宏集團)【徵】長期☀連鎖超市物流☀【日班蔬果分貨員】空調廠房環境佳/月領32K起/加班另計/月休8天/PD
Start: 2025-07-01
End: 2025-7-31
Location: 高雄市路竹區

搜尋結果：

職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

長期穩定/轉職最佳選擇-徵(左營區)My Fone直營門市專員/大集團福利佳

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市左營區工作經歷不拘今天剛更新

或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練

展開

【正職固定夜班】做二休二/薪達$43000/冷氣房/發工業區技術員/GC/L

星旺人力資源管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪33270~43660元高雄市大寮區工作經歷不拘 5天前更新

司正職職缺，錄取即為正式員工，享有公司完整福利 ● ☺工作內容☺ 機台操作、檢查，測試等等（有專人帶，無經驗也不用擔心） (部門會依照個人學經歷由主管評估分配為主) ☺工作環境☺ 環境舒適冷

展開

員工撫恤尾牙員工聚餐國外旅遊子女教育補助

【正職夜班開跑中】做二休二/薪達$43000/冷氣房/發工業區技術員/GC/L

星旺人力資源管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪33270~43660元高雄市大寮區工作經歷不拘 5天前更新

司正職職缺，錄取即為正式員工，享有公司完整福利 ● ☺工作內容☺ 機台操作、檢查，測試等等（有專人帶，無經驗也不用擔心） (部門會依照個人學經歷由主管評估分配為主) ☺工作環境☺ 環境舒適冷

展開

員工撫恤尾牙員工聚餐國外旅遊子女教育補助

長期☀連鎖超市物流☀【日班蔬果分貨員】空調廠房環境佳/月領32K起/加班另計/月休8天/PD

亞太國際發展有限公司(長宏集團)

人力派遣╱人力供應

月薪32208元高雄市路竹區工作經歷不拘 12天前更新

段由主管安排) ➽固定日班：07:00-16:00/08:00-17:00 ➽固定夜班：21:00–06:00/22:00––07:00

展開

員工團保績效獎金三節獎金週休二日

長期穩定/轉職最佳選擇-徵(大寮區)My Fone直營門市專員/大集團福利佳

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市大寮區工作經歷不拘今天剛更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

展開

樂事餅乾廠-夜班久任獎金$12000/月領$46100/免無塵衣/免費住宿/可週領薪資/SW

星旺人力資源管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪35680~46100元台南市善化區工作經歷不拘 5天前更新

休二日、見紅就放，〝免費〝供宿舍(包水電) ✨工作地點：新市區中山路 ★工作內容: 1.包裝餅乾、裝箱、檢查 2.生產線設備操作 *面試後由主管依面試過程及個人特質進行職務分配，報到後會依實際工作

展開

員工撫恤尾牙員工聚餐國外旅遊子女教育補助

台哥大/直營電信公司-徵(屏東市)直營門市人員/大集團福利佳

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元屏東縣屏東市工作經歷不拘 4天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

展開

轉職最佳選擇-徵(苓雅區)My Fone直營門市專員/長期穩定/福利佳

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 1天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

展開

ED 小港🦐蝦皮店到店/無經驗可/二度就業🦐

材霈有限公司

人力派遣╱人力供應

時薪190~198元高雄市小港區工作經歷不拘 3天前更新

~ 22:45 時薪：$190 每週需配合2天，每次6小時，班表由主管安排【智取店】早班：07:00 ~ 12:30（起班時間可微調）晚班：18:30 ~ 22:30（實際工時3 ~ 4小時）全班

展開

上下班車資補助伙食津貼全勤獎金意外險週休二日

長期穩定/轉職最佳選擇-徵(安南區)My Fone直營門市專員/大集團福利佳

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元台南市安南區工作經歷不拘 1天前更新

或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練

展開

長期穩定/轉職最佳選擇-徵(恆春中正)My Fone直營門市人員/薪優福利佳

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元屏東縣恆春鎮工作經歷不拘 1天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

展開

長期穩定/轉職最佳選擇-(小港區)台哥大/直營門市專員/大集團福利佳

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市小港區工作經歷不拘 4天前更新

或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練

展開

快來/大集團有保障-徵(三民區)台哥大My Fone直營公司/門市人員

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市三民區工作經歷不拘 2天前更新

市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育

展開

台灣大哥大/直營電信公司-徵(鳳山區)直營門市人員/薪優福利佳

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 1天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

展開

讀取資料中，請稍等...

南部工作機會主管,主任,儲備,幹部

高雄工作

台南工作

南科工作機會

南科路竹園區

行政助理

高薪工作

電洽

親洽

主管,主任,儲備,幹部 職缺共 筆

長期穩定/轉職最佳選擇-徵(左營區)My Fone直營門市專員/大集團福利佳

統一人資管理顧問有限公司

或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練

【正職固定夜班】做二休二/薪達$43000/冷氣房/發工業區技術員/GC/L

星旺人力資源管理顧問有限公司

司正職職缺，錄取即為正式員工，享有公司完整福利 ● ☺工作內容☺ 機台操作、檢查，測試等等（有專人帶，無經驗也不用擔心） (部門會依照個人學經歷由主管評估分配為主) ☺工作環境☺ 環境舒適 冷

【正職夜班開跑中】做二休二/薪達$43000/冷氣房/發工業區技術員/GC/L

星旺人力資源管理顧問有限公司

司正職職缺，錄取即為正式員工，享有公司完整福利 ● ☺工作內容☺ 機台操作、檢查，測試等等（有專人帶，無經驗也不用擔心） (部門會依照個人學經歷由主管評估分配為主) ☺工作環境☺ 環境舒適 冷

長期☀連鎖超市物流☀【日班蔬果分貨員】空調廠房環境佳/月領32K起/加班另計/月休8天/PD

亞太國際發展有限公司(長宏集團)

段由主管安排) ➽固定日班：07:00-16:00/08:00-17:00 ➽固定夜班：21:00–06:00/22:00––07:00

長期穩定/轉職最佳選擇-徵(大寮區)My Fone直營門市專員/大集團福利佳

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

*樂事餅乾廠-夜班*久任獎金$12000/月領$46100/免無塵衣/免費住宿/可週領薪資/SW

星旺人力資源管理顧問有限公司

休二日、見紅就放，〝免費〝供宿舍(包水電) ✨工作地點：新市區中山路 ★工作內容: 1.包裝餅乾、裝箱、檢查 2.生產線設備操作 *面試後由主管依面試過程及個人特質進行職務分配，報到後會依實際工作

台哥大/直營電信公司-徵(屏東市)直營門市人員/大集團福利佳

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

轉職最佳選擇-徵(苓雅區)My Fone直營門市專員/長期穩定/福利佳

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

ED 小港🦐蝦皮店到店/無經驗可/二度就業🦐

材霈有限公司

~ 22:45 時薪：$190 每週需配合2天，每次6小時，班表由主管安排 【智取店】 早班：07:00 ~ 12:30（起班時間可微調） 晚班：18:30 ~ 22:30（實際工時3 ~ 4小時） 全班

長期穩定/轉職最佳選擇-徵(安南區)My Fone直營門市專員/大集團福利佳

統一人資管理顧問有限公司

或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練

長期穩定/轉職最佳選擇-徵(恆春中正)My Fone直營門市人員/薪優福利佳

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

長期穩定/轉職最佳選擇-(小港區)台哥大/直營門市專員/大集團福利佳

統一人資管理顧問有限公司

或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練

快來/大集團有保障-徵(三民區)台哥大My Fone直營公司/門市人員

統一人資管理顧問有限公司

市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育

台灣大哥大/直營電信公司-徵(鳳山區)直營門市人員/薪優福利佳

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

主管,主任,儲備,幹部職缺共筆

或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練

司正職職缺，錄取即為正式員工，享有公司完整福利 ● ☺工作內容☺ 機台操作、檢查，測試等等（有專人帶，無經驗也不用擔心） (部門會依照個人學經歷由主管評估分配為主) ☺工作環境☺ 環境舒適冷

司正職職缺，錄取即為正式員工，享有公司完整福利 ● ☺工作內容☺ 機台操作、檢查，測試等等（有專人帶，無經驗也不用擔心） (部門會依照個人學經歷由主管評估分配為主) ☺工作環境☺ 環境舒適冷

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

樂事餅乾廠-夜班久任獎金$12000/月領$46100/免無塵衣/免費住宿/可週領薪資/SW

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

~ 22:45 時薪：$190 每週需配合2天，每次6小時，班表由主管安排【智取店】早班：07:00 ~ 12:30（起班時間可微調）晚班：18:30 ~ 22:30（實際工時3 ~ 4小時）全班

或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練

市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓