南部工作機會主管,主任,儲備,幹部

Name: 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)【徵】Q BURGER【安南區 儲 備 店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天
Start: 2026-04-20
End: 2026-5-20
Location: 台南市安南區

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薪資待遇

Q BURGER【鳳山區儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

餐廳╱餐館

月薪41000~50000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 7天前更新

工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆

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績效獎金良好升遷制度員工團保伙食津貼需穿著員工制服

Q BURGER【左營區儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

餐廳╱餐館

月薪41000~50000元高雄市左營區工作經歷不拘 7天前更新

工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆

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全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金良好升遷制度

Q BURGER【永康區儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

餐廳╱餐館

月薪41000~50000元台南市永康區工作經歷不拘 7天前更新

工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆

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全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金良好升遷制度

Q BURGER【安南區儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

餐廳╱餐館

月薪41000~50000元台南市安南區工作經歷不拘 7天前更新

工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆

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全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金良好升遷制度

Q BURGER【安平區儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

餐廳╱餐館

月薪41000~50000元台南市安平區工作經歷不拘 7天前更新

工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆

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全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金良好升遷制度

【樂活集團】專業照護主管｜教育訓練｜臨床發展｜台南全區

樂活集團

護理之家／安養中心／長照

月薪60000~80000元台南市南區 5年工作經驗 4天前更新

●建立照護人才梯隊（照服員→組長→督導→主管） ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式（如數位學習、情境教學）【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱

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員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

📢品保主管/食品技師(須具備食品技師證照)【擴大徵才】

金豐盛食品股份有限公司

食品製造╱加工

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 5年工作經驗 3天前更新

規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。備註： 1.需配合先

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員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助

高雄-事業部主管- 50000~60000/週休二日、國定假日休-林執行長

聯安企業-聯安保全股份有限公司

保全樓管相關

月薪50000~60000元高雄市前鎮區 5年工作經驗 7天前更新

1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.具物業管理經驗者佳 8.週休二日、國定假日休 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

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員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金

【設備】PCB硬板設備主管/工程師 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才

臻鼎科技集團_先豐通訊股份有限公司

印刷電路板製造業(PCB)

月薪36000~60000元高雄市路竹區工作經歷不拘 4天前更新

【設備主管】 1.生產設備維修與保養規劃 2.設備改善規劃與SOP編寫執行 3.設備備品制定與規劃 4.協助設備異常排除及緊急應變處理 5.定期檢視內部團隊自動化效率及自動化製程優化【設備工程師

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年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品

總部-早午餐培訓主管【需出差、具備餐飲管理經驗】台南

拉亞漢堡_森邦股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪40000~40000元台南市中西區 2年工作經驗 4天前更新

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

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眷屬團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房

3萬直接領，名額有限，幫你圓夢！！不動產代銷，新手，主管

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住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)

不動產經營╱開發

論件計酬25250元高雄市新興區工作經歷不拘 7天前更新

職缺名稱：房地產仲介業務公司地點：高雄市三民區工作內容： - 尋找並聯絡潛在客戶，介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售，協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係，提供售後服務和支援職位要求： - 歡迎無經驗有衝勁的朋友們加入 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳我們提供： - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利（如保險、獎金等） - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多具工作熱忱與願意挑戰的心年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆加入我們，開啟您的成功之路！立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長

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員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會

斯朵利德賢spa 急徵無經驗美容助理//美容師//主管//講師

瑜婕髮型美容店

美容╱美體相關

月薪29500元高雄市楠梓區無工作經驗今天剛更新

🌟 美的世界等你來探索！對美容行業充滿好奇？不需要經驗，只需要一顆學習的心！加入我們，從零開始，學習專業，成為美容業的明日之星！ 💼 你的工作內容包括： 1. 學習並操作多樣化療程，例如肌膚檢測、全身按摩及芳香療法 2. 提供高品質美容保養服務，讓顧客充分享受美麗旅程 3. 掌握經絡淋巴舒壓等專業技術，讓顧客身心放鬆 4. 與團隊合作，維護美容空間的整潔與衛生 5. 獲得最新皮膚護理及美容知識，持續專業成長 💖 無論你是想學經絡技術，還是醉心於護膚，只要帶著熱情投入，我們提供完整培訓，專業技能一手掌握！ 🚀 準備迎接美容新高度了嗎？跳出你的舒適圈，成為客戶信賴的美容專家，體驗每天幫助別人自信綻放的成就感！

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【大樹藥局】翻轉護理師人生！儲備菁英！免大夜！34.5~49K UP！－台東全區

(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司

藥局

月薪32500~49000元台東縣台東市工作經歷不拘 6天前更新

對於護理師的工作感覺無法得到肯定與晉升機會嗎？對於長時間的日夜顛倒感到身心俱疲嗎？擔心離開舒適圈就沒有舞台嗎？您的舞台就在大樹！在大樹您可以有更好的多方發展機會遠離不尊重專業的負面情緒內耗無須輪夜班、上班時間彈性運用您的專業知識達到預防醫學廣義的讓護理工作可以延伸到社區護理工作可以如何在藥局延伸呢？ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(也包含理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的您一起跟學長姐加入大樹藥局，我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！

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三節獎金禮品年終獎金全勤獎金年節獎金

【大樹藥局】翻轉護理師人生！儲備菁英！免大夜！34.5~49K UP！－台南全區

(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司

藥局

月薪32500~49000元台南市中西區工作經歷不拘 6天前更新

對於護理師的工作感覺無法得到肯定與晉升機會嗎？對於長時間的日夜顛倒感到身心俱疲嗎？擔心離開舒適圈就沒有舞台嗎？您的舞台就在大樹！在大樹您可以有更好的多方發展機會遠離不尊重專業的負面情緒內耗無須輪夜班、上班時間彈性運用您的專業知識達到預防醫學廣義的讓護理工作可以延伸到社區護理工作可以如何在藥局延伸呢？ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(也包含理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的您一起跟學長姐加入大樹藥局，我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！

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三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金

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南部工作機會主管,主任,儲備,幹部

高雄工作

台南工作

南科工作機會

行政助理

高薪工作

電洽

親洽

主管,主任,儲備,幹部 職缺共 筆

Q BURGER【鳳山區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

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Q BURGER【左營區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆

Q BURGER【永康區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

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Q BURGER【安南區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆

Q BURGER【安平區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆

【樂活集團】專業照護主管｜教育訓練｜臨床發展｜台南全區

樂活集團

●建立照護人才梯隊（照服員→組長→督導→主管） ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式（如數位學習、情境教學） 【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱

📢品保主管/食品技師(須具備食品技師證照)【擴大徵才】

金豐盛食品股份有限公司

規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。 備註： 1.需配合先

高雄-事業部主管- 50000~60000/週休二日、國定假日休-林執行長

聯安企業-聯安保全股份有限公司

【設備】PCB硬板設備主管/工程師 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才

臻鼎科技集團_先豐通訊股份有限公司

【設備主管】 1.生產設備維修與保養規劃 2.設備改善規劃與SOP編寫執行 3.設備備品制定與規劃 4.協助設備異常排除及緊急應變處理 5.定期檢視內部團隊自動化效率及自動化製程優化 【設備工程師

總部-早午餐培訓主管【需出差、具備餐飲管理經驗】台南

拉亞漢堡_森邦股份有限公司

3萬直接領，名額有限，幫你圓夢！！不動產代銷，新手，主管

住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)

斯朵利德賢spa 急徵 無經驗美容助理//美容師//主管//講師

瑜婕髮型美容店

【大樹藥局】翻轉護理師人生！儲備菁英！免大夜！34.5~49K UP！－台東全區

(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司

【大樹藥局】翻轉護理師人生！儲備菁英！免大夜！34.5~49K UP！－台南全區

(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司

主管,主任,儲備,幹部職缺共筆

Q BURGER【鳳山區儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

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Q BURGER【左營區儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

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Q BURGER【永康區儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆

Q BURGER【安南區儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆

Q BURGER【安平區儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天

工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆

●建立照護人才梯隊（照服員→組長→督導→主管） ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式（如數位學習、情境教學）【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱

規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。備註： 1.需配合先

【設備主管】 1.生產設備維修與保養規劃 2.設備改善規劃與SOP編寫執行 3.設備備品制定與規劃 4.協助設備異常排除及緊急應變處理 5.定期檢視內部團隊自動化效率及自動化製程優化【設備工程師

斯朵利德賢spa 急徵無經驗美容助理//美容師//主管//講師