南部工作機會主管,主任,儲備,幹部

Name: 錫盛事業股份有限公司【徵】業務負責人（日間照顧中心）-前鎮
Start: 2026-10-13
End: 2026-11-12
Location: 高雄市前鎮區

搜尋結果：

職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

業務負責人（日間照顧中心）-左營

錫盛事業股份有限公司

護理之家／安養中心

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行管理人數：約8人（依實際編制）服務規模：日照中心（收托人數50人）月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪）另有績效獎金、營運獎金

展開

需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金禮品

業務負責人（日間照顧中心）-小港大林浦

錫盛事業股份有限公司

護理之家／安養中心

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行管理人數：約5人（依實際編制）服務規模：日照中心（收托人數30人）月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪）另有績效獎金、營運獎金

展開

需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金禮品

業務負責人（日間照顧中心）-原民館

錫盛事業股份有限公司

護理之家／安養中心

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 1年工作經驗 9天前更新

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行管理人數：約10人（依實際編制）服務規模：日照中心（收托人數60人）月薪40000～46000（依經驗與管理能力核薪）另有績效獎金、營運獎金

展開

需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金禮品

業務負責人（日間照顧中心）-前鎮

錫盛事業股份有限公司

護理之家／安養中心

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 1年工作經驗 9天前更新

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行管理人數：約20人（依實際編制）服務規模：日照中心（收托人數120人）月薪40000～46000（依經驗與管理能力核薪）另有績效獎金、營運獎金

展開

需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金禮品

業務負責人（日間照顧中心）-旗津

錫盛事業股份有限公司

護理之家／安養中心

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市旗津區 1年工作經驗 3天前更新

錫盛事業股份有限公司邀請您加入我們的旗津亞望沙龍多元照顧中心！ 🌟✨ 作為高雄地區長期照護的領導企業，我們提供日間照顧、居家服務、喘息服務等多元服務，致力於為每個家庭帶來安心。我們相信每一位員工都是我們這份使命的重要成員，現在，誠摯邀請您一起投入這個有意義的工作，為長者創造溫暖的居家感受。主要工作內容： 1. 負責日間照顧中心整體營運管理與績效目標達成 2. 帶領照服員、護理、社工等多元專業團隊協作運作 3. 規劃並提升服務效能與使用者滿意度 4. 具備品質管理及機構稽核的執行能力 5. 安排人員教育訓練，深化團隊專業技能 6. 拓展對外資源，深化與社區的聯繫合作 7. 處理相關行政及政府業務，確保順利運營福利與發展機會： - 月薪範圍40,000～46,000，依您的經驗與能力增添 - 績效獎金、營運獎金，努力可見回饋 - 豐富福利包含上下班車資補助、免費供餐、春酒尾牙、國內旅遊等專屬津貼 - 強調學習發展，提供國內外進修補助及在職教育訓練 - 年終獎金、員工聚餐、提升員工的生活幸福感我們在這裡等著您！快來加入這充滿使命感與豐富福利的團隊吧！

展開

需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金禮品

☆大戶屋日本定食-高雄夢時代店｜外場正職｜優渥獎金制度【全家便利商店關係企業】

全家國際餐飲股份有限公司

餐廳／餐館

月薪38000~42000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 10天前更新

小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學

展開

國外旅遊員工聚餐房屋（租賃）補助國內旅遊春酒

☆大戶屋日本定食-左營新光三越店｜外場正職｜優渥獎金制度【全家便利商店關係企業】

全家國際餐飲股份有限公司

餐廳／餐館

月薪38000~42000元高雄市左營區工作經歷不拘 10天前更新

小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學

展開

國外旅遊員工聚餐房屋（租賃）補助國內旅遊春酒

【巨匠電腦擴大召募】內勤.課程招生/保底+獎金另計(歡迎社會新鮮人及應屆畢業生加入培訓行列)

巨匠電腦股份有限公司(巨匠電腦 / 巨匠美語 / 巨匠雲科技)

補習班

月薪29500~60000元台南市中西區工作經歷不拘 3天前更新

.完整培訓，往分校店主管路線升遷發展。 6.平均月薪3萬～６萬 7.工作地點：台南區門市（南認，東門，南台）

展開

需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊慶生會

特別助理

聖名健保藥局

藥局

月薪40000~45000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 1天前更新

幫忙藥師處方打單, 藥物諮詢. 保健品, 門市產品介紹及銷售. 進貨處理, 產品及藥品處理協助主管訂貨環境整理及清潔門市業務處理 **協助主管管理店務, 員工績效評估, 訓練

展開

年終獎金年節獎金員工購物優惠員工在職教育訓練週休二日

☆大戶屋日本定食-高雄夢時代店｜內場正職｜優渥獎金制度【全家便利商店關係企業】

全家國際餐飲股份有限公司

餐廳／餐館

月薪38000~42000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 10天前更新

年月均休10天，工作與生活平衡『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長『教育訓練

展開

國外旅遊員工聚餐房屋（租賃）補助國內旅遊春酒

☆大戶屋日本定食-左營新光三越店｜內場正職｜優渥獎金制度【全家便利商店關係企業】

全家國際餐飲股份有限公司

餐廳／餐館

月薪38000~42000元高雄市左營區工作經歷不拘 10天前更新

年月均休10天，工作與生活平衡『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長『教育訓練

展開

國外旅遊員工聚餐房屋（租賃）補助國內旅遊春酒

☆大戶屋日本定食-南紡購物中心店｜內場正職｜優渥獎金制度【全家便利商店關係企業】

全家國際餐飲股份有限公司

餐廳／餐館

月薪38000~42000元台南市東區工作經歷不拘 10天前更新

年月均休10天，工作與生活平衡『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長『教育訓練

展開

國外旅遊員工聚餐房屋（租賃）補助國內旅遊春酒

【福利好★33.8~44K★無經驗可】ABQ門市正職（台南市善化區）

杏一醫療用品股份有限公司

其它醫療保健相關

月薪33800~44000元台南市善化區工作經歷不拘 1天前更新

【無經驗、無相關科系可！】加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

展開

年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金

外場正職服務員【台東-歐鄉】

歐鄉牛排館

餐廳／餐館

月薪32000~37000元台東縣台東市工作經歷不拘 4天前更新

付款或簽字 7.送單點單收銀 8.薪資含全勤$2000 【完善晉升管道－每年考核兩次】外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。內場正職＞領班＞主任(儲

展開

員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動員工聚餐春酒

讀取資料中，請稍等...

南部工作機會主管,主任,儲備,幹部

高雄工作

台南工作

南科工作機會

行政助理

高薪工作

電洽

親洽

主管,主任,儲備,幹部 職缺共 筆

業務負責人（日間照顧中心）-左營

錫盛事業股份有限公司

業務負責人（日間照顧中心）-小港大林浦

錫盛事業股份有限公司

業務負責人（日間照顧中心）-原民館

錫盛事業股份有限公司

業務負責人（日間照顧中心）-前鎮

錫盛事業股份有限公司

業務負責人（日間照顧中心）-旗津

錫盛事業股份有限公司

☆大戶屋日本定食-高雄夢時代店｜外場正職｜優渥獎金制度【全家便利商店關係企業】

全家國際餐飲股份有限公司

小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學

☆大戶屋日本定食-左營新光三越店｜外場正職｜優渥獎金制度【全家便利商店關係企業】

全家國際餐飲股份有限公司

小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學

【巨匠電腦擴大召募】內勤.課程招生/保底+獎金另計(歡迎社會新鮮人及應屆畢業生加入培訓行列)

巨匠電腦股份有限公司(巨匠電腦 / 巨匠美語 / 巨匠雲科技)

.完整培訓，往分校店主管路線升遷發展。 6.平均月薪3萬～６萬 7.工作地點：台南區門市（南認，東門，南台）

特別助理

聖名健保藥局

*幫忙藥師處方打單, 藥物諮詢. *保健品, 門市產品介紹及銷售. *進貨處理, 產品及藥品處理 *協助主管訂貨 *環境整理及清潔 *門市業務處理 **協助主管管理店務, 員工績效評估, 訓練

☆大戶屋日本定食-高雄夢時代店｜內場正職｜優渥獎金制度【全家便利商店關係企業】

全家國際餐飲股份有限公司

年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練

☆大戶屋日本定食-左營新光三越店｜內場正職｜優渥獎金制度【全家便利商店關係企業】

全家國際餐飲股份有限公司

年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練

☆大戶屋日本定食-南紡購物中心店｜內場正職｜優渥獎金制度【全家便利商店關係企業】

全家國際餐飲股份有限公司

年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練

【福利好★33.8~44K★無經驗可】ABQ門市正職（台南市善化區）

杏一醫療用品股份有限公司

外場正職服務員【台東-歐鄉】

歐鄉牛排館

付款或簽字 7.送單點單收銀 8.薪資含全勤$2000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲

主管,主任,儲備,幹部職缺共筆

小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學

小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學

幫忙藥師處方打單, 藥物諮詢. 保健品, 門市產品介紹及銷售. 進貨處理, 產品及藥品處理協助主管訂貨環境整理及清潔門市業務處理 **協助主管管理店務, 員工績效評估, 訓練

年月均休10天，工作與生活平衡『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長『教育訓練

年月均休10天，工作與生活平衡『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長『教育訓練

年月均休10天，工作與生活平衡『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長『教育訓練

付款或簽字 7.送單點單收銀 8.薪資含全勤$2000 【完善晉升管道－每年考核兩次】外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。內場正職＞領班＞主任(儲