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南部工作機會主管,主任,儲備,幹部

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  • 月薪100000元 台南市永康區 8年工作經驗 2天前更新
    1.負責鋼廠熱軋製程生產管制與調配。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責工廠人員管理。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責廠務管理(設備保養、廠區規劃管理等)。
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    員工生日禮金禮品意外險員工團保員工停車位或停車補助
  • 月薪29500~32000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.檢查並確認現場流程是否與作業標準相符 2.簡易檢測儀器(鹽度、糖度)操作、數據記錄 3.半成品/產品風味、品質等初步判定 4.確認各生產紀錄填寫的確實度與正確性 5.交辦事項 ~~鄰近地域
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    員工停車位或停車補助國內旅遊春酒員工購物優惠需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新
    ) project planning, implementation, and execution. 5.達成部門績效以及其他交辦事項 / Achieve departmental performance
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 2天前更新
    1.負責協助董事長制定公司經營策略及戰略規劃,包括創新發展方向建議。 2.支援董事長處理日常營運管理事宜,包含流程改進、專案管理及品質管理相關工作。 3.負責行程安排與會議管理,協助製作簡報及相關報表分析。 4.熟悉船舶及相關零件製造修配行業知識,了解相關法規及標準要求。 5.運用管理軟體,提升専案執行效率,並定期提供績效分析報告。
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    伙食津貼禮品績效獎金員工團保員工公出特別保險
  • 月薪42000~50000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    ,工程品質確認及施工之監工。 9.維修人員教育訓練之擬定與督導。 10.維護保養預算費用之編列與控制。 11.工作計劃與資本支出之規劃與推動。 12.協助上級處理臨時異常狀況。 13.其他臨時交辦事
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 5天前更新
    、專案管理及規格確認。 4.議價、報價單內容確認與毛利管理。 5.交辦事項 。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    巡檢 7.提供客戶機器設備問題之分析與諮詢 8.機器設備問題追蹤解決、改善方案提供 9.機台設備安裝及驗收作業 10.內外部技術溝通協調 11.外派駐廠與當地廠區進行協作 12.即時完成所交付之任
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    年終獎金三節獎金激勵獎金房屋(租賃)補助員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1.設備維修與保養管理 - 規劃與執行機電、冷凍設備保養計畫 - 建立設備保養與維修紀錄 - 管理備品備料並控管成本 - 提升設備稼動率與穩定性 2.機械故障與緊急處理- 即時處理生產線突發故障 - 判斷機械問題並快速排除 - 制定設備異常SOP 並訓練相關人員 - 提出預防性維護改善措施 3.內部與外部溝通協調- 與生產、品保、倉儲等部門溝通協調資源 - 擔任外部廠商主要聯繫窗口 - 追蹤維修進度並控管施工品質 4.文書處理與報告製作- 編寫保養計畫、維修紀錄、異常分析 - 製作月度設備指標報告(故障率、稼動率等) - 整理維修成本及年度改善提案
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 10年工作經驗 3天前更新
    準備好拓展您的精彩職涯,以熱情為核心、以使命為方向嗎? 在 Signia by Hilton,我們串連人們與熱忱。為多重熱情而打造的 Signia,啟發著旅客與團隊成員在白天與夜晚都能發揮巔峰表現。 我們的職人以料理藝術、環境設計,或是沉浸式健康體驗,將每一刻轉化為創意傑作。 我們正在尋找一位對美食與料理創新懷抱熱情的 行政總廚。 一位能帶領團隊、激發創意,並在關鍵時刻願意親自下廚的領導者。 一位能為飯店打造整體餐飲願景的總廚——從精緻餐飲,到外帶輕食,以及所有介於其中的餐飲體驗。 Signia by Hilton 將為台南帶來全新的奢華層次,而行政總廚將在我們全新的餐飲概念之中,扮演關鍵角色,參與創建與呈現的過程。 如果您熱愛美食、擁有創造體驗的熱情,並樂於與充滿活力的團隊合作,那麼我們非常期待與您對談。 台南 Signia by Hilton 將是品牌於亞太區的首次亮相。 這是一個能讓您的熱情綻放的絕佳機會。 請將履歷寄至 Chris.roberts@hilton.com,立即展開一段讓您的熱情真正閃耀的旅程。 Ready to expand your career defined by passion and elevated by purpose? At Signia by Hilton, we bring people and passions together. Designed for the multi-passionate, Signia inspires both guests and team members to reach their peak, by day and by night. Our Artisans turn moments into creative masterpieces, through the art of cuisine, the design of a landscape, or the rhythm of a wellness experience. We are seeking an Executive Chef who has a passion for food & culinary innovation. A team leader who can lead & inspire while enjoying getting their hands dirty in the kitchen when it matters. A vision for the hotel’s various culinary experiences from finer dining to simple take away snacks and everything in between. Signia by Hilton will bring a new level of luxury to Tainan and our Executive Chef will play an integral role in creating & delivering our new food & beverage concepts. If you love food, if you have a passion for creating experiences and thrive working with a dynamic team, then you should have a chat with us. Signia by Hilton Tainan will be the brand launch in Asia Pacific. An Exceptional Opportunity that Lets Your Passion Shine. Apply at 〝Chris.roberts@hilton.com〝 and start your journey where your passion truly shines.
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    年終獎金三節獎金意外險員工宿舍員工餐廳
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.推廣銷售西門子 NX 系列軟體、並從事客戶的維護及商機開發的開發及維持 2.進行市場調查並擬定可執行的銷售計畫及宣傳活動 3.拜訪客戶提供軟體顧問服務、有效經營商機、售後服務安排 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 6天前更新
    一.例行工作事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商事宜 6.規劃社區資產與推展社區事務 7.協助社區財務報表事宜 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦
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    員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉欲銷售之商品 2.客戶拜訪開發、推銷 3.客戶售後維護 4.獎金另計
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    全勤獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 高科技產業、電子業、生技業等相關產品銷售。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,確保客戶滿意。 3. 開發及拜訪潛在客戶,拓展市場與業務。 4. 負責國內業務推展,進行產品說明等。 5. 提供產品售後諮詢服務,客訴處理。 ***依業務資歷談職稱與待遇***
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    年終獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 3年工作經驗 6天前更新
    一、招商與夥伴關係發展 (1)擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。 (2)與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。 (3)發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 二、場域服務與加值發展 (1)為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。 (2)推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。 (3)建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。 三、場域商業模式 (1)透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。 (2)探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工宿舍家庭日尾牙
  • 時薪250兼職打工!